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7/18更新!株式会社ヘルスベイシス会社ID:105982の転職・求人情報

7件中 1~7件目を表示中

求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【バックエンドエンジニア】◆Django経験者募集/SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・Djangoを用いた開発経験(目安3年以上) ■歓迎要件: ・API実装に必要なUI / UXに関する知識 / 業務経験。 ・SPA (Single-page application) / モバイルアプリのAPI実装経験...
給与 <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【役員直下/新規事業立ち上げメンバー】Web広告代理店事業 | Web マーケスペシャリスト募集
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業のご経験が1年以上ある方(法人/個人は問わない) ・マーケティングに興味がある方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・20代のうちにキャリアを積み上げ、30代で大きな挑戦に臨みたい方
給与 <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 Reactを使って、HR TechスタートアップでSaaSプロダクトの開発をしませんか。
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> 必須スキル/経験 ・フロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験 歓迎スキル/経験 ・React.jsを用いた実務経験 ・Ant Designを用いた実務経験 ・カスタマージャーニーの作成や、それに基づく改善の経験。 ・Photo...
給与 <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 マーケティング支援事業では、企業が抱える集客やブランディングの課題を解決するために、戦略設計から実行支援まで包括的なサービスを提供します。 クライアントのビジネス目標に合わせたデータドリブンなマーケティングプランを提案し、様々なチャネルを活用して顧客の成果最大化を目指します。 (1)新規顧客開拓 ・ターゲット顧客の選定 ・リード獲得施策の立案、実行 ・顧客ニーズのヒアリングおよび提
応募資格 【必須】 ・マーケティングに興味がある方 ★今後の事業展望 短期的には市場参入後、事業としての基盤構築に力を入れたいと考えています。具体的には以下のようなマーケティング支援を通じて顧客創造と事業としての基盤構築を行いたいと考えています。 ・SEOやリスティング広告運用など...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1丁目1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 ●事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ●組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ●事業計画の作成・実行 ●事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ●採用計画の立案、推進/実行 ●組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ▼ポジションの魅力・キャリア
応募資格 【必須】 ●CTO経験、もしくはそれに準ずるエンジニアリング部門責任者や同社の技術スタックと同様の環境でのテックリード経験(CTOの経験が無くても問題ありません。) ◯●◯ 同社の特徴について ◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯●◯● ・カジュアル面接スタートから可能! ・ポジシ...
給与 年収 600万円~800万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分  勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務詳細】 Python/Djangoを使用したSaaS型Webアプリケーションのバックエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やユニットテストの作成まで一貫して対応いただきます。 具体的には、フロントから呼び出されるAPIの開発や定期実行されるバッチ処理の作成、DBテーブルやモデルの作成にご対応いただきます。 ▼募集背景 『コモレビ』は、自社内の営業効
応募資格 【必須】 ・MVCフレームワーク実務経験3年以上 ・リレーショナルDB設計経験 ・テスト、製造、基本設計経験 【尚可】 ・API実装に必要なUI/UXに関する知識/業務経験。 ・SPA (Single-page application) /モバイルアプリのAPI実装経験。...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分  勤務地変更の範囲:会社が定める範囲

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求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 Reactを使って、HR TechスタートアップでSaaSプロダクトの開発をしませんか。 【職務詳細】 React.jsを使用したSaaS型webアプリケーションのフロントエンド開発をご担当いただきます。 対応範囲としては、新機能開発から既存機能の保守やテストの作成まで一貫して対応いただきます。 現行のコード内で使用されているクラスコンポーネントから関数コンポーネントへの置換や、J
応募資格 【必須】 ・フロントエンドエンジニアとして、3年以上の実務経験 【尚可】 ・React.jsを用いた実務経験 ・Ant Designを用いた実務経験 ・カスタマージャーニーの作成や、それに基づく改善の経験。 ・Photoshop / Illustrator等のデザイン作成...
給与 年収 500万円~750万円
勤務地 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー12F JR各線「恵比寿」駅 徒歩5分  勤務地変更の範囲:会社が定める範囲

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ヘルスベイシスの会社概要

会社名 株式会社ヘルスベイシス
所在地 〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-1-39
恵比寿プライムスクエアタワー12F
紹介文 -
業種 Web・インターネット関連
設立 年2020年2月
代表者 代表取締役CEO 奥秋 敦史
資本金 30百万円
売上 7億7,425万5千円(0年0月現在)
従業員数 81名
URL https://h-basis.co.jp/
事業内容 ■ 事業内容
・HRテック(SaaS)事業
・IT領域でのHR事業
・看護/介護領域でのHR事業

■ 今後の事業展開
■M&A仲介事業
■ITコンサルティング事業
■グローバル事業
■フード事業
■建設領域でのエージェント事業
■不動産事業


■事業詳細例:
・業務支援ツール コモレビ:クラウド上でTOメール予約配信及びパートナー様のDB管理、共通メールアドレス宛のデータ解析や情報の可視化を行うことにより、「統計情報に基づいたKPIの策定」「自動マッチングの実現」などSESビジネス特有の「情報の属人化」や「アナログな情報管理」をコモレビが解決いたします。クラウド管理によりリアルタイムな情報連携及び正確な情報による営業効率の最大化を図ります。
・人材事業システムエンジニアリングサービス(SES):WEBサービスや業務系システムの開発・保守・運用、その他にも情報システム部やITコンサル等、ITサービスを運営するために必要なエンジニア(技術者)をご提供するサービスです。開発・インフラエンジニア、PMやディレクターまで多岐にわたるエンジニアを1名もしくはチーム単位でご紹介し、クライアント様と共にプロジェクトを成功に導きます。
・フリーランス向けコンシェルジュサービス「フリコン」:弊社の専属コンシェルジュがサポートし、エンジニアに寄り添って案件をご提案いたします。フリーランスの多くは現場に常駐しながらプロジェクトメンバーと共に作業する「常駐型フリーランス」の為、近い距離で密にコミュニケーションを取り円滑に業務を進めることができます。
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