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| 仕事内容 | 【栃木/奥日光】ホテル副支配人◆年間休日120日／水道光熱費・寮費無料の寮完備◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・接客、飲食店、料飲等での経験5年以上 ・プレイングマネージャーとしてのキャリアを積みたい方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【蒲田】社内SE（部長候補）◆中期計画作成、年間予算作成など◆冠婚葬祭互助会企業のパイオニア |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・基幹系システムの上流工程実績 ・マネジメント経験 ■歓迎条件： ・PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 766万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田8-2-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉/狭山】エンディングプランナー◇葬儀業界経験者向け／完全週休2日制／年間1万件の葬儀を施行 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・葬祭ディレクターとしての業務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・葬祭ディレクターの資格をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：葬祭... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 488万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉センター 住所：埼玉県狭山市新狭山2-1-7 新狭山総合式場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【蒲田】マーケティング（SNS・WEB・エリア）◆残業月平均10H◆葬儀・婚礼事業など展開 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティングに係る業務経験1年以上 ・葬儀業界やシニア業界に興味・関心があり、デジタルマーケティングを通じて更なる顧客獲得に主体性を持って取り組んで... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都大田区西蒲田8-2-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【栃木／奥日光】和食調理職／奥日光森のホテル＜正社員＞未経験可／将来的には副料理長・料理長も／寮完備 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■歓迎条件： 会席料理（和食）調理経験 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 323万円～408万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 奥日光 森のホテル 住所：栃木県日光市湯元2551 湯元もみの木通り 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【蒲田】新規事業の企画・推進（課長候補）◆冠婚葬祭互助会企業のパイオニア◆総合生活サービス企業 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・新規事業の立ち上げ/推進を自らリードした経験 ・既存事業のグロースを自らリードした経験 ・メンバーマネジメントの経験（人数不問） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 660万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 事業開発本部 住所：東京都大田区西蒲田5丁目27番10号 りそな蒲田ビル 8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 くらしの友グループは葬儀・婚礼事業を主軸に近年介護・遺品整理事業へも参入し、大きく成長してきました。 そんな同社のマーケティングにおいて、以下いずれかのお仕事をお任せいたします。 1.SNSマーケティング 2.WEBマーケティング 【職務詳細】 ■自社appやSNS（Instagram・LINEなど）を活用した情報発信とマネタイズの戦略立案・実行 ■GBPなどの地図サービスを活用し |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■マーケティングに係る業務経験1年以上 ■葬儀業界・シニア業界に興味・関心があり、デジタルマーケティングを通じて更なる顧客獲得に主体性を持って取り組んでいただける方 【尚可】 ■LINE・InstagramなどのSNS運用の経験1年以上 ■エリアマーケティン... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12 JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、冠婚葬祭業として東京・神奈川を中心に葬儀や婚礼事業を長年にわたり手掛けてきました。主力の葬儀部門では、30を超える自社斎場を活用し、年間約10,000件の葬儀を施行しており、これは首都圏最大級の規模です。 全国平均では2040年に死亡人口がピークを迎えるものの、東京・神奈川エリアでは2060年まで成長が見込まれています。このような背景の中、同社の事業開発課では「総合生活サービ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■新規事業の立ち上げ／推進を自らリードした経験 ■既存事業のグロースを自らリードした経験 ■メンバーマネジメントの経験（人数は不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田5丁目27番10号 りそな蒲田ビル8階 JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 DX推進部の責任者として、組織運営全般をお任せします！ 【職務詳細】 ・IT投資の中期計画作成、年間予算作成、 ・新システムの企画、提案、実装（基幹系の開発はアウトソース） ・メンバーマネジメント ★セキュリティシステムおよびインフラの刷新と保守、および企業のシステム部門としてカバーする範囲全般では指揮するだけでなく、自らプレーイングマネージャーとしてメンバーを牽引する役割りもあ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■基幹系システムの上流工程実績 ■マネジメント経験 【尚可】 ■PC台数500台以上の組織でのIT部門課長職以上の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都大田区西蒲田8-2-12（くらしの友 本社） JR京浜東北線「蒲田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社くらしの友 |
|---|---|
| 所在地 | 〒144-0051 東京都大田区西蒲田8-2-12 |
| 紹介文 | 人と人との繋がりを大切に、冠婚葬祭をサポートする。 冠婚葬祭は人生において大切なイベント。昭和42年の設立から現在に至るまで、時代のニーズに合わせたより良いサービスの提供に注力してきました。おかげさまで2度にわたり消費者志向優良企業として経済産業大臣賞を受賞。AIが主流になっている時代ですが、人と人だからこそ生まれる温かさは利便性にとって代わられるものではありません。人との繋がりをテーマに、今後も皆さまの暮らしに少しの豊かさをお届けしていきます。 |
| 業種 | その他サービス |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会⻑ 伴 良二 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 757名 |
| URL | http://www.kurashinotomo.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 互助会の会員募集業務および冠婚葬祭に伴う各種サービスを提供しています。 ■事業の特徴： ・互助会事業…冠婚葬祭互助会として、首都圏を中心に会員向け冠婚葬祭サービスや各種生活関連サービスを提供しています。 ・葬祭事業…互助会会員以外でも、同社直営斎場の他、公営／市営斎場などで葬儀を行っています。 ・冠婚事業／グレイスホテル株式会社…新横浜グレイスホテルとプラザアペア（蒲田）を中心に婚礼、レストラン、宿泊、貸衣裳などの事業を展開しています。 ・葬儀支援サービス事業／株式会社全国儀式サービス…企業、共済会、労働組合、各種団体等の福利厚生制度を、冠婚葬祭サービス面で支援しています。 ■事業所・斎場・婚礼式場： 首都圏を中心に地域密着型の直営斎場を30ヶ所に展開し、儀典センター、営業所、仏壇店も拡充しています。また、グレイスホテルは蒲田・新横浜を拠点に婚礼、宴会などの施設を展開し、全国儀式サービスは、蒲田を拠点に全国に広がる葬儀社と連携しています。 ■特徴： （1）経済産業大臣表彰受賞／「顧客のために」を実践してきた証…消費者志向優良企業として経済産業大臣表彰を、互助会で唯一2度にわたり受賞しています（平成7年 消費者志向優良企業／平成12年 消費者志向優良企業等個人・グループ表彰）。また冠婚葬祭互助会企業のパイオニア的存在に位置し、関東でのトップシェアを誇る優良企業です。 （2）顧客視点に立った葬儀サービスを提供…「感謝される葬儀から、感動される葬儀へ」をテーマに、顧客が心からの満足を創造できる葬儀サービスを提供しています。厚生労働省認定の技能審査制度に合格した葬祭ディレクターを140名揃え、多様化するお客様のニーズに応え、その方らしい葬儀を演出できるよう体制を整えています。 （3）「つたえたい、心の手紙」活動…イベント・セミナー開催に並び、「つたえたい、心の手紙」の活動を行っています。遺族が悲しみを乗り越えるきっかけになればと思い、毎年一般消費者から投稿してもらっています。そして、首都圏のJRや私鉄の車両広告で掲載し、感動を呼ぶ広告として話題になっています。 ■企業理念： 「お客様一人ひとりとこころを分かちあう存在として、人生の節目を豊かに彩る『感動』を提供し続けていくことを約束します。」 |
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