| 仕事内容 | ▼業務内容 企業の人事/人材領域のDX化を推進する人事DXSaaS「クラウドハウス採用」のカスタマーサクセス業務。 1. オンボーディング：クラウドハウスの導入・クライアントの社内教育 2. カスタマーサポート：問い合わせ型の顧客対応 3. カスタマーサクセス：アウトバウンド型の顧客課題解決・アップセル/クロスセル などクラウドハウスを導入したクライアントが、成功するためのサポート業務を行って |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 下記いずれかの経験 ■法人営業またはカスタマーサクセスの経験（2年以上） ■社内外問わず、複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験（2年以上） |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 プロとして技術面の強みを武器に事業・プロダクトに越境し、事業設計からリードできるポジションです。 新機能開発や既存昨日の回収を中心に、企画・設計・開発・運用といったプロダクト開発に必要なすべてのフェーズに携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■組織生産性を最大化するための技術方針の企画設計 ■顧客やメンバーのへのヒアリングを通した問題発見 ■マイクロサービスのインタフェーズデ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションのフロントエンド/バックエンドいずれかにおける設計・開発・運用経験（3年以上） ■Ruby、Ruby on Rails または他のオブジェクト指向言語とWebフレームワークにおける開発経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 仕事内容 | 【ミッション】 実践的エンジニアリング組織のスループットを最大化させることです。 【具体的な業務内容】 ■事業ロードマップ辞退の設計・提案・議論への参画 ■事業戦略の設計・提案・議論への参画 ■プロダクトロードマップ辞退の設計・提案・議論への参画 ■マーケティング・営業等のグロース戦略の設計・提案・議論への参画 【得られる機会】 これまでも1年に1つの新規事業を開発してきた実績があり、定期的に |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■Webアプリケーションの設計・開発・運用経験（5年以上） ■Ruby、Ruby on Railsでの開発経験 ■開発チームを率いた経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【業務概要】 デザイナーとして、戦略レベルの抽象度の高い状態から事業責任者やプロダクトマネージャー、エンジニアなど関わり、ユーザー視点とプロダクト要件をインプットしながら、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットして頂きます。 またリーダーシップを発揮しながら、同社にはまだないデザインチームの立ち上げにもコミット頂きます。 【具体的な業務内容】 ■プロダクトのUI/UXデザイン、それに付随する |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■UI/UXデザイン経験（5年以上） ■プロトタイピング、MVPの制作経験 |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区三田 |
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| 会社名 | 株式会社Techouse |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦ビル2F,3F |
| 紹介文 | 時代の課題を、事業で解決する。 Techouseは、"We Develop."をスローガンに掲げ、時代ごとの課題を解決する事業を創造し続ける企業です。社会が変わるたび、新たな課題が現れるため、私たちは特定の事業ドメインを定めず、自らも変化し続けることで、時代ごとの課題を解決する事業を次々に創造します。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 礒邉 基之 |
| 資本金 | 97百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| URL | https://www.techouse.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： HR領域におけるインターネットメディア運営、Webサービスに関するコンサルティング ■主要サービス： ＜ジョブハウス工場（ https://jobhouse.jp/factory ）＞ 工場・製造業の領域に特化した求人数・売上ともにトップクラスの求人メディアです。とことんこだわった独自のシステムと、きめ細やかなカスタマーサクセス対応により、申し込みからの即日掲載が可能です。求職者とのマッチング率の高い人材プラットフォームとして、多数の大手顧客企業に利用されています。 ＜クラウドハウス（ https://jp.cloud-house.com/ ）＞ 採用、労務、タレントマネジメント、教育、勤怠、シフト、経費、給与、データレイク、アナリティクスなどから成るSaaSをトータルで提供し、企業内の人材に対するDX化を推進するプロダクトです。「クラウドハウス」というサービス名にて、テクノロジーでビジネスが直面する課題を包括的に解決していきたいと考えています（現在は採用・労務領域で展開）。日本を代表する大手企業複数社への導入も実現されており、導入社数は大手企業を中心に1年で200社を越え急成長プロダクトです。 ■当社について： 2012年1月、当時大学生だった創業者の「世の中に良い影響を与え続けられる場所をつくる」「数百年続く会社を本気で創りたい」という想いでTechouseは創業されました。 最終的には様々な分野で良いサービスを提供して行きたい、そうしたサービスが生まれ続ける場所を作りたいと考えていますが、現在は「世の中心にいるのはいつの時代も人であり、一番重要なのが人である」という考えから、HRを軸足としたSaaSに注力しています。 ■Techouseの強み： ・現在はエッセンシャルワーカー領域を中心とした人手不足解消や働き方改革を支援するHR系SaaS等を複数展開しています。 ・他のスタートアップと異なり、黒字経営及び自己資本経営を実現しており、自ら稼いだキャッシュを事業投資や組織拡大に充てられています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
