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仕事内容 | 【霞が関/未経験歓迎】生命保険事務 ※年休125日・連休取得OK/所定労働時間7h/損保ジャパンGr |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件:※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事務経験 ・営業経験 ・コールセンター経験 ■歓迎条件: ・金融業界での就業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 |
給与 | <予定年収> 349万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 霞が関事業所 住所:東京都千代田区霞が関3-7-3 損保ジャパン霞が関ビル 8階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/千代田線/国会議事堂前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | 【西東京/第二新卒歓迎】保険事務 ※年休125日/所定労働時間7h/手厚い研修制度◎/長期就業が叶う |
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応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・PCの基本操作スキル ■歓迎条件: ・金融業界での就業経験 ・リーダーやマネジメントの経験 |
給与 | <予定年収> 334万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル 勤務地最寄駅:JR中央線/武蔵境駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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仕事内容 | ■損害保険に関する事務処理 ・保険契約書類の審査(記入漏れや誤りのチェック)およびエラー訂正作業 ・保険契約書類等の整理、保管、受発信業務 ・金銭の収納、その他金銭に係る事務の受託 ・一般的な電話応対 ・業務の進行管理に関する企画・立案・実行 ・時給制従業員の業務進捗管理、教育、勤怠管理 ・イレギュラー発生時の対応(社内および営業店への報告・連絡・調整) ※上記に加え、後々は組織運営の補佐に携わっ |
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応募資格 | 【必須要件】 ■基本的なPCスキル ■正社員経験2年以上 ■何らかの事務経験 【歓迎要件】 ■損保事務経験者 ■金融機関事務経験者 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
給与 | 年収 300万円~350万円 |
勤務地 | 西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル※原則、居住地の変更を伴う勤務地変更はありません 【変更の範囲:会社の定める範囲】 |
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会社名 | SOMPOビジネスサービス株式会社 |
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所在地 | 〒202-0023 東京都西東京市新町6-3-5 損保ジャパン事務本部ビル |
紹介文 | SOMPOホールディングスグループの保険契約を中心とした事務を担う事務サービス企業 SOMPOホールディングスが目指す『真のサービス産業として「お客さま評価日本一」を原動力に、世界で伍していくグループ』を実現するためには、営業やリサーチなどのフロント機能の拡充以外にも、高い専門スキルや正確性・迅速性を伴った円滑なバックオフィス機能が重要です。私たちは事務サービスの提供を通して、SOMPOグループにおける一つひとつのサービスの品質向上に努め、社員一人ひとりが活躍できる会社を目指しています。 |
業種 | - |
設立 | 年1968年8月 |
代表者 | 代表取締役社長 松広 清 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 7,220百万円 |
従業員数 | 1,868名 |
URL | https://sjnkbs.co.jp/ |
事業内容 | ■当社について: ・SOMPOホールディングスグループの一員であり、主に損保ジャパンをはじめとするグループ各社の事務業務を専門に担う会社です。親会社にあたる損害保険ジャパン社のお客様数は約2,000万人となっており、そのお客さまに対して、当社は最高品質のサービスを提供することを目指しています。 ・当社が提供する事務サービスは、損害保険ジャパン株式会社をはじめとしたグループ各社が扱う保険契約申込書の審査や照合等の計上業務、証券の作成・発送、保険契約申込書の保管管理、保険契約の事務に関する各種の問い合わせ対応等、様々なものに及んでいます。 ■事業概要: 以下のような多岐にわたる事務サービスを提供しています。 ・保険契約関連書類の作成・整理・保管・受発信業務 ・データ入力およびデータ発注納品管理業務 ・金銭の収納、その他金銭に係る事務の受託 ・給与計算、会計・経理事務の受託 ・施設管理業務の受託 ・上記各項目に関連する各種調査、教育業務の受託 これらの業務を通じて、SOMPOグループの業務効率化と品質向上に貢献しています。 ■女性活躍推進: 当社は従業員の95%以上が女性です。女性が組織の中で担う役割はとても重要であり、全社を挙げて様々なサポートに注力しています。ワークライフバランス支援をはじめ、女性管理職の積極的登用(2023年4月1日時点女性管理職:76%)を進めており、個人のキャリア志向型にあわせ、仕事の充実や個人の実力を発揮できる職場づくりを進めています。 |
主要取引先 | - |
主要取引銀行 | - |