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| 仕事内容 | 【汎用系COBOL技術者募集】【前職給与保障】◆生命保険会社のシステム開発◆上流工程から携わる◆ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ※下記2点該当する方 ・システム開発実務経験 ・汎用機（COBOL言語）での開発経験（過去経験ありの方もOK） ■歓迎要件： ・直近も汎用機でのシステム開発をしている方・ ・生命保険関連業務経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都江東区 ヒューレット・パッカード本社ビル（８階建ての５階） 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京・客先常駐／在宅可】制御系システム開発エンジニア【前職給与保障】／要件定義～お任せ◆残業15h |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・組込系、制御系の開発経験及びC言語での開発経験(1年以上) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 仕事内容 | 【東京／在宅可】業務システム開発エンジニア【前職給与保障】要件定義～お任せ◆プライム案件比率100％ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Javaでの開発経験 ■求める人物像： ・新しいことに積極的にチャレンジしていける方 ・チームワークが図れる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 客先常駐 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ◆直取引する大手生保の長期プロジェクトへの参画です！ ◆若手からベテランまでがバランスよく参画。安定稼働中のチームに入れます！ 【具体的には】 自社の開発チームのいずれかにおいて、要件定義～開発までのうち、あなたの経験や希望を考慮したフェーズをお任せします。 現在は4チーム体制で参画していますが、今後も拡大していく予定。意欲のある方ならリーダーへとステップアップするチャンスがあ... |
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| 応募資格 | 【年齢・転職回数不問／20～30代活躍中！】 ■学歴不問 ■汎用機・COBOLでの開発経験をお持ちの方（年数不問） 【こんな方に向いています】 ■1つのプロジェクトで腰を据えて働きたい方 ⇒同じお客様と35年以上、直取引している案件です ■チームで開発を行いたい方 ... |
| 給与 | 〈月給38万円～も可能／前職給与を保証／賞与3～5ヵ月分／その他手当が豊富〉 ■正社員 【... |
| 勤務地 | ■週2～3回リモートワーク 東京メトロ半蔵門線「住吉駅」の顧客先 ※直接取引している長期プロジェクトです。原則的に異動の予定はありません ※現在は週2～3日リモート勤務となっていますが、将来変わる可能性もあります （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
「ずっとCOBOLで」を実現するために。
長期ニーズがあり、社員が多数在籍する安定した案件をご紹介。
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| 仕事内容 | ◆直取引50％以上／大規模プロジェクト多数◆ 今までの実績を評価していただき、幅広いプロジェクトの引き合い多数！ 取引年数20年以上の企業様も複数あり、「元請け」「1次請け」といった高い商流でのプロジェクトが豊富にあるため、仕事を通してスキルアップも可能！ あなたのスキル、経験、希望によりご担当いただくプロジェクトを決定いたしますので、是非面接の場でやりたい仕事を教えてくださ... |
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| 応募資格 | 【年齢・転職回数不問／20～30代活躍中！】 ■学歴不問 ■Java、PHP、C、C♯などでの開発経験をお持ちの方（年数不問） 【こんな方に向いています】 ■1つのプロジェクトで腰を据えて働き続けたい方 ■チームで開発を行いたい方 ■大規模プロジェクトに携わりたい方 【... |
| 給与 | 〈月給38万円～も可能／前職給与を保証／賞与3～5ヵ月分／その他手当が豊富〉 ■正社員 【... |
| 勤務地 | ■リモートワークあり ■東京、神奈川、千葉、埼玉のプロジェクト先での勤務となります （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
PICK UP
「専門性」も「キャリアチェンジ」も「モダンな案件」も
幅広い選択肢と働きやすさで、高い定着率を実現！
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| 会社名 | テクニカルプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町1-10 いちご南平台ビル10F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 弘 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 496百万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| URL | https://tplan.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・システムコンサルティング コンピュータの利用についての提案 ・システム構築 ソフトウェアの設定 ネットワークの構築 ・システム開発・維持管理 現状調査および分析 システム設計 プログラム製造 システム維持管理 ・デスクトップサービス ヘルプデスクサービス テクニカルサポート ・販売 パッケージの販売 コンピュータおよび周辺装置、消耗品の販売 ■経営理念： ・存在意義 当社は、高度なソフトウェアおよびソフトウェア開発技術の提供を通じて お客様の繁栄と社会の発展に貢献することを目的とする。 ・経営姿勢 顧客本位：お客様の立場に立って考え、お客様が真に求める技術／サービスを提供し、 お客様とのより厚い信頼関係を築く。 社員尊重：社員の意見を尊重し、社員とともに、風通しの良い活力とゆとりある会社を目指す。 健全経営：社会的責任を認識し、法令規範を遵守した健全・堅実な会社経営を行う。 ・行動規範 技術者として、プロ意識を持ち常に技術力向上に努める。 社会人として、常に節度ある行動を徹底する。 仕事に誇りと責任を持ち、常に積極的な行動を心がける。 ■経営ビジョン： ・事業運営の将来像 受託開発を通して蓄積した業務知識、開発手法、管理手法などの技術力を結集し、 ユーザー企業向けのトータル的なシステムサポートにも対応できうる企業を目指す。 また、現状の受託開発においても、組織力、提案力、品質、生産性・・・などにおいて、 他社との差別化を図り、より付加価値を高めていく。 ・組織のあり方・関係 年功序列ではなく、意欲ある者がより力を発揮できる柔軟な体制により、 活気のある組織体制を目指す。 |
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