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| 仕事内容 | ●職種未経験可（はじめは同行訪問からスタート） ●チーム制で安心（一人で抱えず、問題はチームで解決） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回復。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックなどです。 ◎１日の訪問件数５件（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】： 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８階 当社営業所 ホームケア光が丘 最寄り駅：東武東上線「成増」駅 から 徒歩3分 |
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| 仕事内容 | ●職種未経験可（はじめは同行訪問からスタート） ●チーム制で安心（一人で抱えず、問題はチームで解決） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回 復。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートをお任せ します。 ≪具体的には≫歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックな どです。 ◎１日の訪問件数５件（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーション |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】： 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都練馬区石神井町７－１－１４ スカイビル２０３号室 当社営業所 ホームケア石神井公園 最寄り駅：西武池袋線「石神井公園」駅 から 徒歩5分 |
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| 仕事内容 | ●職種未経験可（はじめは同行訪問からスタート） ●チーム制で安心（一人で抱えず、問題はチームで解決） 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の基本動作について機能回復。看護師と連携しご利用者様の生活維持向上のサポートをお任せします。 ≪具体的には≫歩行訓練、機能訓練、ＡＤＬ訓練、健康チェックなどです。 ◎１日の訪問件数５件（訪問時は電動自転車使用） サービス提供地域：ステーションより３ |
|---|---|
| 応募資格 | 【学歴】不問 【必須条件】 【免許・資格】： 60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区成増２－１７－１０ タカスビル８階 当社営業所 ホームケア光が丘 最寄り駅：東武東上線「成増」駅 から 徒歩6分 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ミレニア |
|---|---|
| 所在地 | 東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル3F |
| 紹介文 | 【ミレニアの訪問介護】 ミレニアの訪問看護は、20年前の米国ロサンゼルスから始まりました。日本では2004年から訪問看護ステーションを営んでいます。 ミレニアの訪問看護は、365日24時間、療養中でも家で家族と過ごしたいという思いを叶えるべく、ご利用者様の身体的・精神的・社会的な自立を支援致します。また、ご利用者様と働くスタッフのQuality of Life（生活の質）向上を目指します。 【1部上場企業セントケア・ホールディングのグループ企業】 2017年6月よりセントケア・ホールディングのグループ会社となったことにより、グループ内での連携やノウハウの共有が可能となりました。 2019年6月にステーション目白をOPEN。今後も都内を中心にステーション拠点を拡大予定です。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 2004 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80 |
| URL | http://www.millennia-corporation.jp/ |
| 事業内容 | 訪問看護事業：在宅医療の担い手としてお客様の自立支援を手助け します。アライアンス事業：簡易認知機能確認スケール「あたまの 健康チェック」地方自治体、医療機関等へ提供しています 健康を願う国民のみなさまへ安心と希望と勇気を届けたい私たちミ レニアは一層充実したサービスとなるよう、お客様の目線に立ち要 求の変化にお応えし続けることを目指してまいります |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
