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6/3更新!株式会社ザイマックス東海会社ID:108246の転職・求人情報

27件中 21~27件目を表示中

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年後を目途に、所長として活躍することを目指せます。常駐する物件は自宅から1時間半以内です。 【職務詳細】 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定
応募資格 【必須】 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・設備管理経験3年以上 【尚可】 ・所長もしくは副所長の経験 ・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験 ・エネルギー管理士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • 学歴不問
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年後を目途に、所長として活躍することを目指せます。常駐する物件は自宅から1時間半以内です。 【職務詳細】 商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定
応募資格 【必須】 ・第3種電気主任技術者もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・設備管理経験3年以上 【尚可】 ・所長もしくは副所長の経験 ・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験 ・エネルギー管理士/第1種電気工事士/第2種電気工事士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 【職務詳細】 設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。 ※本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。 東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で
応募資格 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格保有者 【尚可】 ・オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ※案件により異なる ※案件により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 【職務詳細】 設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。 ※本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。 東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で
応募資格 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格保有者 【尚可】 ・オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 ※案件により異なる ※案件により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 オフィスビルや商業施設に常駐頂き、電気主任技術者選任業務及び、設備管理全般を行っていただきます。 【職務詳細】 設備管理業務では、防災センター等での監視業務、電気・空調設備などの点検、法律に基づく法定点検、日常のお客様対応や工事の発注・とりまとめ等を行っていただきます。 ※本人同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。 東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で
応募資格 【必須】 ・第二種電気主任技術者の資格保有者 【尚可】 ・オフィスビル・商業施設・物流施設等における常駐設備管理の経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 愛知県※案件により異なる(名古屋市内かつご自宅から90分圏内で通勤可能エリアへの配属を想定しています。) ※案件により異なる

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【職務概要】 工事・営繕・FM・PM・BMに関わる企画提案・技術支援を行う業務です。 【職務詳細】 不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 (1)個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業/物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 (2)同社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、
応募資格 【必須】下記いずれかのご経験がある方 ・設計/監理の経験2年以上 ・事務所ビル・商業施設・物流施設において設計監理と設備・施設管理に携わった方 ・設計事務所・ゼネコン出身者 ・建物管理・営繕の受注もしくは発注業務に技術担当として携わった方 【尚可】 ・1級/2級建築士 ・...
給与 年収 400万円~600万円
勤務地 愛知県名古屋市中区栄四丁目2番29号JRE名古屋広小路プレイス6F 名古屋市営地下鉄名城線/東山線「栄」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし

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求人の特徴
  • 資格取得支援制度
仕事内容 同社にて、ご経験やご希望に合わせて下記のような業務をおまかせします。※ポジションサーチ求人となりますので、記載のない業務を希望される方もお気軽にご相談ください! 【具体的な業務一例】 ●プロパティマネジメント業務 管理計画の策定/テナント対応・契約管理(リーシングにまつわる業務)/レポーティング業務/長期修繕計画の策定といった、工事監理業務/コンサルティング(不動産の付加価値を高める為の提案等)
応募資格 【必須】 ・社会人経験2年以上 ・本求人の仕事内容欄に記載がある何らかの業務経験をお持ちの方 ★こんな方におすすめ★ ・名古屋で働きたい方(Uターン・Iターンも歓迎!) ・地元で長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えて働きたい方 ・設立間もない会社にて、長期的に...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 配属先により異なる 配属先により異なる

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27件中 21~27件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ザイマックス東海の会社概要

会社名 株式会社ザイマックス東海
所在地 〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄4-2-29
名古屋広小路プレイス6F
紹介文 -
業種 -
設立 年2021年4月
代表者 -
資本金 100百万円
売上 109,040百万円
従業員数 130名
URL https://www.xymax.co.jp/about/groups/xy-tokai/index.html
事業内容 ■会社概要
株式会社ザイマックス東海は約6000名規模に拡大したザイマックスグループの一員として、東海地区に根差した活動をするため、2021年4月にザイマックスより分社化致しました。
不動産の所有者であるオーナー様に代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理、設備管理、工事管理など様々な視点で不動産の側面を支えています。東海地方の企業様と「パートナー」となるべく、「この地で、みんなで、創る」をスローガンに掲げ、一緒に会社を大きく、東海地方をより盛り上げていただける方を募集しています。
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