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8/4更新!株式会社ホリーズ会社ID:109127の転職・求人情報

10件中 1~10件目を表示中

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【京都】店舗開発◆年収600万~/業績安定Holly'sCafe/創業50年超/年~10件出店予定
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ※いずれか必須 ・店舗開発経験 ・不動産業界のご経験 ・市場調査(データ分析・数値分析等)のご経験がある方 ・ファストフード/飲食のオペレーションを理解している方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士をお持ち...
給与 <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院定成町4-2 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
仕事内容 【兵庫】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆幹部候補/年収501万~/店舗拡大中
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数名のマネジメント経験のある方(業界、職種不問)
給与 <予定年収> 501万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(兵庫) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
仕事内容 【京都】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆残業3h/年収501万~/店舗拡大中
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数名のマネジメント経験のある方(業界、職種不問)
給与 <予定年収> 501万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 【大阪/未経験◎】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆残業3h/転勤無/リーダー経験活かせる
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎> ■必須条件: ・マネジメント、リーダーなどの経験がある方(業界問わず) ※アルバイトでの経験も歓迎です。
給与 <予定年収> 369万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
仕事内容 【兵庫】Holly'sCafeエリアマネージャー◆残業3h/転勤無/リーダー経験活かせる
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マネジメント、リーダーなどの経験がある方(業界問わず) ※アルバイトでの経験も歓迎です。
給与 <予定年収> 369万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(兵庫) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 未経験歓迎【京都】Holly'sCafeのエリアマネージャー候補◆月給28万~/残業3h/研修充実
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ・お人柄重視の採用です。
給与 <予定年収> 337万円~369万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(京都) 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 未経験歓迎【兵庫】ホリーズカフェのエリアマネージャー候補◆月給28万~/残業3h/研修充実
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎>
給与 <予定年収> 337万円~369万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(兵庫) 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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求人の特徴
  • フレックス勤務
仕事内容 【大阪】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆年収501万~/残業3h/転勤無
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・複数名のマネジメント経験のある方(業界、職種不問)
給与 <予定年収> 501万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
仕事内容 未経験歓迎【大阪】Holly'sCafeのエリアマネージャー◆2店舗を管理/月給28万~/残業3h
応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験・職種未経験歓迎>お人柄を重視した採用
給与 <予定年収> 337万円~369万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> ホリーズカフェ(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【京都/西大路】倉庫管理◆未経験歓迎/月給30万~/残業3h・夜勤なし・日曜固定休み/正社員
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験・職種未経験歓迎/お人柄を重視した採用~
給与 <予定年収> 369万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> ...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院定成町4-2 勤務地最寄駅:JR東海道・山陽本線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社の定める事業所

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10件中 1~10件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社ホリーズの会社概要

会社名 株式会社ホリーズ
所在地 〒601-8322
京都府京都市南区吉祥院定成町4-2
紹介文 -
業種 -
設立 年1980年8月
代表者 -
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 590名
URL http://job-gear.jp/hollyscorp/index.htm
事業内容 ■事業内容:
同社はコーヒーを中心とした飲食店のチェーン展開を行っています。
(1)ホリーズカフェ(セルフサービスのカフェ)…京都、大阪、兵庫、滋賀、奈良に104店舗
(2)サンエバー・コーヒーハウス(コーヒー豆の販売)…京都、大阪、兵庫に4店舗
(3)ホリーズ アンド コーヒー(ハンドドリップとコーヒー豆の販売)京都、大阪に2店舗
■店舗の特徴
1972年創業から、長らく関西で愛されてきたホリーズカフェ。ダッチアイスコーヒーと呼ばれる水出しアイスコーヒーは当社のこだわりの商品です。水出しで1滴ずつ、7時間半かけて抽出したアイスコーヒーです。水出しすることで他にはない優しい味わいになり、長らくお客様から愛され続けています。また、お仕事に、休日に、幅広い年代層の方にご利用いただけるよう、気軽にご利用いただける価格設定にしており、地域に根差し、地域の方から愛されるお店作りを行っています。一方で品質にはこだわりぬいており、各国の最高品質のコーヒー豆を使用しております。
堅実な経営により1店舗当たりの利益率は高水準を維持。メニューも厳選して絞りこみ工数削減を実施、深夜勤務を無しにするなど従業員の働きやすさにもしっかりと配慮しています。独自経営により堅調な経営を維持。今後2~3年後には関西エリアのみで120店舗、将来的には200店舗を目指しています。事業の更なる拡大の中で、新店オープンの立ち上げなどに携わることができます!
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