求人数439,504件(4/21 更新)

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4/21更新!株式会社イースト・コースト・ワン会社ID:109915の転職・求人情報

22件中 21~22件目を表示中

求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容: 大手SIer元受けとなるチームに参画し、業務システム開発(主にWEBアプリの設計・開発)をお任せいたします。要件定義~基本設計・詳細設計~製造・テストまで幅広い工程を担います。DXやクラウドなどのトレンドの案件もございます! 【開発案件例】 ・航空会社向けWEB予約システム・航空会社向けCX基盤開発・測量機メーカー向けSCMシステム・半導体製造装置メーカー向けCIシステム ・大手キ
応募資格 【必須】 ・理工系大学卒の方 ・情報処理系の資格を2つ以上取得 ・学生時代 or プライベートで、プログラミングやITインフラ構築の実施経験がある方 【尚可】 ・開発の実務経験がある方 【言語】 JAVA、C#、PHP、Javascript、Linux、AWS  等 ...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F お客様オフィス(東京23区内)もしくは在宅 JR京浜東北線 「新橋」駅徒歩6分 お客様オフィスによる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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求人の特徴
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 ■業務内容: 大手SIer元受けとなるチームに参画し、サーバー基盤設計・構築・運用をお任せいたします。設計構築など上流工程へ携わることができ、エンジニアとして大きくキャリアアップできる環境です。 【案件例】 ◆大手コンビニエンス企業向けインフラ基盤(AWS)構築・運用 ◆大手不動産会社向け商業施設専用アプリ基盤構築 ◆外資系大手生保会社向け基盤システム構築・運用 ■魅力: 1)経営層との繋がり
応募資格 【必須】 ■システム開発の経験orインフラエンジニアとしての実務経験が6ヶ月以上 or ■実務未経験の場合 ・理工系大学卒 ・情報処理系の資格を2つ以上取得 ・学生時代 or プライベートで、プログラミングやITインフラ構築の実施経験がある方 【尚可】 ・サーバーやネット...
給与 年収 350万円~450万円
勤務地 東京都港区新橋5-6-4 トゥシェ新橋10F お客様オフィス(東京23区内)もしくは在宅 JR京浜東北線 「新橋」駅徒歩6分 お客様オフィスによる

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22件中 21~22件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社イースト・コースト・ワンの会社概要

会社名 株式会社イースト・コースト・ワン
所在地 〒105-0004
東京都港区新橋5-6-4
トゥシェ新橋10F
紹介文 -
業種 ソフトウェア・情報処理、Web・インターネット関連、その他IT・通信系
設立 年2019年11月
代表者 代表 小島 吉春
資本金 22百万円
売上 非公開
従業員数 52名
URL https://www.eastcoast-one.com/
事業内容 ■事業内容:
・ITエンジニアリングサービス…自社のみならず、30社超のIT・ソフトウェア関連サービス事業会社とのパートナーシップにより、開発、構築、運用・保守など幅広い層のIT人財を介しエンジニアリングサービスを提供。個々のエンジニア業務経験・希望キャリアを把握したキャリアコンサルタントによりタイムリーに適材をアサインいたします。
・営業支援サービス…新規サービスや新規プロダクトのマーケティングや営業代行など、ハイプ・サイクルにあったクライアント紹介、協業マッチング支援をいたします。
これまで事業拡大での実施施策をベースに、エンジニア採用の企画・立案実務代行、担当向けトレーニングを手協いたします。また人事関連の規定整備(評価、賃金、働き方改革関連法案など)の支援も対応可能です。
・システム開発・構築・運用…クラウド導入からサーバ構築、オンプレからの移行や導入後の運用まで対応。またPCやタブレットなどIT関連端末のキッティングから資産・運用管理もお請けします。
■当社について:
【エンジニアの地位向上とブランディングを目指す】同社は社員数18名と少数精鋭で、20年以上にわたりIT業界で活躍してきた代表と取締役のコネクションを強みに、
既に豊富な案件数を誇っております。設立のきっかけは「エンジニアの地位向上とブランディング」というもの。現場の声にしっかり耳を傾け、反映していくという姿勢で会社づくりに取り組んでいます。また、代表と取締役以外は全員が現役のエンジニアでございます。それぞれが有するスキルも非常に高いそう。ただ目の前の案件を黙々と進めるだけではなく、「自分の会社を、もっとこういう風に変えていきたい」など、高い視座を抱いている方が多い職場環境です。

【将来的には社員発信の自社サービス開発にも注力】同社は現在、まだ「技術者の供給」がメインになっております。しかし今後は会社として受託案件の増加や自社サービスの開発をして「技術力」の供給を行っていきたいというビジョンを描いています。自社サービスの開発については、エンジニアから立案してもらい、それに対して会社が投資を行うというのが理想です。「こんなものが作りたい」というものがあれば、意欲的に会社に向けて提案してもらいたいと考えています。
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ
NICネットシステムズ
セコムトラストシステムズ
セゾン情報システムズ
東芝テック
東京エレクトロン
ハイパー 他
※敬称略・順不同
主要取引銀行 -

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