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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス ＜その他＞ ・担当棟数：６～８棟程度 ・扱う物件：多くて５０戸程度のマンションが対象となります ・体制：２名体制で管理 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※業界未経験歓迎！ ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 自社分譲ブランドマンション「GREENPARK」事業を手掛ける同社にて、マンション管理組合の支援業務をお任せいたします。 ※後々マネジメントもお任せいたします。 【職務詳細】 ・管理組合の支援：理事会／総会開催支援、組合業務の支援 ・マンション維持管理： 設備点検・長期修繕計画の策定、定期メンテナンス支援 ・管理組合支援業務部門のリード・推進・マネジメント ■ポジションの魅力 ◎ |
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| 応募資格 | 【必須】 ※下記両方を満たす方 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都文京区千駄木3-43-3 ATK千駄木ビル4階 東京メトロ千代田線「千駄木」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社Human Care |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0022 東京都文京区千駄木3-43-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 110百万円 |
| 従業員数 | 6名 |
| URL | https://www.ssknet.co.jp/business/management/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 1．マンション管理業務 2．警備業務 3．介護サービス業務 4．建築工事及び付帯設備工事 ■ビジョン： 先の読めない現代にあって、住まう方の様々なライフシーンを想定し、時代を読みぬく情報力と確かな対応力の充実に努め、 未来につながる『安心』をキーワー ドに親しまれる管理会社を創りつづけます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
