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| 仕事内容 | 【千葉・習志野】正社員事務／経理事務スタート◆福利厚生◎基本土日祝休み／年休125日／マイカー通勤◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・短大・専門卒以上 ・営業職または事務職の経験 ・基本的なPCスキル ・ビジネス電話応対経験 ■歓迎条件： ・日商簿記2級以上をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【千葉/習志野】社内SE◆開発や企画、最上流にも携われる／残業月10h程度／年休125日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・何かしらのシステム開発のご経験がある方 ■歓迎要件： ・HTML/JavaScript/PHP/VB.NET/Access/SQL言語を使用したプログラミング経験 ・AS/400やWindowsServerの使用経験 ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県習志野市東習志野1-6-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 航空貨物輸送を中心に、引越事業、通販事業、派遣事業のサービスを展開する同グループの経理財務課の一員として、経理財務領域全般を担当していただきます。 まずは経理財務課からのスタートとなります。 【職務詳細】 ■日次業務 請求書発行、請求書支払処理、経費精算、仕訳入力、売掛金入金処理、現預金管理 ■月次業務 固定資産管理、納税管理、業績報告資料作成、月次損益表作成、月次決算 ■ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・正社員としての営業職または事務職の経験 ・基本的なPCスキル ・ビジネス電話応対 【尚可】 ・簿記２級以上 ※他の事業所等への異動・転籍の可能性あり ご入社後、調整の上、期間を決定します。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 千葉県習志野市東習志野1-6-17 京成本線「実籾」駅から徒歩17分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 航空集配ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒275-0001 千葉県習志野市東習志野1-6-17 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2008年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 8百万円 |
| 売上 | 1,075百万円 |
| 従業員数 | 17名 |
| URL | http://www.shuhai.co.jp/ |
| 事業内容 | 当社は、昭和45年（1970年）に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、3大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 航空物流の環境は、この10年で大きく変化してきました。これまでは成田空港などへ届いた海外からの貨物を輸送する“輸入メイン”の展開でしたが、お客様の多様化するニーズに応えるべく、近年では国産品を輸出する商社的な役割も担うようになりました。そこでは、私たちが長年培ってきた独自の輸入ノウハウや物流ネットワークが、実は大きな役割を果たしています。私たちはすでに多くの成果を生み出しており、今後もこうした事業領域拡大を推し進めていきます。 また、当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。当初は10年計画のスローガンとして採用されたものでしたが、今後も“はたらく人のしあわせ満点”を目指して互いのベクトルを合わせる姿勢は変わりません。若手社員を中心に新たな取組や制度制定を行う「夢計画」や、教える人も新入社員とともに学ぶ「トレーニング制度」などの制度とともに、平成30年を起点とする新たな“しあわせ満点”プロジェクトが開始されます。 現在のような激動の時代の中にあっても今後50年、100年と当社を存続・発展させていく。それが私に課せられた使命であり、そのために必要なことを着々と実行していきます。そのためにはすべての従業員の自由な思考、制約を受けない発想で仕事を組み立て、考えるということが不可欠です。 社会へ貢献するための従業員のしあわせ追求。従業員のしあわせを実現するための利益の追求。そしてそれらを実現するためのより良いサービスの提供。この3つのサイクル実現を目指し、あらん限りの努力を重ねていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
