正社員
| 仕事内容 | システム運用・運用設計◆ポテンシャル歓迎／働きやすさ・研修◎／プライム上場G企業／DCM2-201 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・ITシステムに関係する業務経験（1年以上） ・社会人経験2年以上 ■歓迎条件： ・コミュニケーション能力 ・日本語能力試験N1レベル以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | サイバーセキュリティプリセールス・コンサルタント◆中央省庁向けのサイバーセキュリティ／NSS-001 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ関連の資格 ┗ CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士、システム監査技術者等 ・中央省庁との交渉経験 ■歓迎条件： ・インフラ関連の資格保有者 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・NIST CSFやNI... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リモート有】クラウドエンジニア(AWS)◆プライム上場G／研修制度・働き方◎／DCM3-302 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 エンジニアとしての業務経験 AWSの知識（AWSサービスの理解や様々な機能の理解） インフラ構築の知識（サーバ構築、セキュリティ、ネットワーク） OS/ミドルウェアの知識（Windows、UNIX、Linux） 【歓迎条件... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 東京都立川市の顧客先 住所：東京都立川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（東京都内） 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【IT未経験OK／東京・昭島市】データセンター運用業務◆ITの基本から学べる／DCM9-901 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜業界未経験・職種未経験歓迎！＞ ・社会人経験2年以上 ・PC操作、MS-Office操作経験 ※IT業界未経験可（着任後はOJTによる教育を行います。） ■歓迎条件： ・IT系のスキルや初級程度のIT資格を保有している方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ お客様先（東京都昭島市） 住所：東京都昭島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京】セキュリティエンジニア◆業界・業種不問◆プライム上場グループ企業／CSS-101 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・インフラエンジニアとしての経験 ■歓迎要件： ・セキュリティエンジニアとしての経験 ・インフラ・セキュリティ関連の資格保有者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区五番町12-1 番町会館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都） 住所：東京都近郊 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【神戸/大阪】データセンター運用／管理者◆プライム上場G／残業約5~6h／働き方◎／DCM0-103 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下（1）（2）いずれかの経験2年程度に加え、マネジメント業務を2年程度 （1）サーバー監視や障害対応 （2）A-AUTOを用いたホストオペレーション ■歓迎条件： ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ITIL |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（大阪府豊中市） 住所：大阪府豊中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県神戸市 住所：兵庫県神戸市 勤務地最寄駅：神戸電鉄線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【神戸/大阪】データセンター／運用オペレーション◆原則残業なし！◆プライム上場G／DCM0-103 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・以下（1）（2）いずれかの経験2年程度 （1）サーバー監視や障害対応 （2）A-AUTOを用いたホストオペレーション ■歓迎条件： ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ・ITIL |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 常駐先（大阪府豊中市） 住所：大阪府豊中市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 兵庫県神戸市 住所：兵庫県神戸市 勤務地最寄駅：神戸電鉄線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0076 東京都千代田区五番町12-1 番町会館 |
| 紹介文 | ■東証一部上場 ■えるぼしマーク取得：子育て/介護と仕事を両立できる企業です 【案件について】 銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。 【働きやすさについて】 ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。 ・完全週休2日制（土・日） ・残業は事前申請、事前承認で管理を徹底しています。 ・厚生省認定の子育てサポート企業「くるみんマーク」に加えて、女性活躍推進法に基づき与えられる「えるぼし」を取得。育児中の社員も活躍できる環境です。 【研修制度】 技術力＆人間力アップ、資格取得を全力でサポート。社内研修の他、社外研修を会社負担で受けることができます。海外留学制度、資格取得祝金制度あり。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2019年04月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 592百万円 |
| 売上 | 23,207百万円 |
| 従業員数 | 1,889名 |
| URL | http://www.idnet.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容：システムインテグレーションサービス、システムコンサルティング、ソフトウェア開発、システム運営管理、ネットワーク構築・運用、クラウド・セキュリティサービス、OA事務サービスを展開し、ソフトウェアの開発からBPOまで、幅広い事業で顧客のビジネスを支えています。 ■サービスの特徴： ・サイバーセキュリティ…マカフィーパートナーとして10年以上の経験と確かな技術力で、顧客に最適のセキュリティソリューションを提案しています。 ・クラウド…「IT投資の削減」と「柔軟なハードウェア環境の実現」のために「iD-CLOUD」が手伝います。 ・ソフトウェア開発…企業の高度なシステムニーズに対し顧客のベストパートナーとして「感動」と「満足」を提供します。 ・システム基盤…システム基盤環境（メインフレーム、オープン系）の設計、構築から保守、運用までワンストップでサービスを提供します。 ・システム運営管理…「24時間365日システムを動かす」安定したシステム運営管理サービスの提供により、社会に貢献します。 ■同社の強み： IDグループは、1969年設立のプライム市場上場独立系ITサービス企業です。同社はIDグループにおける主幹的役割を担い、銀行・保険・エネルギー・航空など、社会基盤を担う大手企業と直接取引し、コンサルティングからシステム開発・運用、セキュリティ、ビジネスプロセスアウトソーシグ（BPO）までをトータルに手掛けています。約8割がプライム案件のため、上流工程やマネジメントに携わるチャンスも豊富です。2004年に中国武漢市に現地法人を設立して以来、東南アジア、北米、欧州等に計9拠点を設立しました。海外ネットワークを通じて顧客の事業を国内外両面からサポートし、グローバルなサービスをスピーディに提供します。中期経営計画「Ride on Time」を掲げ、買収した子会社の寄与にくわえ、受注環境も堅調であるため、売上高を320億円、営業利益を25.5億円に目標設定いたしました。今期も引き続き業務プロセスの革新的イノベーションにより、IDグループを変革してまいります。さらなる成長に向け優秀な人財の確保・育成に全社をあげて取り組んでおります。「Waku-Wakuする未来創り」という使命のもと、企業価値の向上をめざし、社員一丸となって日々力を尽くしてまいります。 |
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