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| 仕事内容 | 【埼玉／羽生】物流事務マネジメント候補◆年休126・土日祝／残業10H程度／ユニフォーム総合メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・一般事務／営業事務／物流管理などのご経験がある方 ・何かしらのマネジメントや管理経験（アルバイトやパートの管理経験、少人数のマネジメント経験も歓迎） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 埼玉物流センター 住所：埼玉県羽生市下羽生1073-1 (株式会社ファッションクロスフルシマ敷地内) 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【日本橋】経理担当◆ユニフォーム総合メーカー／増収増益◎／リモート可（週1日程度）／年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・経理部門でのご経験2年以上（月次対応が出来る方） ■歓迎条件： ・日商簿記検定3級以上をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【日本橋】経理・財務 管理職候補◆ユニフォーム／増収増益◎／リモート可（週1日程度）／年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・年次決算業務に携わるご経験 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 609万円～668万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【日本橋／リモート可】社内SE◆ユニフォーム総合メーカー／残業月10～20H程度／年休126日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・ITシステムの設計・開発経験または保守・運用経験（開発言語や運用システム不問） ※ご経験年数などは問いません！ ■歓迎要件 ・基幹システ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 433万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社サーヴォ |
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| 所在地 | 〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービルディング日本橋 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2007年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 56百万円 |
| 売上 | 8,023百万円 |
| 従業員数 | 190名 |
| URL | https://www.servo-uni.com/ |
| 事業内容 | ■事業概要： 働く人向けの企業ユニフォームメーカーとして、自社ブランドのカタログを発刊し、企画・生産から販売・管理運用まで一貫したサービスを提供しています。 ■当社の特徴： 創業から半世紀以上、一貫して企業向けユニフォームを手掛けており、常時約2,000社以上と取引しており長期にわたってお客様から信頼を得ております。 取引先企業の中にはＴＶやＣＭで誰もが知っている企業のユニフォームも取り扱っており、当社の商品を長年着用頂いております。 また、当社は三井物産株式会社５０％日鉄物産株式会社５０％出資の繊維商社【ＭＮインターファッション株式会社】のグループ企業であり、安定した経営基盤を有しております。 ■事業詳細： 当社はオフィス、飲食・サービス、工場、アミューズメント、医療・介護など様々な場所で働く人のユニフォームを取り扱っており、常時3,000種類の商品をストックして販売するとともに、お客様のご要望により企画・デザインしたオリジナルユニフォームも提供しております。 また、SDGsの一環として、ユニフォームを有効活用するレンタルや管理運用を行っています。 ■社風・風土： 当社は企業理念にもありますように「人」を大切に、「人」を笑顔に、「人」を豊かにする企業を目指しております。 上司と部下だけではなく、他部門の管理職とも気軽に話ができ、相談できる社風があり、社長や役員ともいつでも気軽に話ができますので、若手社員には失敗を恐れず、絶えずチャレンジできる環境です。 当社は特にコンプライアンスを重視しており、働きやすい環境を整備しております。 有給消化や産休育休の取得率なども高く、近年では男性の育児休業取得率は100％です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
