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| 仕事内容 | 【大阪/東大阪】＜未経験歓迎＞経理職◆創業58年安定企業／年休125日／賞与4ヶ月／長期就業可能 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須： ・経理(日次業務)経験 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定3級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市新家3-11-30 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 日本石材センター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒577-0025 大阪府東大阪市新家3-11-30 |
| 紹介文 | 【世界中から石材を輸入し、国内トップクラスの知名度と実績をもつ石材専門商社】 ■同社は石材製品の輸入卸売を主な業務としております。お客様は地域にある石材店、建築事務所、デザイン事務所等です。日本国内はもとよりヨ-ロッパでは北欧諸国・フランス・スペイン・ポルトガルから、アジアではインド・ベトナム・中国・韓国・オ-ストラリア、アフリカでは南アフリカ共和国など多方面の国々から商品を調達し販売をしております。 ■国内外の職人に加工を依頼し、販売。国内12ヶ所、海外1ヶ所(中国)に営業所を展開しており、全国のネットワークを活かして国内トップクラスのシェアを誇っております。 ■世界を相手に現地の鉱山開発から商品開発、流通まで一手に引き受けるなど石材を総合プロデュースしています。石材を輸入販売するだけでなく、自ら世界各国に赴いて鉱山の開発から商品開発までを手掛ける営業スタッフもいます。 ■無借金経営の安定性、同属経営や学閥などを一切排除した透明性の高い経営体質を徹底しており、持株制度により社員全員が株主となり、社長はじめ役員は社員(株主)の公選制により選出されるなど、フラットな環境が社員のモチベーションアップに直結する仕組みが整備されている。 ■利益目標が達成されれば、決算期に業績賞与として社員に還元(2005年実績:11.3ヶ月)され、日本赤十字社・日本ユニセフ協会に寄付するなど、企業としての果たすべき従業員満足と社会貢献に努めている。 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(商社) |
| 設立 | 年1968年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 3,846百万円 |
| 従業員数 | 106名 |
| URL | http://japan-stone-center.jp |
| 事業内容 | ■概要：同社は業界トップの石材の輸入専門商社です。あらゆる石材を、世界中の石材産出国から日本への輸入や現地の鉱山開発から商品開発、流通までを総合的にプロデュースしています。 ※取引先：全国の石材加工業者・小売店など約1,500社 ※取り扱い品目：原石および製品、建築用花崗岩・大理石仕上製品、挽板材、磨板材、建築用・土木用・造園用各種環境資材、工芸品、石像彫刻品、など ※主な取引国：アメリカ、ブラジル、ウルグアイ、南アフリカ、フィンランド、スウェーデン、フランス、スペイン、ポルトガル、インド、中国、韓国、台湾 ■魅力：【安定した経営】同社は無借金経営を続けている上、2012年3月時点で自己資本比率90.1％と高く、更に社員全員が（株主保有割合83％・毎年1割配当）となっており、安定した経営基盤を築いております。 【風通しの良い社風】社長は社員（＝株主）の投票により選出される仕組みを整えているため、会長含め社長以下、社員間の血縁関係及び学閥等は一切なく、やる気次第で社長も目指せる組織です。社長を含む全社員の給料など、経営に関するあらゆる情報は公開しております。 【成果能力主義】成果主義が実際に機能しておりますので、個人の業績が公正に評価されます。具体的には、給与・賞与に加え、各種褒賞金・業績賞与およびに昇進にも反映されます。 【定着率の良い環境】上記の通り、個人の成果が評価に直結するため、中途採用者の定着率も良いです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
