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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【高崎/転勤無】Webディレクター◆年休123日/未経験から当社のWebディレクターへ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須要件： ・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方 ※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【高崎/転勤無】業務推進ディレクター◆土日休/残業平均15～20h程/有給取得率92%！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方 ※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | ※第二新卒歓迎【高崎/転勤無】オープンポジション◆土日休/残業平均15h程/有給取得率92%！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方 ※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【UIターン歓迎】【高崎/転勤無】オープンポジション◆完全週休2日制/ノルマ無/有給取得率92%！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方 ※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【高崎/転勤無】自動車業界のITコンサルタント◆年休 123日/ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件： ・お客様の課題をITの力で解決したい方は歓迎です！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【高崎/転勤無】カスタマーサクセス◆残業15h程/完全週休２日制/自動車業界の課題解決 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件 ・裁量をもって自ら考え仕事を進めることが楽しいと思える方 ※業界・職種経験は不問です。やる気を重視しております。 ■歓迎条件 顧客折衝経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市緑町2-1-12 勤務地最寄駅：JR上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社インターゾーン |
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| 所在地 | 〒370-0073 群馬県高崎市緑町2-1-12 |
| 紹介文 | 【九州・沖縄から北海道まで。群馬から全国へ発信しています】 同社の強みは、業界特化型のサービス提供によるノウハウを活かし、自動車関連業界の実情や課題に精通していることです。クライアントの業績に直結するプロセスの中でも、特に「運用」の仕組みを持っているところが特徴です。業態・地域特性に応じて、ダイレクトに利益を出すことを目的としたマーケティング業務を実施しています。成果の上がるサービスを提供することで、業界トップクラスの実績を誇っており、全国から依頼が殺到しています。 【人の介在価値の最大化を目指して】 いつもサービスの中心にあるのは、『ユーザー視点』と『現場目線』。テクノロジーでできることはどんどんテクノロジーの力で解決しようと積極的に取り入れる一方で、『人の力』もとても重要視しています。『本質的にユーザーの立場に立って考えられているか？』『サービスは現場に使いやすいものになっているか？』と、これからも問い続けて参ります。 |
| 業種 | コンサルティングファーム・シンクタンク |
| 設立 | 年2000年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 24百万円 |
| 売上 | 740百万円 |
| 従業員数 | 218名 |
| URL | http://www.inter-zone.jp |
| 事業内容 | ■事業内容： 「BPaaSとは？」 人手不足の問題を解消して生産性をあげるビジネスのDX化が進んでいます。 そのDXによって飛躍している企業がこぞって導入しているのが、 BPaaS（ビーパース）と呼ばれる「SaaS」＆「BPO」の複合ソリューションです。 「BPaaS」 のもととなる概念は以前から存在していましたが、 急速に深刻化する人手不足の問題によって、一気に日本中の企業から注目を集めるようになりました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
