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| 仕事内容 | 【組み込みエンジニア】4Kに関する案件も有◆教育・資格支援制度充実◆平均残業21h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 組み込み開発経験を2年以上お持ちの方 ■希望条件： OS:Linux・Androidでの開発経験 言語：Java・C++での開発経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【ServiceNowエンジニア】基本フルリモート／平均残業19時間／教育・資格支援制度充実 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれか必須 ・ServiceNowの開発経験 ・AngularJS環境での開発経験2年以上 ・JavaScriptでの開発経験2年以上 ■歓迎条件： ・ServiceNowのプロコード開発経験 ・ServiceNow資... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 445万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【東京ワークライフバランス認定企業】運用コンサルタント／平均残業時間22時間 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験 ・プログラミング経験があり、顧客提案を行いたい方（VBA経験のみでも可） ・インフラ運用、保守の経験を持っている方 ※サーバーやシステム、ネットワークなどの安全と安定性を守り、効率的に稼動できるように取り組... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【開発エンジニア】官公庁などの公共案件多数／教育・資格支援制度充実／平均残業22h |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・オープン系言語での開発経験1年以上 ※経験言語は不問です！ |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【インフラエンジニア】クラウド案件多数／教育・資格支援制度充実／平均残業21h／在宅勤務可 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・インフラエンジニアとしての構築経験のある方 ■歓迎条件： ・サーバー設計・構築の経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 会社名 | テラテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-4-3 池袋イースト |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1991年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,671百万円 |
| 従業員数 | 293名 |
| URL | http://www.teratech.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容 社会貢献度の高いシステム開発事業を展開しています。 ■特徴 創業者である代表取締役はエンジニア出身で、エンジニアを大切にする制度・風土がしっかり醸成されています。 特に、エンジニアの成長を何よりも重要視しています。 ■柔軟な就業環境： 成長支援のみならず、社会の変化に応じて就業環境にも柔軟に対応しています。コロナ禍ではすぐにテレワークの導入をはじめ、今でもテレワークを積極的に推進しています。（テレワーク実施率・約7割） また男性の育休取得実績も多数あり、家庭と仕事の両立も可能です。（数か月の育休を取得した男性社員も多数） 他にも、長時間労働削減の取組みに東京都より表彰を受けています |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
