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| 仕事内容 | 【三重県津市】再生可能エネルギー装置の施工管理職 ◆転勤なし/車通勤可/残業月10～20時間程度 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験／資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ・設備工事現場での就業経験（5年程度）＋現場社員は1~3年でもOK ・第１種電気工事士の資格(マネジメントをする立場の社員は必須) ＋現場社員は第2種でもOK ・１級... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【津市／転勤なし】総務事務＜未経験OK＞マイカー通勤OK／土日祝休／月残10～20ｈ程度／子育て両立 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ■必須条件 ・基本的なPC操作ができる方（Word・Excel・PDFなど） ■歓迎条件： ・総務事務経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 308万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【三重県津市】再生可能エネルギー装置の設置工事 ◆転勤なし/車通勤可/残業月10～20時間程度 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・設備工事現場での就業経験 ・第2種電気工事士の資格 ■歓迎条件： ・第１種電気工事士 ・電気工事施工管理技士の資格 ・エネルギー管理士 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 406万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 津営業所 住所：三重県津市芸濃町椋本3666番地2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 再生可能エネルギー発電システム（太陽光発電設備）の設置工事をお任せします。 【職務詳細】 ●電気設備の施工、各業者との連携 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から |
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| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・設備工事現場での就業経験 ・第2種電気工事士の資格 【尚可】 ・第１種電気工事士 ・電気工事施工管理技士の資格 ・エネルギー管理士 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 勤務地 | 三重県津市芸濃町椋本3666番地2 JR紀勢本線「亀山」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ENEUP |
|---|---|
| 所在地 | 〒514-0101 三重県津市白塚町4202-2 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 7名 |
| URL | https://eneup.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 企業の電気屋さんの立ち位置として、電気・空調・消防等の設備工事を請け負い、以下の業務を行っています。 ＜電気設備設計施工＞ 高圧受変電設備工事、低圧屋内配線工事、太陽光発電工事、情報通信工事、セキュリティ工事、空調設備工事、消防設備工事 ＜省エネルギーソリューション＞ 調査、計測、LED照明、無電極照明、高天井照明、ポンプ・ファンのインバータ化 ■当社の特徴： 「電気設備のスペシャリスト集団」です。再生可能エネルギーである太陽光発電、バイオマス発電、小型風力発電に特に力を入れています。所管官庁や電力会社への申請から施工・保守・点検まで幅広く対応しております。 ■代表の考え方： お客様のライフラインである設備を「安心」して使用できるよう維持することが我々のミッションです。お客様が「安心」してご利用いただくためには、価格や商品(それも大事ですが)ではなく、「安心」して仕事を任せられるかどうかだと思います。常にお客様ファーストであることが大切です。当社のファンを、ひいては当社の社員一人一人のファンを一人でも多く作り、お客様の「安心」を守っていくことが当社の使命であると考えています。 |
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