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| 仕事内容 | 木造軸組工法で作られる注文住宅の施工管理を担当します。 顧客のマイホームづくりの夢を具体的な「カタチ」にすべく、自社における大工や協力会社の管理・監督業務を実施し、住宅を完成させる事が主な仕事内容です。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・人員管理 ・予算管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2級建築施工管理技士 木造戸建の施工管理経験 ◆尚可 1級建築施工管理技士 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | 三河エリアに根差した住宅販売を行う同社にて土地仕入れをお願いいたします。 ・土地の情報収集 ・仕入れ検討地の現地調査 ・事業収支作成、審査・決裁 ・土地の購入 など |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 宅地建物取引士 用地仕入経験 ◆尚可 戸建の用地仕入経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 仕事内容 | モデルハウスや現場への来客、チラシ・ホームページなどから反響のあった顧客に対して、夢のマイホームをづくりをサポートするのが主な仕事です。 大まかな業務の流れは下記の通りです。 ・来場客への接客…モデルハウスや現場への来客とのヒアリング。 家の希望だけでなく顧客の趣味や休日の過ごし方なども話します。 ・プラン・見積もり提案…顧客の要望や予算に合わせて間取りや資金計画、見積もりを行います。 ・契 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 何らかの営業経験 ◆尚可 宅地建物取引士 住宅営業経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 顧客との打ち合わせ、要望を聞いたうえでの提案・図面の作成・諸手続きを主に行います。 案件は一人当たり20件程度／年に担当していただきます。 注文住宅であるため、規模は様々ですが、お客様の要望に合わせて設計して頂きます。 展示場の来場者との商談→構想の立案→プランの提案・見積り→積算→請負契約→施工→引渡し→アフターフォロー ※設計担当が関わるのは構想の立案～積算となります。 |
|---|---|
| 応募資格 | ◆必須 2級建築士 ◆尚可 1級建築士 注文住宅の意匠設計経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市 |
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| 会社名 | 株式会社オカザキホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒444-2134 愛知県岡崎市大樹寺1-5-20 |
| 紹介文 | 【企業特徴】 ■全国に展開し、累積1万5千棟の住宅引き渡し実績を誇る大手ハウスメーカー株式会社アキュラホームのグループ会社です。 ■社長はアキュラホームの役員を兼任されており、現在のアキュラホームの設計基盤を作った方です。その社長と身近な環境で働くことができるので、設計に関する一流のノウハウを学ぶことができます。 ■高品質な注文住宅です。「日本の住まいを安くする」を信念に開発された、アキュラシステムを使った無駄をなくした家づくりで、中心価格帯は、大手の約3分の2となっています。マスコミや行政にも注目され、顧客からの紹介の多さが価格だけでない品質の高さを物語っています。 ■地域のネットワークを大切にしており、各拠点の街の不動産会社約260社とも提携し、お客様が一番苦労をする「土地探し」からお客様の理想の家づくりまでトータルでお手伝いさせていただいております。 ■創業から10年間、無借金経営を続けてており、実績棟数は10期連続右肩上がりです。 ■お客様との関わりを大切にし、お客様の理想の家を作り上げています。同社は完成して終わり、ではなく引渡してからのお付き合いを一番大切にしたいとの考えで「永代家守り」の活動を続けています。 ■引渡しの際に、「引き渡し式」を行っており、お客様との軌跡をムービーで流したり、手紙を送るなどし、引き渡し後もお客様と深い関係を築いています。 ■社長や本部長、営業部長との距離が近く、風通しの良い環境となっています。 |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア(メーカー) |
| 設立 | 年2008年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 2,846百万円 |
| 従業員数 | 73名 |
| URL | http://www.okazakihome.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）住宅建築事業（木造注文住宅の企画・販売・建設） （2）不動産事業（住宅用地の仕入・販売・仲介） （3）リフォーム事業（インテリア・エクステリア・増改築） （4）保険代理店（火災保険・生命保険） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
