| 仕事内容 | ▼業務内容 自社メディア「きらケア老人ホーム」に流入してくるお客様に対して、高齢者住宅や老人ホーム等の提案営業を行っていただきます。 具体的には下記の通りです。 ・入居される方の介護度や希... |
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| 応募資格 | 大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・下記いずれかの経験1年以上 - 営業 - 販売 - to C新規提案 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 ・相対的に高い結果を出した経験 ・不動産、医療・介... |
| 給与 | 想定年収：420-500万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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| 仕事内容 | ▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師... |
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| 応募資格 | ・大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直... |
| 給与 | 想定年収：480-520万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※神奈川県横浜市 |
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| 仕事内容 | IT人材就職支援の『レバテック』社内システムの整備や充実化をお任せしたいと思っております。 ・技術選定 ・アプリケーション設計 ・データベース設計 ・アプリケーションの開発/改修 など フ... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・5人以上の開発チームマネジメント経験 ・3言語以上の習得 ┗1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上 ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない ・WEB系アプリケーションにおける要件定義... |
| 給与 | 想定年収：600-800万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | デザイナーチームのリソースとモチベーションの管理、評価制度の策定、デザイン品質の向上に責任を持ち、経営層へのコンタクトを通じてデザイン戦略を推進します。 既存事業の売上を支え、CVRの向上に貢献... |
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| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・複数人チームでの工数見積や進捗管理などマネジメント経験 ・自分以外のデザイナーのデザイン、コーディングに対するレビュー経験 ・Photoshop,Illustrater,Sketchなどのツールを用いたWebデザイン実務経験2年以上 ・ラフが... |
| 給与 | 想定年収：500-900万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※東京都渋谷区 |
PICK UP
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| 仕事内容 | ▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師... |
|---|---|
| 応募資格 | ・大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直... |
| 給与 | 想定年収：480-520万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 広島県広島市 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※広島県広島市 |
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| 仕事内容 | ▼メディカルキャリア事業部について 当事業部では、今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、 働く選択肢の幅を広げることで社会問題の解決に繋げたいと考えています。 看護師... |
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| 応募資格 | ・大卒以上 【必須の経験・スキル・資格】 ・正社員としての就業経験2年以上 ・営業もしくは販売経験2年以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方 ・素直... |
| 給与 | 想定年収：480-520万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 千葉県船橋市 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ※千葉県船橋市 |
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| 仕事内容 | M＆Aマッチング担当者として以下の業務をお任せします。 従来、同社では1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当しておりましたが、取扱案件数や成約件数の増加に伴い、「マッチング」のフェーズのみを担当する専任ポジションを設けています。 【職務詳細】 ＜分析業務＞ ・案件分析・マーケット分析 ＜開拓業務＞ ・新規買手企業の開拓 ＜提案業務＞ ・新規買手企業への提案・既存買手企業への提案 ＜ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝経験1年以上 →正社員として営業もしくは販売サービスのご経験 【尚可】 ■M＆Aの仲介営業経験者 ■銀行／証券会社等の金融機関での営業経験 ■対法人で新規開拓の営業経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア JR各線、東京メトロ各線「渋谷」駅 直結徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 障がい者雇用支援・スタッフフォロー 障がい者従業員に対し └週次振り返り └関係機関との連絡 └スタッフ育成事業「ワークリア」での業務をお任せいたします。 ・業務管理 障がい者従業員に任せる業務 └シフト調整 ・進捗 └クオリティ管理 └レクチャー └マニュアル作成 ・ワークリアの企画管理 └採用人事 ・制度設計 └研修設計 ・キャリアアドバイザー業務 └採用説明会や外部機 |
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| 応募資格 | ◆必須高卒以上 ・正社員として1年以上の就業経験がある方 ・営業もしくは販売サービスもしくは塾やインストラクターなどの経験がある（アルバイト含む） |
| 給与 | |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
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| 会社名 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | Web・インターネット関連 |
| 設立 | 年2005年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 岩槻 知秀 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 142,800百万円 |
| 従業員数 | 3,338名 |
| URL | https://leverages.jp/company/profile/ |
| 事業内容 | レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。 「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、 「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。 オウンドメディア：https://melev.leverages.jp/ Youtubeチャンネル：https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured ■事業内容（主力事業）： （1）IT事業 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 （2）医療・介護事業 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 （3）若年層事業 主に若年層転職サービスを展開している事業部です。 時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。 エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。 |
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