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| 仕事内容 | 【神保町／週2在宅】カスタマーサクセス◆採用業界に革命！導入社数1300社超のHRテック／残業18h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 無形商材を扱った法人営業のご経験 ■歓迎条件： 無形商材のカスタマーサクセスのご経験 人事/総務職が顧客の営業職（人事担当者への提案経験） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ※人材業界出身者歓迎！【神保町／週2在宅】法人営業◆採用業界に革命起こすHRテック／残業18h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 人材業界での営業経験を2年以上お持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ※第二新卒歓迎！【神保町／週2在宅】フィールドセールス◆導入社数1300社超のHRテック／残業18h |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 無形商材を扱った法人営業のご経験（目安：2年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ※未経験歓迎！【神保町／週2在宅】SaaS営業◆導入社数1300社超のHRテック／残業18h |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業種未経験歓迎＞ 営業のご経験（個人・法人／商材不問） ■歓迎条件： 無形商材を扱った法人営業のご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【オープンポジション】ＨＲテックのセールス ◆第二新卒・業界未経験歓迎！／急成長SaaS／リモート |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 必須条件：以下いずれかの実務経験があること 【第二新卒大歓迎です！】 ・法人営業経験 ・人材業界での就業経験 ・事業会社にて人事として採用業務に携わった経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A 勤務地最寄駅：各線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
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| 会社名 | HRクラウド株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-5-3 北沢ビル8F A |
| 紹介文 | 「明日の仕事が楽しみな世の中を創る」というビジョンをまず自社から実践しています。 自社サービスである『採用一括かんりくん』を企業に提供し、「求職者様との最適なマッチング」を実現している当社。働く人々が「明日の仕事が楽しみだ」と思える世の中を創っていくことを目標に、日々努力を続けています。その想いは当社で働く社員に対しても同じです。現場の声を積極的に取り入れながら、より生産性高く働ける制度の整備や、個性を発揮して活躍できる環境づくりに注力しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2014年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 中島悠揮 ・2009年 大手就職情報会社に入社 ・2011年 楽天株式会社に入社 ・2014年 HRクラウド株式会社を創業 |
| 資本金 | 52百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 72名 |
| URL | https://hr-cloud.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： HRテック事業、人材紹介事業、スカウト事業、BPO事業 ■事業の特徴： （1）採用支援システム…母集団形成・選考管理・内定辞退の防止まで。新卒採用の工程がオールインワンで解決できるツールを開発。業界水準以上の機能をパッケージングしながら、圧倒的な低価格で提供しています。毎年の採用データが蓄積して行くことで、採用傾向や、活躍する社員のタイプ等を分析することができ、使えば使うほどに採用の質を上げて行くことができるシステムです。 ※主要サービス…クラウド型採用管理システム「採用一括かんりくん」 （2）新卒紹介 ・キャリアコンサルティング事業…就活生と面談をし、その人に合った企業を紹介しています。この仕事は単純に企業と就活生を繋ぐ仕事ではありません。就活生の目線に立ち、その人の人生を考えて企業を紹介しています。また、HRクラウド社内での面談や適性検査受検によって、学生個人の特性や性格を分析しており、そのデータを基に適切な企業を紹介。一人一人の就活生に合ったキャリアプランを提案しています。 ・採用コンサルティング事業…応募者獲得、選考管理、内定者フォロー、入社後の定着まで、それぞれの企業に合った課題をしっかりとヒアリングし、顕在的な課題のみでなく、潜在的な課題まで解決しています。企業の数だけ課題と解決策があると考えており、営業経験豊富な営業担当がそれぞれの企業に合った形での解決策を提案しています。 ■同社の理念： 『採用業界に革命を起こし、明日の仕事が楽しみだと思える世の中にする』 求職者が興味のある企業にとりあえず応募し入社。結果的に3年で35%の人が退職するという新卒採用のモデルは20年間変化がありません。同社は就職だけでなく、入社後の活躍までサポートしていける人材会社を目指し、ビッグデータの活用によるAIマッチングや、システム導入による人事の業務効率化を通して、人事と学生が向き合える時間を増やし、一人一人が生産性高く前向きに仕事に向き合える世の中を創っていきたいと考えております。 |
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