| 仕事内容 | 【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介をお任せします。 【職務詳細】 ■対個人 …求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業 …商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 【営業スタイル】 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージ |
|---|---|
| 応募資格 | ＼＼＼＼ 未経験歓迎 ／／／／ 【必須】 ■社会人経験1年以上 【尚可】 ■営業経験がある方 ■接客販売の経験がある方 【異業界出身の採用実績多数！】 不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！ |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 京阪電車中之島線「渡辺橋」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介をお任せします。 【職務詳細】 ■対個人 …求人提案／面談／面接調整／面接同席／内定後フォロー／その他 ■対企業 …商談／求人確認／人材提案／面接調整／面接同席／その他 【営業スタイル】 個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。ヒアリング・マッチング・打診・クロージ |
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| 応募資格 | 【必須】 ■営業経験1年以上 【異業界出身の採用実績多数！】 不動産・保険・自動車販売・ブライダル・携帯販売など、様々な業界出身者が活躍しています！ |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 京阪電車中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・人材紹介の営業経験 3 年以上 |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 1 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・人材紹介の営業経験 3 年以上 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 仕事内容 | 福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・短大・専門以上 ・営業経験 3 年以上(対面、非対面、有形、無形、新規、ルート問わず) ■尚可 不動産・車営業・金融・ウェディングプランナー・高額商材(ジュエリー・衣装など)店長・塾長など |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 仕事内容 | ★業界 NO.1 新規会員登録者数を誇る、業界特化型人材コンサルタント ★評価制度が明確、研修制度充実！ ★新規事業積極展開中！ ★会社の為自身の為求職者の為企業の為、様々な想いを持った方々が目標達成に向け前向きに取り組む環境◎ |
|---|---|
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ●業界・職種の未経験歓迎 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島 |
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| 会社名 | 株式会社プレアデス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル14F |
| 紹介文 | 保育・介護・福祉業界に特化し、人材サービスを提供しています。 「事業活動を通じて、社会の問題を解決する」という目的を掲げ、年々成長を続けている私たち。その目的のために、社員が一丸となって業務に励むことを大切にしています。チーム体制やサポート、メンター制度など、1人ひとりの社員をフォローする環境を整備。経験に関わらず、誰もが快適に働ける環境で、私たちと共に社会問題へチャレンジしていきませんか。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2006年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岡本高明 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 175名 |
| URL | https://www.pleiades-net.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ブルーカラー業界の人材紹介、派遣 ・福祉(保育・栄養士)の人材紹介、派遣 ■サービス・事業の特徴 各業界に特化したサービスを複数展開し、専門性の高い支援を実現しています。 【技術領域】 ・転職ナビフード（精肉、鮮魚） ・メカニック転職ナビ（自動車整備士） ・ドライバー転職ナビ（物流・旅客） ・建設人材バンク（施工管理・設備） 【福祉領域】 ・ほいくジョブ（保育士・療育） ・栄養士転職ナビ（栄養士・調理師） ■ミッション： 事業活動を通じて、社会の問題点を解決する。 私たちは、事業を通じて社会のさまざまな問題に向き合い、より良い生活や人生を実現できる社会を創っていきます。 ■バリュー： ・お客様のために 私たちの活動はすべてお客様のためにあります。 ニーズを的確に捉え、選ばれるサービスを提供することで、 ひとつでも多くの働く機会を創出します。 変化する環境に適応し、行動を通じてサービスを進化させ続けます。 ・個人の尊重 従業員一人ひとりは、会社にとって最も重要な資産です。 多様性を尊重し、安心して働ける環境を整えるとともに、 自己実現を支援し、成果に応じた公正な評価・処遇を行います。 相互に信頼し合い、認め合う組織を築きます。 ・社会への貢献 すべての企業活動を通じて、社会の発展に貢献します。 健全な収益の創出と納税を通じて、社会基盤を支えます。 ■ビジョン： 人口減少社会の課題を解決する、 エッセンシャルワーカーのための労働インフラを創造する。 労働人口の減少や高齢化、外国人材の活用、働き方改革など、 雇用を取り巻く環境は大きく変化しています。 特に社会を支えるエッセンシャルワーカー領域においては、 新たな採用や人材活用の仕組みが求められています。 私たちは、企業と人の間に立ち、採用課題の解決と 個々のキャリアの可能性を広げる支援を行ってきました。 これからも「人口減少社会の課題を解決する」というミッションのもと、 企業・個人・社会がともに前進できるよう、 その基盤となる“労働インフラ”を創り続けていきます。 |
| 主要取引先 | 成長企業から大手企業まで国内企業中心に約2000社以上 |
| 主要取引銀行 | - |
