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| 仕事内容 | 【名古屋】営業事務◇自社勤怠システム◇導入企業5000社超◇7年連続ホワイト500／残業月10H程 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業事務経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新大阪駅直結】法人営業／自社勤怠管理システム◇導入企業様5000社以上◇7年連続ホワイト500獲得 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・無形商材の営業経験（年数不問） ■歓迎条件 ・IT商材の取り扱い経験 ・就業管理システムの営業経験 ・当社製品の利用経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル18階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋／転勤無】QAエンジニア◇自社開発◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20Ｈ程 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ソフトウェア開発における品質管理スキル ・ソフトウェア開発におけるプロジェクト推進スキル（開発プロジェクトの品質管理するにあたってのプロジェクト推進知識） ※スキル：Windows／Po... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【名古屋／転勤無】エンジニアPL候補◇導入企業5,000社以上の勤怠管理システム／残業20H程 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・開発プロジェクトにおける何らかのリーダー経験（3年以上） 例）QCD管理、スコープ管理、要員管理、コミュニケーション管理、リスク管理、調達管理、ステークホルダー管理、統合管理 など ※... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本部 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro名駅 Minamiビル 受付4階 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【秋葉原駅直結】システムコンサルタント／自社勤怠管理システム◇8年連続ホワイト500◇／土日祝休 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・IT営業、コンサルタントの経験 3年以上 ■歓迎条件： ・業務システム導入経験 ・勤次郎製品の使用経験 ・家電・電気製品・携帯販売などのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル南18階 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 勤次郎株式会社 |
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| 所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDXビル北8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1981年4月 |
| 代表者 | 加村 光造 |
| 資本金 | 4,099百万円 |
| 売上 | 3,593百万円 |
| 従業員数 | 278名 |
| URL | https://kinjiro-e.com/ |
| 事業内容 | ～HRM（人事労務管理）の自社パッケージを開発し、業界でも高いシェア/導入企業5,000社以上を誇る管理システムのパイオニア～ ■事業内容： 「働き方改革」×「健康経営」を積極的に推進し、企業の人の課題を解決するITソリューションカンパニーです。 ・パッケージソフト開発事業ーHRMアプリケーションパッケージ開発 （就業/給与/人事ソリューション/労務コストマネジメントシステム/労務環境改善システム（ストレスチェック）/ヘルス×ライフ(健康管理システム) ・ハードウェア開発事業 ーLinux搭載タイムレコーダー・就業端末（NRシリーズ）開発（IDカードタイプ/ICカードタイプ/指紋照合タイプ/静脈認証タイプ） ー時刻補正装置シリーズ開発（勤次郎JustTime/勤次郎JustTimeServe） ・クラウドサービス事業 ・サポートサービス事業ーシステム導入/運用コンサルティング/導入後サポート ・ネットワーク施設工事事業ータイムレコーダー・就業端末（NRシリーズ）設置工事 ・TV会議・レンタル会議事業ーTV、WEB会議室の開発、販売 ■同社の特徴： 同社は創業以来、人材のマネジメントをする「HRM領域」に関与してきました。そして現在、人の情報を取り扱ってきた知見を活かし、社員の健康管理を実現する「ヘルス×ライフ」を統合し、「働き方改革」＆「健康経営促進」を実現する「HRM＆HL統合データサービス」の開発/波及に取り組んでいます。同サービスはスマホやウェアラブル端末から生活ログ/健康診断データをクラウド統合データサービスで企業・自治体・病院のシステムと繋ぎ、個人の健康増進をサポートします。こと企業向けにおいては就業システム/人事システム、ストレスチェック情報と相関分析を行うことを可能とし、各現場の就労実態の「見える化」だけでなくその実態に即した「仕事の改善」を可能とします。 |
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