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| 仕事内容 | 【香川】機械開発※未経験歓迎！UIターン歓迎／福利厚生充実／業界トップクラスシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・機械系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械設計・開発のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【香川】社内SE※UIターン歓迎／年休120日／福利厚生◎／業界トップクラスシェアのボイラメーカー |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／SIer経験者も歓迎～ ■必須条件： 下記いずれかご経験をお持ちの方 ・ヘルプデスクのご経験 ・社内インフラ（ネットワーク、サーバーなど）の運用保... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市寿町二丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 仕事内容 | 【香川】生産技術※未経験歓迎／年休120日・土日祝休／福利厚生充実／業界トップクラスシェア |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件： 以下いずれかを満たす方 ・機電系のバックグラウンドのある方 ・機械メンテナンスの経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【香川】制御システム開発（管理職候補） ※業界トップクラスシェア／UIターン歓迎／福利厚生充実 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下いずれかを満たす方 ・電気、回路、制御設計のご経験をお持ちの方 ・システムエンジニアのご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・Webアプリケーション... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市寿町二丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 仕事内容 | 【香川】制御システム開発 ※未経験歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件： ※以下いずれかを満たす方 ・情報系もしくは電気電子系の学部、学科を卒業された方 ・プログラミングのご経験をお持ちの方（自学自習... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高松オフィス 住所：香川県高松市寿町二丁目1番1号 高松第一生命ビルディング新館6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：... |
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| 仕事内容 | 【香川】機械設計※未経験歓迎！研修制度充実／福利厚生充実／業界トップクラスシェア |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <業種・職種未経験歓迎> ■必須条件： ・機械系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ■歓迎条件： ・機械設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：香川県観音寺市八幡町3-4-15 勤務地最寄駅：JR予讃線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【社内システムエンジエア/独身寮 （個人負担額：5,000円～20,000円）・社宅制度 （最大家賃85%会社負担など）/引 っ越し費用補助/研修制度充実の働きやすい環境】 ボイラー・食品機器・水処理機器の製造販売めメーカーである同社の社内SEとして、生産管理や販売管理システムなどの社内システム開発に携わ つて頂きます。 【募集背景】 現在、社内基幹システ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■職務内容の業務に親和性のあるご経験をお持ちの方 ■普通自動車免許 （第 一種） 【歓迎要件】 ▼産業機械 メーカーなどの製造業における社内SE経験 ▼生産管理または販売管理システム開発経験 |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市八幡町3-4-15 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 基盤回路及びシステムの設計開発業務 ・機械装置本体の電気制御設計 ・複数機械装置や外部機器（ポンプ、モータ等）を連携する電気制御基板設計 ・電気設計CADを用いた電気回路（シーケンス）の設計 ・PLCのソフトウェア設計 ・電気制御盤の設計・評価 ・現場運転フォロー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼基盤の回路設計及び基盤を掲載した制御盤の設計 ▼回路システム設計経験 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県高松市寿町二丁目１番１号 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【職務内容】 ボイラ・食品機器および水処理機器等の機械設計・開発をご担当いただきます。 ご本人様のご意向や社内構成から設計・開発どちらをご担当いただくか決定いたします。 開発職は新製品の開発や既存製品の改良を中心に担当いただきます。機器各部の開発ではなく製品全体の開発に携われる点が特長です。 入社後は、先輩社員の開発業務補助（データ計測や設計のデータ収集フォ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■機械系もしくは電気系のバックグラウンドをお持ちの方 ■機械設計のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 香川県観音寺市八幡町3-4-15 |
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9件中 1～9件目を表示中
| 会社名 | 株式会社サムソン |
|---|---|
| 所在地 | 〒768-8602 香川県観音寺市八幡町3-4-15 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1956年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,060百万円 |
| 従業員数 | 370名 |
| URL | http://www.samson.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ボイラ、食品加工機器、水処理機器等の開発・製造・販売・設置工事及び保守管理 ～ SAMSOLUTION ～ エネルギーと食の未来を支える、サステナブルなものづくり ＜機械メーカーが取り組む、社会課題解決 ＞ 当社主力製品は大きく２つあります。 ・モノづくりに必要不可欠な熱源を生み出す「ボイラ」 ・外食チェーン店や、食品メーカー、給食センターで食品を製造する「食品機器」 当社の製品を通して、3つの社会課題解決に取り組みます。 ・カーボンニュートラルの実現 →高効率のボイラ、CO2を排出しない水素ボイラの普及 ・食料危機 →定量製造ができる食品機器の普及、レトルト製造機器の普及を通して、問題解決に取り組みます。 ・日本国内における労働人口の減少対策 →日本人だけでなく誰もが扱える、多言語対応可能な、操作パネル付き製品の開発。製品の大容量化、自動・半自動化してくことで、お客様の工場の省人化を進めます。 ＜製品を届け、お客様に安心して製品を使っていただくために＞ 製品を開発し、生産するだけでは、課題解決にはつながりません。お客様に活用いただいてこそ。当社では、単に自社製品を製造・販売するメーカーとしてだけではなく、お客様の課題や社会課題を解決するソリューション企業として、お客様と向き合っています。 安定操業を守るためのメンテナンスや、省エネのご提案、コスト削減の支援など、導入後のお客様への付加価値提案にも力を入れています。 ＜働く人と地域にもやさしい企業を目指して＞ 大学や地域との共同研究を通じて、地元の発展にも貢献しています。 さらに、若手社員の海外派遣やAIを活用した製品開発、AI技術者によるデジタル技術の勉強会などを実施し、次世代を担う人材育成にも取り組んでいます。 また、子育て世代社員への支援も拡充中。ライフワークバランスが取れ、社員全員が安心して働くことができる環境づくりを行っています。 |
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