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7/10更新!株式会社エムアイカード会社ID:121676の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【晴海/第二新卒歓迎】金融バックオフィス※クレジットカード審査事務など◇三越伊勢丹G◇残業少/育成◎
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <職種・業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: ・社会人としての就業経験1年以上 ・金融業界やクレジットカード業界、当社業務に興味関心がある方
給与 <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度
仕事内容 【東京】業務部(事務/審査/セキュリティ等)リーダー候補◇総合職◇残業14h程度/三越伊勢丹G
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・金融業界、またはクレジットカード業界での業務経験 ・チームマネジメントやチームビルディングのご経験
給与 <予定年収> 510万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社エムアイカードの会社概要

会社名 株式会社エムアイカード
所在地 〒104-6212
東京都中央区晴海1-8-12
晴海トリトンスクエアZ棟12F
紹介文 -
業種 -
設立 年1988年9月
代表者 -
資本金 1,100百万円
売上 29,902百万円
従業員数 859名
URL https://www2.micard.co.jp/index.html
事業内容 ~三越伊勢丹グループのクレジットカード会社~
■主な事業内容:
クレジットカード業、貸金業、損害保険代理業、生命保険募集代理店、金融商品仲介業、銀行代理業

■会員数:
約205万人(2026年3月末現在)※但し、契約者数。家族カード会員を含め合計会員数は約254万人。高感度で購買力のあるお客さまで構成されており、貸し倒れリスクの低い優良会員が多いのが特長です。

■カルチャー・働き方
下記サイトをご参照ください。
https://www2.micard.co.jp/employment/recruiting_information/culture.html

■プロフィール:
当社は、三越伊勢丹グループの一員として35年以上にわたりカード事業を展開してまいりましたが、百貨店ビジネスを取り巻く環境は常に変化しており、それに伴い当社の役割も進化しています。
三越伊勢丹グループは、長期に目指す姿を「お客さまの暮らしを豊かにする、”特別な”百貨店を中核とした小売グループ」と定め、社会や環境の変化に向き合いながら、常に「お客さま第一」を掲げて歩みを進めています。
この目指す姿(ビジョン)の実現に向けて、私たちが大切にする思考と行動(バリュー)、私たちの存在意義(ミッション)を企業理念として掲げています。ミッション「こころ動かす、ひとの力で。」には、私たち一人ひとりの力をもって、ステークホルダーの皆さまの心を動かすという思いが込められています。
2025年度からは新たな中期経営計画が始まりました。この計画では、お客さまとの関係性を深める「個客業」へ進化し、カード事業に加えて新しい金融事業の拡充を図ります。特に金融事業においては、「未来を見通す」金融サービスでお客さまの豊かな暮らしを創るお手伝いをしたい、という想いを込めて新たな金融ブランド「MITOUS」を立ち上げました。また、お客さまの百貨店利用スタイルを踏まえて新規発行したベーシックカードもご好評をいただいています。
今後とも、すべてのステークホルダーの皆さまとの関わりを大切にし、お客さまの幸せと幸せな社会の実現に向けて全力を尽くしてまいります。そして全従業員が笑顔で個性を発揮し、ライフデザインパートナーとしてお客さまと長期的かつ継続的な関係性を築いていきたい、それが私たちの願いです。
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