| 仕事内容 | 【高齢者向け介護事業】ならびに【保育・学童事業】を中心に展開する株式会社ベネッセスタイルケアにおいて 新築計画の企画設計から、設計・工事監理、引き渡しまでのプロジェクトマネジメントを行う部門です。 【 具体的には 】 ・新設ホームの案件情報をもとに、企画立案(企画設計) ※2500〜3000㎡規模 ・既存ホーム改修工事の企画立案（バリューアップ計画） ・実施設計図（意匠、設備共）の |
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| 応募資格 | ■企画設計（ボリュームチェック）の経験3年以上 ■建築士（等級不問） ■工事監理の経験(年数不問) ■許認可確認申請手続きや、各種申請、届出関係の知識 |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | ■新宿本社 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル8階 ■JR・各線 新宿駅 徒歩10分 |
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| 仕事内容 | 石川県初となるベネッセ有料老人ホームです。 【職務内容】 ■有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活支援全般 ■オープニングスタッフとして新規ホームのサービス創り ■アクティビティの企画・運営 他 【募集背景】新規事業所設立のための増員募集 ★2024年5月オープン予定 ★4月に入社し、1か月間開設ホームでのオープニング研修 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修修了者 ■ホームヘルパー2級 ※介護職登用時には初任者研修以上の資格が必要 ※弊社資格取得支援制度あり |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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| 仕事内容 | 金沢で2棟目となるベネッセ有料老人ホームです。 【職務内容】 ■有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活支援全般 ■オープニングスタッフとして新規ホームのサービス創り ■アクティビティの企画・運営 他 【募集背景】新規事業所設立のための増員募集 ★2024年11月オープン予定 ★10月に入社し、1か月間開設ホームでのオープニング研修 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■特になし 【歓迎要件】 ■介護福祉士 ■介護職員初任者研修修了者 ■ホームヘルパー2級 ※介護職登用時には初任者研修以上の資格が必要 ※弊社資格取得支援制度あり |
| 給与 | 年収 250万円～350万円 |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など） |
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| 応募資格 | 建物の建築（施工計画等）に関わる維持管理の実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 仕事内容 | 自社の運営している有料老人ホームや保育園などの建物メンテナンス ・ホームや園からの依頼のあった修繕の進捗や完了の確認、建物主への修繕確認 ・外部委託先建物管理会社への修繕進捗確認 ・建物主への建物管理報告・設備や植栽等の定期メンテナンスの進捗や完了の確認 ・工事完了後の書類手続き（請求資料やデータ入力など) ・その他（部内の他チームの研修や物品の納品立ち合い等) ・その他（建物竣工検査など） |
|---|---|
| 応募資格 | 建物の建築（施工計画等）に関わる維持管理の実務経験 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
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| 会社名 | 株式会社ベネッセスタイルケア |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル |
| 紹介文 | お客様のBenesse＝「よく生きる」を、思いをこめてサポートしています。 ベネッセとはラテン語で「よく生きる」という意味。現在のベネッセを確立した福武總一郎が、自身の祖母の介護を通じ「介護を本人や家族が心から納得できるサービスにしたい」と思い至った体験が原点になっています。ですから私たちはすべてのお客様の「よく生きる」を支援することを目指しています。また働くスタッフにも、やりがいや達成感を得ながら成長していただけるよう、人事制度や研修体制の充実に更に力を注いでいきます。 |
| 業種 | 医療・福祉・介護サービス |
| 設立 | 年2003年12月 |
| 代表者 | 滝山 真也 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 132,687百万円 |
| 従業員数 | 18,124名 |
| URL | http://www.benesse-style-care.co.jp/ |
| 事業内容 | ～業界最大手、ベネッセグループ～ ■事業内容： （1）高齢者介護サービス事業（くらら、まどか、グラニー＆グランダ、アリア、ボンセジュール、ここち） （2）高齢者住宅事業（サービス付き高齢者向け住宅運営） （3）保育事業（保育園運営） （4）学童クラブ事業（学童クラブ運営） ■事業所： 高齢者向けホーム拠点323ヶ所、在宅介護サービス拠点38ヶ所、保育事業拠点57ヶ所、学童事業拠点26ヶ所（2019年4月時点） ■同社の特徴： 1995年に高齢者介護事業を開始し、介護保険制度が導入された2000年にベネッセコーポレーション100％出資の同社が設立されました。神奈川県内で有料老人ホームを15年以上運営してきた実績を持つ「伸こう会株式会社」をグループに迎え、入居介護を中心とする高齢者向け介護事業の本格的な展開をはじめました。2003年12月、ベネッセグループの介護事業会社3社を統合して、同社が設立されました。事業の中心となる入居型介護サービスでは、それぞれの顧客が最適なサービスを選べるように、6つのシリーズのホームを用意しています。在宅介護サービスや、2004年にベネッセコーポレーションから移管された保育事業を含め、ベネッセスタイルケアは今後も地域でもっとも信頼される介護、保育のパートナーとなることを目指しています。なお、2009年10月より「株式会社ベネッセコーポレーション」の分割により、出資元が「株式会社ベネッセホールディングス」に変わり、2012年4月より「株式会社ボンセジュール」を統合しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
