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正社員
| 仕事内容 | 【マネージャー候補】経理※財務諸表作成～連結決算業務等◆転勤無し◆東京都×プライム上場企業の合同出資 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・財務諸表の作成経験、財務会計実務経験3年以上 ■必須資格： ・日商簿記2級以上 ＜必要資格＞ 必要条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【リーダー候補】人事労務※給与計算等をお任せ◆東京都・東証プライム上場企業の合同出資◆年休125日 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・労務の実務経験(目安3年以上※給与ソフトの使用経験がある方) ・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須） ■歓迎要件： ・マネジメント... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | ★残業月平均0～10時間程 ★賞与年2回 ★家賃補助優遇制度・資格取得支援制度 ★専任講師によるオリジナル研修あり♪ ★未経験・第二新卒歓迎 ★年間休日125日(土日祝休) お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務などをお任せします。 業界はIT、広告、コンサルティング、金融、通信など。 当社の理念やサービスに共感いただいた企業や団体が私たちのお客様であり、長期にわたる... |
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| 応募資格 | ＼20代～30代が活躍中／【経験だけではなく人柄も重視しております】 ★販売サービス職・営業職から入社した方も多数！ ★未経験・第二新卒歓迎！ ★学歴不問 ★正社員の経験がない方もぜひご応募ください ＜こんな方にピッタリです＞ ◆結婚・出産後も活躍したい方 ◆安定した会社... |
| 給与 | ■家賃補助優遇制度(条件有) ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費... |
| 勤務地 | ＊リモートワーク(在宅勤務)導入企業あり ＊転居を伴う転勤なし ＊U・Iインターン歓迎 ※勤務地は経験や通勤を考慮の上、決定いたします。 ＜お客様オフィス勤務／1都3県＞ ▼東京都 東京都港区／東京都千代田区／東京都中央区／東京都新宿区／東京都文京区／東京都台東区／東京都... |
PICK UP
仕事を通じて社会に貢献したい。
おもてなしの心をもって取り組む仕事が、きっと誰かの力になる。
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ☆*未経験・第二新卒歓迎 ☆*年休125日/最長9連休の取得もOK/残業ほぼなし ☆*産育休復帰実績100% ☆*管理職の6割以上が女性 ☆*専任講師研修＆資格取得支援制度などのサポート充実 ☆*家賃補助優遇制度あり お客様のオフィスで、事務やITに関するサポート業務などをあなたの適性に合わせてお任せします。 【プロジェクト先は?】 IT、広告、コンサルティング、金融、通信業界... |
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| 応募資格 | ＼20代～30代が活躍中／【経験だけではなく人柄も重視しております】 ◎未経験・第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ※正社員の経験がない方もぜひご応募下さい！ ＜こんな方にピッタリ＞ ■結婚・出産後も活躍したい方 ■安定した会社で働きたい方 ■充実した研修制度を求めている方 ■キャ... |
| 給与 | ■家賃補助優遇制度(条件有) ■資格取得支援制度あり ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費... |
| 勤務地 | ＊リモートワーク(在宅勤務)導入企業あり ＊転居を伴う転勤なし ＊U・Iインターン歓迎 ※勤務地は経験や通勤を考慮の上、決定いたします。 ＜お客様オフィス勤務／1都3県＞ ▼東京都 東京都港区／東京都千代田区／東京都中央区／東京都新宿区／東京都文京区／東京都台東区／東京都... |
PICK UP
できる仕事の幅が広いから、
将来に活きるPCスキルやIT知識を身につけられる★
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| 会社名 | 東京都ビジネスサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0064 東京都江東区青海2-4-32 タイム24ビル5F |
| 紹介文 | ☆創業40年目！東京都と上場企業の出資で生まれた安定企業☆ 「東京都」と「大手IT企業」の共同出資で生まれた当社。大手企業や官公庁を中心に、事務のアウトソーシングサービスを展開しています。長年の実績を評価していただき、ニーズは年々右肩上がり。今回の採用は事業拡大に伴う増員募集となります。会社の安定基盤だけでなく、社員が安心して働ける環境づくりにも注力しています。 |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 根津 史明 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 558名 |
| URL | https://www.tokyotobs.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 東京都ビジネスサービスは、心に残る仕事を通じて、お客様に役立つサービスを提供している企業です。ＢＰＯサービスやITサポート&サービス、開発ソリューション、障がい者雇用コンサルティングサービスなどを提供しています。 ■ビジョン： 東京都ビジネスサービス株式会社は、「経営理念」「行動基準」のもとに、障がいを持つ人も障がいを持たない人も共に働ける、明るい職場づくりと安定した企業業績を目指します。 ■組織風土： システナグループの役員および従業員は、本行動規範を遵守することにより、法令を守ることはもちろん、社会常識や倫理的観点に照らして、正しい行動を行います。 また、本行動規範を通じて積極的に業務の効率性と有効性、財務報告の信頼性を確保し、会社資産の保全を図り、企業の責任を確実に全うすることで私たちを取り巻く全てのステークホルダーに対し責任を果たしていきます。 ■代表メッセージ： 東京都ビジネスサービス株式会社は、昭和61年(1986年) 12月に、社会福祉をめぐる「ノーマライゼーション」の理念に則り、東京都と株式会社システナとの共同出資により設立された、第三セクター企業です。30年以上に亘り、「仕事を通じて社会に貢献したい」という望みをもちながら、障がいのために、その機会に巡り合えない方々の夢を実現させるために、当社は積極的に仕事の場を創造してまいりました。私たちを取り巻く社会情勢や環境、技術は日々日々大きく変化しており、更なる多様化が求められております。私たちは「Growing & Inclusion」をテーマに社会のニーズに応え成長し続けることと、すべての従業員が社会に参画する機会を持ち、それぞれの知識や経験、能力を活かすことで多様な価値を生み出すことができる企業を目指して参ります。これからも、障がいを持つ方々の「社会貢献の場」を確保するとともに、障がい者も健常者も全社一丸となって、当社の強みである「質の高いＢＰＯ (業務プロセスのアウトソーシングの受託) サービス」をお客様に提供し続けてまいります。 ～私がガンバレば、ハッピーになる人がきっといる～私たちはこの行動基準を大事に持続可能な社会を実現すべく日々邁進してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
