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| 仕事内容 | 【相模原】レーザー加工装置の電気設計 ◇在宅勤務可／半導体関連の先端技術／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■必須要件： ・電気設計／機械設計／装置制御・設計（PLC)経験 いずれかの経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・レーザ加工装置、半導体製造装置、産業用FA装置の知識、または生産設備等のメカ設計、エレキ設計、制御... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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正社員
| 仕事内容 | 【神奈川／相模原】レーザー加工装置の機械設計 ◇在宅勤務可／半導体関連の先端技術／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■必須要件： ・機械設計／電気設計／装置制御・設計（PLC)経験 いずれかの経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・レーザ加工装置、半導体製造装置、産業用FA装置の知識、または生産設備等のメカ設計、エレキ設計、制御... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 【神奈川／相模原】ソフトウェア開発 ◇在宅勤務可／半導体関連の先端技術／東証プライム上場G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■必須条件： ・組み込み／ソフト開発のご経験（C言語使用） ■歓迎条件： ・開発環境：MicrosoftVisuaStudio,C#,VB.net |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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正社員
| 仕事内容 | 【神奈川／相模原】レーザー加工装置のPLC制御◇在宅勤務可／半導体関連の先端技術／東証プライム上場G |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験の方も歓迎＞ ■必須要件： ・PLC制御／メカ設計／電気設計 いずれかの経験（目安3年以上） ■歓迎条件： ・レーザ加工装置、半導体製造装置、産業用FA装置の知識、または生産設備等のメカ設計、エレキ設計、制御系設計経験者 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
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| 仕事内容 | 相模原◇レーザー加工アプリ開発◇在宅勤務可／東証プライムTOWAグループ／年休125日／残業月20H |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・レーザ加工システムの設計、もしくはレーザ加工プロセス評価の業務経験 【歓迎条件】 ・固体レーザ、ファイバレーザの光源の設計経験 ・加工用レーザの光学系、制御系の設計経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市中央区下九沢1120 勤務地最寄駅：JR相模線／南橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | TOWAレーザーフロント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-5298 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 |
| 紹介文 | 【企業概要/特徴】 ■レーザートリマー、ウェハマーカー、発振器、溶接機などレーザー加工装置の開発、製造、販売を取り扱っています。 ■2007年にオムロンとの業務・資本提携により、オムロングループとなりましたが、現在はTOWAの傘下となっています。 ■製品の導入からアフターサービスまで一貫して対応しています。 ■同社製品は、すべてJIS-C6802「レーザ製品の安全基準」に定められたクラスに対応して、レーザ光による障害を防止するため製造者が実施すべき安全対策が施されています。 ■社内の平均年齢は42歳と比較的高く、落ち着いた雰囲気です。 【企業ビジョン】 ■Solution:世界一のレーザ技術とソリューションを追求し市場に新しい価値を創造する。 ■Satisfaction:顧客の満足を第一としてベタープロダクツ・ベターサービスを提供し顧客の信頼に応える。 ■Growth:収益性を高めグローバル事業として、活力ある発展を目指し、社会への還元を図る。 ■Talent:社員一人ひとりの個性を尊重し、個人の能力が十分発揮できる個人を育成する。 |
| 業種 | 重電・産業用電気機器(メーカー) |
| 設立 | 年2004年4月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 108名 |
| URL | https://www.laserfront.jp |
| 事業内容 | 【会社概要】 ■レーザ及びレーザ加工装置の開発・設計・製造・販売および保守。 ■弊社は1972年にNECのレーザ装置事業を開始して以来、レーザトリマ・レーザウェルダ他の様々なレーザ加工製品を展開。2004年4月にカーブアウトしてレーザーフロントテクノロジーズ事業開始。2018年8月より オムロン(株)からＴＯＷＡ（株）への株式譲渡によりＴＯＷＡレーザーフロント（株）として事業展開を進めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
