求人数452,433件(2/24 更新)

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2/24更新!株式会社未来企画会社ID:125279の転職・求人情報

2件中 1~2件目を表示中

求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋】採用マーケティング(Indeed運用担当)◆年休125日/indeedゴールドパートナー
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須要件:【下記いずれか】 ・WEBマーケティング経験者 ・Indeed運用業務経験者 ・インサイドセールス、カスタマーサクセス経験者 ・求人広告制作経験者
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【名古屋】人材採用の広告営業(indeed・動画・SNSの提案等)◆年間休日130日/残業ほぼなし
応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎/業界未経験歓迎> ■必須条件: 営業または販売職経験(商材は問わずで、ご経験があれば構いません)
給与 <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32 丸の内三丁目ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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2件中 1~2件目を表示中

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社未来企画の会社概要

会社名 株式会社未来企画
所在地 〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-14-32
丸の内三丁目ビル3F
紹介文 -
業種 -
設立 年1996年1月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 30名
URL http://www.miraikikaku.jp/
事業内容 ■事業内容:
◎リクルーティング事業
・Indeed 広告の認定パートナーとして、IndeedPLUS/Indeed 広告運用。
・SNS 広告を運用した人材採用活動。
・企業・採用ホームページ、動画制作、SNS アカウント運用。
※営業エリア/東海地区を中心に関東、関西エリアの顧客も多数。その他各県への WEB、リモート営業を実施しております。
◎動画制作・SNS 動画運用
・会社、仕事紹介動画、人材採用に関する動画を企画・制作・SNS への投稿管理。
・SNS 動画(TikTok、YouTube、Instagram など)の企画、撮影、編集、投稿、運用管理。
・SNS 動画のターゲティング広告運用(TikTok、YouTube、Instagram など)。
◎ブランディング支援サービス
・AI×未来企画が経営者の想いを言語化、ビジュアル化する。
・コーポレートブランディング (アウターブランディング・インナーブランディング・人材採用ブランディング)。
◎採用実務・アウトソーシング事業
・採用活動全般の支援のための採用実務サービス (面接、応募者管理、スカウト代行、会社説明会代行)。
・人材紹介事業
有料職業紹介(厚生労働大臣許可 23-ユ-300639)
人材派遣事業(厚生労働大臣許可 派 23-301089)
◎SP広告事業
・Instagram のアカウント「なごやもぐもぐ(nagoya_mogmog)」。名古屋エリアの飲食店様支援を 目的にお店情報を掲載するサービス。
・会社・採用パンフレット制作、ホームページ制作
◎教育・研修事業
・内定者研修、マナー研修
・インターンシップ企画、実施支援
・管理者研修
・営業マン育成研修

■理念/ビジョン/VALUE:
HOPE ALIVE FUTURE(希望をもち 未来へすすむ)
採用成功を実現し、顧客資産を拡大する
この事業を通じて社会を幸せにする

■特徴(TOPICS):
短期的に成果を求めるのではなく、ひとりひとりの育成を腰をすえて行う、というのが社長の考えです。
極端に歩合に寄った給与体系ではないこともあり、互いに協力し合う体制があります。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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