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| 仕事内容 | 【東京】プロダクトマネージャー（PdM）◆「音×AI」のプロダクトを展開◆グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトの成長にコミットし、実績をあげたご経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【港区】経理財務部長候補◆東証グロース上場＜音声認識×人工知能＞ソリューションを提供 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業での経理実務経験 ・開示資料作成の実務経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 760万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】営業マネージャー（管理監督者）＜音声認識×人工知能＞ソリューション提供◆グロース上場 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム受託開発案件の営業経験 ・自社開発工程を伴うITソリューションの営業経験 ・無形・有形問わず提案型営業の経験 ・営業部門のマネージメント経験 ■歓迎条件： ・マーケティング実務経験 ・AI事業会社での就業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 760万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・年次決算対応 ・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX） ・適時開示等 ・経理メンバー2名のマネジメント 【働く環境】 会計システムは勘定奉行を使用しています。 社内のコミュニケーシ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算取りまとめ～金商法開示のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の営業部門を統括し、中期経営計画の実現に向けた販売戦略の立案および遂行を担うポジションです。 現場メンバーが成果を上げやすい仕組みづくりと、KPIの設定・モニタリングを通じて、営業組織全体を牽引します。 【職務詳細】 ・自社サービスの販売戦略の策定 ・中期経営計画に基づく営業活動の推進 ・営業部メンバーのマネジメントおよび育成 ・全社売上目標の達成に向けた数値管理 ・KPI設定 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・システム受託開発案件の営業経験 ・自社開発工程を伴うITソリューション営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 【尚可】 ・マーケティング実務経験 ・AI関連事業での勤務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル2階 JR山手線・JR京浜東北線 「浜松町」駅南口から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMMとして以下の役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・市場分析や競合調査にもとづくプロダクト戦略の立案 ・製品ごとのポジショニングやメッセージングの明確化 ・マーケットインによるプロダクトの企画 ・エンドユーザーのフィードバックをもとにしたプロダクトの改善 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト販売戦略の立案と推進 ・プロモーション戦略の策定 ★同社の既存プロダクトのプロ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・PPMとしてプロダクトの成長にコミットし、実績をあげたご経験 ・同社の事業への強い共感 ・100人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | Hmcomm株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F |
| 紹介文 | ■「音×AI」のスペシャリスト～人工知能を活用して音を可視化する～ 2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。 音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。 ■＜音声認識事業＞＜異音検知事業＞の二軸でビジネスを展開 同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。 ・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス 例）コールセンター業務：人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献 ・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス 例）線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる ■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風＜10%ルール＞ 会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。 そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており 気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| URL | https://hmcom.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 ・音声処理技術を用いた研究、開発 ・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供 ・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進 【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。 ■事業の特徴： 私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。 AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。 ■事業ビジョン： 音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。 ■社内の雰囲気： フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。 2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。 ■表彰歴： 「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞 TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
