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| 仕事内容 | 【東京都港区】ITソリューション営業＜音声認識×人工知能＞ソリューション提供◆グロース上場 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ・SIerやSES等、ソフトウェア開発における提案営業経験（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ・コンタクトセンター業界向けの営業経験、または関連知識 ・AI、機械学習、音声認識関連のソリューション営業経験 ・新規事業の立ち上... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロダクトマネージャー（PdM）◆「音×AI」のプロダクトを展開◆グロース上場 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB向けプロダクト（SaaS、エンタープライズシステム、業務支援サービスなど）におけるプロダクトマネージャー経験（3年以上） ・法人顧客の課題やニーズを把握・分析し、それをプロダクトの要件に落とし込み、実際の開発・改善... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 670万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【東京】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）◆「音×AI」のプロダクトを展開◆グロース上場 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プロダクトの成長にコミットし、実績をあげたご経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【港区】経理財務部長候補◆東証グロース上場＜音声認識×人工知能＞ソリューションを提供 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上場企業での経理実務経験 ・開示資料作成の実務経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・単体決算取りまとめの経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 760万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／大門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、プロダクトマネージャー業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■プロダクト戦略の策定と実行 ・市場調査、競合分析、ユーザー調査に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・プロダクトのKPI設定とモニタリング、データ分析に基づいた意思決定 ・プロダクトのライフサイクル全体を通じた戦略の推進 ■プロダクト開発の推進 ・開発チーム（エンジニア等）と密に連携し、プロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・BtoB向けプロダクト（SaaS、エンタープライズシステム、業務支援サービスなど）におけるプロダクトマネージャー経験（3年以上） ・法人顧客の課題やニーズを把握・分析し、それをプロダクトの要件に落とし込み、実際の開発・改善を推進した経験 ・社内外のステークホルダ... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル2階 JR山手線・JR京浜東北線 「浜松町」駅から徒歩約5分 都営地下鉄大江戸線「大門」駅A3出口から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 今後の事業成長に備え、管理機能の組織強化の背景から、プレイングマネージャーとして経理財務部長を担っていただける方を募集いたします。 【職務詳細】 ・年次決算対応 ・金商法開示（有価証券報告書・半期報告書・決算短信） ・監査法人対応 ・内部統制（J-SOX） ・適時開示等 ・経理メンバー2名のマネジメント 【働く環境】 会計システムは勘定奉行を使用しています。 社内のコミュニケーシ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業での経理実務経験 ・単体決算取りまとめ～金商法開示のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 代表や役員とダイレクトに連携し、同社の未来を担う事業の核を創り上げていただきます。企画から実行、提案まで一気通貫で携わることができるポジションです。 【職務詳細】 以下の業務を、ご経験や優先順を考慮してご担当いただきたます。 ■全社戦略・事業ポートフォリオの統括 ・中期経営計画および成長戦略の策定と進捗管理 ・M＆A・資本提携案件のDD、PMI ■財務・IRの戦略設計 ・決 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・経営企画として中期経営計画や成長戦略を描き、実行を主導したご経験 ・M＆A・資本提携案件のDD、PMI に携わったご経験 ・プロジェクトマネジメントスキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 【本社】〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル2階 JR山手線・JR京浜東北線 「浜松町」駅南口から徒歩約5分 都営地下鉄大江戸線「大門」駅A3出口から徒歩約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 CFO・経営層の右腕、同社の組織づくりを統括する人事部長として、採用戦略の立案から人事制度設計、組織開発まで一気通貫でリードしていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の立案・実行 採用計画策定と全職種の採用推進、母集団形成～選考プロセス最適化 、内定者フォローとオンボーディング整備 ■人事制度の設計・運用 等級・評価・報酬制度の運用・改善、目標管理制度（OKR、MBO）の設計・運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事制度企画・運用、組織開発のいずれかの領域でのリーダー・マネージャー経験（３年以上） ・人事部門の組織マネジメント経験（１年以上） ・ステークホルダー（経営層、現場マネージャー、外部パートナー）との調整・折衝経験 ・上記を含む人事領域の実務経験（7年以上） 【... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 全社売上拡大に向けた、基礎となる戦略を立てその進捗の円滑化や適切なKPIの管理をお任せします。 【職務詳細】 ・全社売上数値管理：営業戦略戦術の立案 ・KPIの設定と分析 ・リード獲得に対するマーケティング活動 ・展示会等のイベント対応 ・経営へのレポーティング 【同社サービス】 ・Voice Contact （AI音声認識・コールセンター支援システム） ・Terry （電話自動 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・営業企画としてのマーケティング活動の経験（目安：3年以上） ・営業全体業績の管理及び戦略計画、立案の経験（目安：3年以上） 【尚可】 ・AI事業会社での就業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 都営浅草線、都営大江戸線「大門」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 PMMとして以下の役割を担当していただきます。 【職務詳細】 ・市場分析や競合調査にもとづくプロダクト戦略の立案 ・製品ごとのポジショニングやメッセージングの明確化 ・マーケットインによるプロダクトの企画 ・エンドユーザーのフィードバックをもとにしたプロダクトの改善 ・ビジネスサイドと連携したプロダクト販売戦略の立案と推進 ・プロモーション戦略の策定 ★同社の既存プロダクトのプロ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・PPMとしてプロダクトの成長にコミットし、実績をあげたご経験 ・同社の事業への強い共感 ・100人以上の成長組織のマネジメント経験 ・業界動向や技術革新に常にアンテナを張り、ビジネスに活かすことができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア... |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、10件中 1～10件目を表示中
| 会社名 | Hmcomm株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門2-11-1 富士ビル 2F |
| 紹介文 | ■「音×AI」のスペシャリスト～人工知能を活用して音を可視化する～ 2012年に設立し、産総研で研究された最先端の音声認識技術を取り入れたAIプラットフォームスを提供、中小を含む多くの企業がビジネスリソースとして「音声ビッグデータ」を活用できる道を切り拓いています。 音の分野はまだまだ未開拓な分野でありながらも同社の技術力の高さから、ソニーや三菱UFJグループなど大手企業が資本参加しJRや国立大学との共同研究プロジェクトも次々と発表しています。 ■＜音声認識事業＞＜異音検知事業＞の二軸でビジネスを展開 同社では様々な機械学習を駆使して90%以上の認識率まで品質を向上してきました。 ・音声認識事業…自動音声認識技術を用いてコールセンターや営業活動効率化を支援するサービス 例）コールセンター業務：人による電話応答をAIに代行させることで生産性向上に貢献 ・異音検知事業…機械や動物が出す音の微妙な変化をAIで発見し検知するサービス 例）線路のつなぎ目の異音検知や、車両以外でも駅の中での異常起きた際の音データを収集し課題解決に繋げる ■これまでにないサービスを展開している故にわからないことを探求する社風＜10%ルール＞ 会社として新しいことを探求することやわからないことを追求することを好む方が多いです。 そのため、業務時間の10%は自身の勉強や好きな時間に使える「10%ルール」が存在しており 気になった分野を突き詰めて研究している社員もいます。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年2012年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 221百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 61名 |
| URL | https://hmcom.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要 ・音声処理技術を用いた研究、開発 ・音声認識処理、異音検知、自然言語解析処理を用いたプラットフォームの提供 ・情報技術（IT）、人工知能、ロボット工学などの音に関するサイバニクス事業の推進 【製品情報】音声認識事業と異音検知事業の2つを軸に事業を展開しており「Voice Contact」「Terry」「ZMEETING」「FAST-D」「VCRM」といった法人向けソリューションを提供。 ■事業の特徴： 私たちは、AIと音声認識技術により、お客様の課題を解決するサービスを提供しております。 AIオペレーターによる自動応答やコールセンターの省力化、AIによる自動議事録と内容の要約・分析による改善提案など、様々な業界のお客様に導入いただいております。またAI×異音検知の領域では、交通インフラ、製造、医療現場での異常検知や検査、モニタリングでの活用など多くの実証実験を行っており、省力化や精度向上に大きな期待が集まっております。 ■事業ビジョン： 音声認識を民主化し、キーボードレスの新しい社会を自ら創造する」をミッションに、技術力の世界最高峰を本気で目指しています。特に難易度が非常に高い日本語の音声認識領域において、積極的に新しい技術やアプローチを試み、長期的な視点で新たなマーケット創出を目指しています。 ■社内の雰囲気： フラットな組織体系でベンチャー企業特有のスピード感と小規模企業特有の居心地の良さがmixされた環境です。 2024年10月に東証グロース市場に上場し、積極的に事業を拡大するフェーズにあり、働きやすい環境作りを目指し社員の様々なアイディアを取り入れ改善・進化をし続けております。 ■表彰歴： 「Microsoft Innovation Award 2016」審査員特別賞 TheBRIDE賞 『EY Innovative Startup 2019』受賞 他多数 |
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