仕事内容 | 【職務概要】 採用業務をご担当いただきます。 企業の採用担当として、裁量を持って働きたい方にお勧めのポジションです。 【職務詳細】 求職者/社内メンバーとの日程調整や合否連絡等、採用にまつわる事務業務全般を行っていただきます。 ・母集団形成 ・求人媒体の掲載・管理 ・応募者管理 ・エージェントコミュニケーション ・スカウト送付 ・カジュアル面談実施 ・内定後処理など ◎ご希望やご経験に応じて、 |
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応募資格 | 【必須】 ・採用または採用アシスタント実務経験:2年以上 ※RPO可 ・正社員経験:1年以上 ・パソコンを使った業務をする上で、基本的なスキルがあること └パソコンの基本操作、タイピング、Web検索、チャットやメール等が使えること ・ Excelまたはスプレッドシートを使用... |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 都営大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所、労働者の自宅での勤務(テレワークを行う場所を含む) |
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仕事内容 | 【職務概要】 同社はデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的に パーソナライズしていきます。 ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが 自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとっても コンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作って いきます。 【職務詳細】 ・プロ野球球団、芸能事務所などの |
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応募資格 | 【必須】 ※下記の全てに該当する方 ・データに基づいたサービスの改善や課題解決に携わった経験 (目安2年以上) ・PythonやSQLを用いてデータ抽出や集計を行なった経験(目安2年以上) ・MySQL・PostgreSQL等のRDBMSを利用した経験 ・Linuxサーバー... |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 事業の中核を成す「電子トレカ」事業での、各IPコンテンツにおけるプロダクトのグロースや機能実装に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・KPI分析に基づく運用改善、企画立案 ・サービス内コンテンツ、イベント、ガチャなどの企画、設計、仕様の作成 ・予算、KPIの策定と管理 ・各サービスの運営方針の策定 ・IP元・クライアント・外部パートナーとのコミュニケーション 各IP向け |
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応募資格 | 【必須】 ・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおけるディレクターまたは、プランナーなどの企画職におけるリードポジションの経験(1年以上) ・KPI分析を基に、サービス改善や新規施策を立案し実施した経験 ・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験 ... |
給与 | 年収 650万円~800万円 |
勤務地 | 東京都文京区(本郷1-33-13 春日町ビル7階) 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 クリエイティブディレクターやとコミュニケーションを取りながら、動画を基本として、トレカをはじめ、各種告知動画などのクリエイティブの制作を行っていただきます。 【職務詳細】 ・トレカやバナー等の制作 ・制作方針の策定(参考画像の収集やトンマナの言語化等) ・制作物の検品 ・クリエイティブディレクターとのコミュニケーション 本ポジションは、各コンテンツの公式写真や動画を用い、選手たち |
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応募資格 | 【必須】 ・グラフィックの制作経験が3年以上ある方 ・モーショングラフィックの制作経験がある方 ・AfterEffectsの操作を熟知している方 ・Photoshopの操作を熟知している方 ・そのクリエイティブの優れた点と改善点を言語化できる方 【尚可】 ・コンポジットの... |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
勤務地 | 東京都文京区(本郷1-33-13 春日町ビル7階) 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 プロ野球球団の公式アプリの開発プロジェクトが円滑に進行するよう全体を統括していただくポジションです。 ファンの皆さまに喜んでもらえるような機能の立案から、社内外調整まで、その業務は多岐にわたります。 【職務詳細】 ・要件定義・設計 ・タスク管理・スケジュール管理・コスト管理・リスク管理 ・テスト・リリース管理・運用・ドキュメンテーションなど 【働き方】 基本リモートワーク、週1日 |
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応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント経験のある方 (目安2年以上) ・プロダクトマネジメント経験のある方 (目安2年以上) 【尚可】 ・スマホアプリの開発経験 (iOS, Android 問わず) ・サービス画面についてワイヤーフレームなどの作成を通して、UIデザイナーと... |
給与 | 年収 500万円~750万円 |
勤務地 | 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 【職務概要】 電子トレカ事業やシステム開発事業、新たなデジタルコンテンツの開発事業など、1つのプロダクトおよびそれに関連する事業の総責任者です。 将来的なCOO候補として、事業の運用から売上向上などについても1事業をお任せします。 【職務詳細】 ・事業の立ち上げからPMF達成、拡大フェーズのマネジメント ・事業のKPI管理、売上、PL管理およびプロジェクトの進行 ・新規機能開発の要件定義および継 |
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応募資格 | 【必須】下記のいずれかに該当する方 ・事業会社等でクライアントを巻き込んだ事業推進の経験(PL責任者として)がある方 ・事業会社等への戦略コンサルティングの経験、事業戦略の策定から実行までを行った経験がある方 ・スタートアップ企業でのプロダクトマネージャー・事業責任者経験... |
給与 | 年収 600万円~800万円 |
勤務地 | 東京都文京区(本郷1-33-13 春日町ビル7階) 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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仕事内容 | 数十万人以上のファンを抱える、日本を代表するスポーツ・エンタメコンテンツとの事業をお任せします。スポーツチームやエンタメ事業者(toB)と、ファン(toC)の双方を一手に背負う、重要なポジションです。 【職務詳細】 ■一年間の事業計画策定(販売・サービス内イベント・PR・機能実装) ■事業計画を月毎に見直し・改善 ■KPIや各種データなどの数値分析 ■運営担当と連携した企画立案・提案・企画書作成 |
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応募資格 | 【必須】■下記いずれか必須 ・無形商材の営業経験 ・社外とコミュニケーションを取りプロジェクトを推進した経験 ・スポーツエンタメ領域での就業経験 ・コンサルティング経験 ・経営企画・新規事業経験者 【尚可】 ・50~300人規模のスタートアップ企業でのプレイングマネージャ... |
給与 | 年収 550万円~750万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市※入社後は自宅での拠点を予定しており、 今後オフィスができる可能性もあります ※名古屋または東京本社へ週1の出社をしていただきます 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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会社名 | 株式会社ventus |
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所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7F |
紹介文 | - |
業種 | - |
設立 | 年2017年11月 |
代表者 | - |
資本金 | 10百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 103名 |
URL | https://ventus-inc.com/ |
事業内容 | ■事業内容:テクノロジーとクリエイティブの力で、スポーツとエンタメ領域で新しい価値を作り続けるスタートアップ企業です。 ・電子トレカ事業/・ファンビジネス事業 【自社サービス】 電子トレカRRコレクションサービス「ORICAL」 ORICAL(オリカル)は、電子トレカRRをコレクションしながら、自分の「応援」や「推し」を発信できる、 「デジタルグッズ×ファンエンゲージメント」サービスです。ただの「カードアプリ」にとどまらない、魅力的なデザインと多様な機能を搭載。 国内の大手コンテンツとの提携を通じて、ファンの皆様に楽しんでいただけるサービスをお届けしています。 ■ビジョン:全てのファンが、自分の「好き」に誇りを持てる世界をつくる。 ■提供サービス: ・野球球団:L COLLECTION(埼玉西武ライオンズ)、MARINES COLLECTION(千葉ロッテマリーンズ)、スワローズトレカ(東京ヤクルトスワローズ)、ドラゴンズコレクション(中日ドラゴンズ)、ファイターズトレカ(北海道日本ハムファイターズ)、Buffaloes TRADING CARDS COLLECTION(オリックス・バファローズ)、イーグルストレカ(楽天イーグルス)、カープトレカ(広島東洋カープ) ・その他:大相撲コレクション(日本相撲協会)、スターダムカードパーティー(女子プロレス団体 スターダム)、Hello! Project デジタルコレクション 他にも スポーツチームやアーティストの皆様のファンシステムのDXや新規開発をサポートするファンシステム開発事業も展開しています。 ■組織風土:社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。 2017.11 会社設立 2018.05 電子トレカ売買プラットフォーム「whooop!」をリリース 同時に、複数の個人投資家などから第三者割当増資を実施 2020.06 新電子トレカシステム「ORICAL」を発表 2023.12 複数のVC、事業会社から総額6.2億円の第三者割当増資を実施 同時に金融機関から総額1.5億円の借入を実施 2024.03 ORICAL事業がプロの野球8球団含む、全11パートナーに展開 |
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