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| 仕事内容 | 【港北区】リニューアル工事の営業◆足場設営~外壁・内装工事まで行う地元企業/土日祝休・残業20h |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建設業界/ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、メール対応 等) ・普通自動車免許(AT限定可) ■歓迎条件: ・顧客折衝経験を生かしたい方 ・提案型営業の経験 <必要資格> 歓迎条... |
| 給与 | <予定年収> 325万円~633万円 <賃金形態> 日給月給制 経験・スキルを考慮し決定し... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【有資格者/シニア歓迎】リニューアル工事の施工管理◆直行直帰・残業20h/地域密着/賞与実績5ヶ月分 |
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| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・建築施工管理技士の資格または、1級建築士の資格 ・普通自動車運転免許(AT可) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種、建築士一級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級 |
| 給与 | <予定年収> 501万円~694万円 <賃金形態> 日給月給制 経験・スキルを考慮し決定し... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※未経験歓迎【仙台/転勤なし】コールセンターSV◆発信業務無/クレーム少◆残業月6h程/年休115日 |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎・職種未経験歓迎> 営業、リサイクル店舗スタッフの方が中途入社実績あり ■必須条件: ・顧客、クライアント問わず、会話を通して仕事をしてきた方 ■歓迎条件: ・周囲と連携しリーダーシップを発揮してきた方 ・店長や組織の... |
| 給与 | <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 仙台テクニカルセンター 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル805 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 仙台第2テクニカルセンター 住所:宮城県仙台市若林区鶴代町4-30 勤務地最寄駅:東西線/荒井駅 受動喫煙対策:屋内... |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【横浜/未経験歓迎】工事の進捗管理★土日祝休/研修制度・資格手当◎地域密着/賞与3.5ヶ月分~ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■必須業務経験: ・普通自動車運転免許(AT可) ■歓迎条件: ・建築施工管理の資格をお持ちの方。 ・施工管理として業務のご経験がある方。 |
| 給与 | <予定年収> 325万円~633万円 <賃金形態> 月給制 経験・スキルを考慮し決定します... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8階 勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社サーブ |
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| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-3 新横浜第1竹生ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1993年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10名 |
| URL | https://www.serveno1.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容: 【当社のサービスは、未来を見据えた「安全」「安心」を提供すること。】 建物のリニューアルや改修、仮設足場工事、建物診断など、当社の携わる工事において、短期的に目の前のものを解決するだけでは、お客様の求めるサービスの提供にはなりません。建物の将来を見据え、長期的に「安全」に利用できて、お客様が「安心」できるようにしなければなりません。 当社はそういった理念をもってお客様にサービスを提供している会社です。 ■事業内容詳細: ◇リニューアル工事:外壁改修工事、塗装工事、防水工事、シーリング工事、内装工事、新築工事 ◇足場工事:組立て・解体工事、コンサルティング、設計・管理 ◇新築工事 ■特徴: ・【当社に任せてコスト削減。費用対効果の高いリニューアル工事。】 足場設営から外壁工事、内装工事まですべての工程を1社に任せていただけることで、費用対効果の高いリニューアル工事を実現しています。 ・【地域に特化することが、さまざまなシーンに対応できる柔軟性を作る。】 神奈川エリアに特化していくことで、人材、資材の準備をスムーズに提供できる体制を整えることができます。サーブのチーム力である、担当者同士のコミニケーションをフルに活用して柔軟性をもったサービスをお客様に提供しています。 ・【人材育成こそがサーブの真価。サーブのサービスはサーブで働く社員の価値。】 様々なツールや設備が進化する中で、それを扱う人材の育成こそがサービス品質を高める唯一の方法と考えています。経験豊富なベテラン社員からのノウハウや経験値の継承、新しい技術への知識欲求を高めること、そういったことを企業として取り組むことで、お客様の求めるサービスを実現可能にします。 |
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