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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ディオクリニック」に来院されたお客様への入会提案やカウンセリングなどを担当します。 【職務詳細】 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ 【おすすめポイント】 ★実力主義：成果に応じてインセンティブが発生します。（平均月20万）頑張りがしっかりと還元される |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ★医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています★ 先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28 EDGE名駅地下1階 各線「名古屋」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ディオクリニック」に来院されたお客様への入会提案＆カウンセリングなどをお任せします。業績好調につき、新メンバーを募集することになりました。 【職務詳細】 ▼お客様が来院(※完全予約制） ▼美容カウンセラーがお客様の悩みをヒアリング ▼契約書類・内容の確認 ▼カウンセリング情報をカルテに入力 ▼ドクターへの引き継ぎ 【おすすめポイント】 ★実力主義：成果に応じてインセンティブが発 |
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| 応募資格 | 【必須】 社会人経験1年以上 【尚可】 ・営業および接客の経験が1年以上ある方 ★医学的に認められている痩身クリニックだから信頼されています＊ 先進的な医療機器・薬を利用した痩身術や管理栄養士監修の食事指導などで【3ヵ月で-16kg】を目指すという短期集中医療ダイエット... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区東上野2‐18‐6 23区内のクリニックに配属されるため、配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 「ディオクリニック」にご来院されたお客様への入会提案やカウンセリングなどを担当します。 【職務詳細】 ・完全予約制の医療ダイエットクリニック「ディオクリニック」に来院されたお客様への対応 ・悩みのヒアリング（初回カウンセリング） ・契約書類、内容の確認 ・カウンセリング情報をカルテに入力 ・ドクターへの引継ぎ ※施術は医師や看護師が行うため、医療行為はなし ■「ディオクリニック」 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上 【尚可】 ・営業や接客の実務経験 ・美容業界での実務経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区元町通1‐7-1 JR神戸線「元町」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | 株式会社フィットメディカル |
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| 所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2-15-4 司ビルディング5F |
| 紹介文 | 「働きながらキレイになる」を叶える医療美容クリニック 次世代の医療美容クリニックとして、SNSでも話題の「ディオクリニック」を展開しております♪当院が掲げるスローガンは「美の限界へ ～あなたの一番美しい生き方を～」というもので、お客様の美はもちろん、働くスタッフ自身も美しさを追求していきます◎今後、さまざまな医療美容事業も展開予定となり、その立ち上げメンバーとしても「働きながらキレイになりたい」という方を募集します！ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大嶋 規義 |
| 資本金 | 1000万 |
| 売上 | 40億円（2021年度実績）、21億円（2020年度実績）、13億円（2019年度実績） |
| 従業員数 | 320名（2023年9月現在） |
| URL | https://dioclinic.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 美容医療クリニックのカウンセリング、マーケティング・採用代行（業務委託） ◎ミッション 日本一の医療事業開発会社になり、革新的で人を幸せに導く医療サービスを生み出し続けることを通じて、社員と顧客が持つあるべき目指す姿の実現を追求する ◎バリュー ■圧倒的当事者意識 何事も他力本願ではなく自分事として取り組み、失敗を他責ではなく自責として捉え、顧客や同僚の痛みを自分の痛みとして感じ、仕事の成功を自分の幸せと感じるような血の通ったビジネスパーソンであれ ■妥協なき革新的サービス創造 顧客への提供価値最大化とその対価としての利益最大化の両立のために、不断の改善努力と創意工夫を怠らず、どんな難題にも一切妥協せず取り組み、自分達がいなければ存在し得なかった革新的なサービスを創造せよ ■プロフェッショナル志向 常に冷静で感情に流されず、合理的に物事を捉え、どんな逆境下でも粘り強く結果にこだわり、高い定量的目標を安定的に達成し続けるような真のフェッショナルであれ ■組織としての成果最大化 より大きな成果を上げるために個人ではなく組織全体の広い視野を持ち、上司部下同僚の縦横ラインと協調性を意識し、上司には特に敬意を持ちながら動かし、同僚部下には特に配慮しながら巻き込み、組織としての成果を最大化せよ ■大局的視点 日々起こる小さな事柄全てに気を取られるのではなく、大きな目標に基づいた大局的視点をもとに取捨選択して重要なことのみに時間を使い、1秒でも早く目標を達成するように心がけよ ■近視眼的自己評価の否定と実績による機会獲得 個人的感情に基づいた近視眼的な自己評価を否定し、上司や同僚からの客観的評価に基づいた期待値を超えた実績にこだわり、その圧倒的実績をもって機会を獲得し、自己研鑽し続けよ ■問題解決行動主義 不都合な事象が発生した際でも環境への不満を持つのではなく冷静な問題分析をし、批判ではなく問題解決策の提示、口だけでなく具体的な行動を起こして環境を良い方向に変えよ |
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