| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。 ・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。 また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテン |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■会計や販売、物流、アフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入か保守運用) 3年以上 【尚可】 ・SAP R3またはS／4HANAでの導入・運用保守実務経験 ・SAPコンサルタント認定資格（種類不問） ・SAP ABAP開発経験 ・SAP ... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市新貝2500／静岡県磐田市中泉1-6-16のいずれか 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | ＜システムエンジニア＞ ●ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。 ●サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。 ●ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。 ＜プロジェクトマネージャー |
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| 応募資格 | 【必須】 ＜システムエンジニア＞ ・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上 ・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している ＜プロジェクトマネージャー＞下記いずれか必須 ・ITシステム企画、または... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の開発・導入・保守エンジニアとして、業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。 ・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。 ※ご経験や適性に合わせた範囲で業務 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上 【尚可】 ・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎） ・基本情報技術者資格 ・アプリケーション開発経験 （Java、SQL） ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・アプリ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市新貝2500／静岡県磐田市中泉1-6-16のいずれか 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 ヤマハ発動機の国内・海外グループのWebコンサルティングまたは、Webアプリケーション開発を行います。 【職務詳細】 ＜コンサルティング領域＞ ヤマハ発動機グループの事業別ニーズに応えた、Webサイトの改善業務を行っています。データ分析結果の活用はもちろん、ビジネスにおけるWebサイト活用方法など、お客様との会話を重視した伴走支援を行っています。改善業務によって、Webサイト経由の |
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| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発の上流工程の経験（設計・要件定義・開発管理）、またはインフラ構築＆運用業務の経験年数のいずれかが3年以上 【尚可】 ・クラウド（特にAWS／Google等）構築、運用経験 ・プロジェクトマネジメント経験、アジャイル開発マネジメント経験... |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／「御厨」駅より車で3分程度／「磐田」駅より徒歩5分程度 勤務地変更の範囲:勤務地はいずれかに配属となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ミッションの達成に向けて、適性とご本人の希望をもとに、下記業務のいずれかをお任せします。 【職務詳細】SRE業務 （1）同社びグループ子会社の事業部の「不具合が直らない」「原因がわからない」などの相談事・困りごとに対応します。いわば「駆け込み寺」のような存在です。 ・様々な知見や経験を用いて、他者支援に対して高いモチベートを持って対応しています。 （2）コミュニケーションツール、ソ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記のいずれかの業務経験が3年以上 ・複数アーキテクチャ、複数システムの設計・開発・運用経験 ・インフラ設計、構築、運用経験(クラウド・オンプレミス・コンテナ) ・CI／CD 設計、開発、運用経験 ・ツールの作成や機能検証が問題なく行える程度のプログラミング経... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:勤務地はいずれかに配属となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新しい共通基盤システムの利用展開を推進するプロジェクトを推進します。「認証基盤」「テクニカルサポート」「アプリサポート」の中から、ご経験や適性を考慮していずれかの領域を担当いただきます。 【職務詳細】 ■認証基盤チーム： ID・パスワードを管理する仕組みの運用を行います ■テクニカルサポートチーム： 高い技術力や知識が必要となるサポートやアプリケーションの改善・開発を行います ■アプ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・システム保守や運用の経験 3年以上 ・利用者チーム視点でサービスの提供経験 【尚可】 ・業務系アプリケーション開発経験 （C言語、Java、SQL、Powershell） ・LinuxやAWS上でのシステム運用・開発経験 ・ネットワーク、サーバーなどのITイン... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:勤務地はいずれかに配属となります。 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ヤマハ発動機及び同グループ会社向けのシステム開発や保守・運用業務など、システムエンジニアとして活躍・貢献して頂きます。 ・入社後にご担当頂く業務領域は、これまでのご経験やご希望を踏まえて決定致します。 勤務地詳細1：本社 住所：静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅：東海道線／御厨駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 勤務地詳細2：磐田事業所（ヤマハ発動機本社内） 住所：静岡県磐 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ITシステム設計などのシステム開発経験５年以上 ・第二新卒の方はITに関わる経験（プログラマー、エンジニア等） ※Office等ツール使用のみは不可 【尚可】 ・基本または応用情報技術者資格 ・TOEIC500点以上 ・日商簿記3級以上 35歳以下 【年齢制... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で3分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩8分程度 勤務地変更の範囲:勤務地はいずれかに配属となります。 |
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| 仕事内容 | ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・IT業界または人材業界での調達・契約交渉経験（5年以上） ・外部ベンダーとの価格交渉・契約締結経験 ・Word、Excel、PowerPointなどでの資料作成能力 【歓迎要件】 ・日商簿記3級以上 ・TOEIC（R）テスト（R）テスト500点以上 ・調達戦... |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域全般にまたがる自社開発作業。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・iOS／AndroidアプリまたはWebアプリ開発経験（業務外でも可） ・状況に応じて組織や垣根を越えてコミュニケーションをとる力 ※目安3年程度 【尚可】 ・大小問わず、システム開発のプロジェクトマネージャーまたはリーダーの経験 ・IoTまたはBtoCモバイ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500／本社：静岡県磐田市岩井2000-1／静岡県磐田市中泉1-6-16 東海道本線「御厨」駅より車で6分程度／東海道本線「御厨」駅より車で8分程度／東海道本線「磐田」駅より徒歩3分程度 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■仕事内容 全社及び当社グループ子会社（中国・インド）における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面支援する。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント： ・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・経営企画部門での業務経験 【歓迎要件】 ・事業部門または管理部門での財務分析・予実管理経験 （部門別PLの分析、KPI設計など） ・会計知識や管理会計・経営管理に関する基礎知識 |
| 給与 | 年収 550万円～900万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【期待する役割・職務内容】 「採用・研修・評価・労務管理」まで幅広く担当している「人事グループ」にて 業務を担当いただき、将来的にマネージャー職を期待しているポジションです。 【企業について】 ヤマハ発動機グループ向けのITサービス領域における企画および推進（ネットワーク、サーバ、クライアント、IT資産管理、サービスデスク、セキュリティなど） 【求める人物像】 ・ヤマハ発動機の製品が好きで、ヤ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・採用、教育、労務など人事系業務経験10年以上（IT系実務未経験可） ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 【歓迎要件】 ・課長クラ... |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 勤務地 | 静岡県磐田市 |
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| 会社名 | ヤマハモーターソリューション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒438-0016 静岡県磐田市岩井2000-1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理、その他IT・通信系 |
| 設立 | 年1986年9月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 栄紀 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 16,880百万円 |
| 従業員数 | 422名 |
| URL | https://www.ymsl.co.jp/ |
| 事業内容 | ■概要：ヤマハ発動機グループの情報システムの構築・運用を行うITトータルソリューションカンパニーです。 ■詳細：主に下記2つの事業を柱に、ITトータルソリューションを展開しています。 (1)ソリューション事業：ヤマハ発動機グループを筆頭に数多くのシステムの開発実用化を手掛けています。 情報システムのユーザーと同じ目線を持つ強みを活かし、顧客の問題解決を総合的に支援しています。また近年は顧客の海外進出が加速しているため、海外におけるシステム開発の需要が一段と増加しています。 (2)ITサービス事業：ヤマハ発動機グループのITインフラ（ネットワーク、サーバ、セキュリティ等）対して、専門性の高いサービスを提供しており、顧客のQDC（品質・納期・コスト）面における競争力向上に貢献しています。 ■特徴： (1)グローバル展開：ヤマハ発動機グループでは、グローバルなIT戦略企画をヤマハ発動機情報部門が担当し、システム開発・運用の実務機能を同社が担うといった連結IT体制を構築。また同社では中国・インド（2006年8月設立）の子会社の高レベルのIT能力をフルに活用し、一貫したワンストップ・サービス（CAD・CAMから生産管理、販売、物流及び会計、スマートファクトリー、製品IoT、デジタルマーケティング等の包括したサービス）を提供することで、グローバルに活躍するグループ会社の事業をITの側面からサポートしています。 (2)充実の研修制度：同社では「自ら学び、自ら鍛え、自ら育つ！」意欲ある人材の成長を支援するために、独自の人材育成プログラムを策定し、社員一人一人のキャリアプランを支援しています。人材育成プログラムは、ITスキル・ビジネススキル・ヒューマンマネージメントスキルを軸に、社内外の研修制度を活用して全社でスキル向上に取り組んでいます。 |
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