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| 仕事内容 | ※9割以上未経験※【旭川】アフラック商品の提案営業※充実した研修制度で安心して業務を覚えられます |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※保険業界での業務経験は不問です! ■歓迎条件: ・営業、接客もしくは販売サービスの経験がある方 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 道北営業所(旭川) 住所:北海道旭川市永山6条5丁目8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【札幌/小樽】アフラック商品の提案営業◆営業経験者優遇/年休126日・土日祝休み/研修充実◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方 ※業界不問、商材不問(目安:3年以上) ・普通自動車運転免許 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小樽支店 住所:北海道小樽市稲穂2丁目19-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | ※9割以上未経験※【札幌本社】アフラック商品の提案営業※充実した研修制度で安心して業務を覚えられます |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※保険業界での業務経験は不問です! ■歓迎条件: ・営業、接客もしくは販売サービスの経験がある方 |
| 給与 | <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【旭川】アフラック商品の提案営業◆営業経験者優遇/年休126日・土日祝休み/研修充実◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験がある方 ※業界不問、商材不問(目安:3年以上) ・普通自動車運転免許 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 道北営業所(旭川) 住所:北海道旭川市永山6条5丁目8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 小樽支店 住所:北海道小樽市稲穂2... |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 アフラック社のサービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 同社が重点をおいているのは、企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。 また、各種手続き(給付金請求や名義変更など)の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。 【職務詳細】 同社の営業は「既存顧客80%:新 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・3年以上の営業職の経験がある方(業界は不問です) ・普通自動車運転免許 ★研修制度は充実しています★ 保険業界での経験は不要です。必要な知識やスキルは入社後の研修で習得していただきます。研修期間は3~6ヶ月間、札幌本社で実施します。座学での知識研修を行った後は... |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区南2条西7丁目1番地 ファミリービル 地下鉄各線「大通」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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5件中 1~5件目を表示中
| 会社名 | 北海道ファミリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0062 北海道札幌市中央区南二条西7-1 ファミリービル9F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1975年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| URL | https://www.h-family.co.jp/ |
| 事業内容 | 「HFCはあなたに安心をさしあげます」が、同社の経営理念です。 ここで言う『あなた』には、お客様はもちろんですが、社員とその家族も含まれています。 社員が安心して仕事ができる給与体系や福利厚生制度、社員が積極的に自己啓発に取り組める体制を整えることで、お客様にも最適なサービスを提供できると考えています。 ★固定給の割合高+実績はしっかりと評価★ 社員に安心して働いてもらうために、固定給の割合が高い給与体系です。 年2回の特別賞与(固定の賞与とは別に支給)や各種インセンティブ、社内キャンペーンで、実績はしっかりと反映されます。さらに、早期の昇給・昇格で社員の頑張りに応えています。 ★社員の資格取得・自己啓発を応援★ FP(ファイナンシャルプランナー)資格の取得者には資格手当を支給しており、社員の8割以上がFP資格を取得しています。 また、毎月3000円を上限に図書購入費を補助することで、社員の自己啓発を応援しています。 ★これまでにお支払いした保険金・給付金は350億円(創業以来の累計)★ 同社は6万人を超えるお客様から、約12万件のご契約をいただいております。福利厚生制度の推進担当を担う提携企業・団体は約1000にのぼります。 ご加入いただいているお客様、提携企業・団体の従業員様が、“もしもの時”に困ることのないように、常に最新の情報を提供し、 お役立ていただける保険をご準備いただくことが同社の使命になります。約30名の営業社員がきめ細かいフォローを行っています。 また、お客様がいつでも気軽に保険の相談、入院給付金の請求等の各種手続きができるように、5店舗のサービスショップを運営しています。 同社を通じて加入した方が受け取った保険金・給付金の累計は実に350億円にのぼります。 ■タイアップにも積極的: 官公庁や一般企業、組合、団体とタイアップをし、その従業員様にがん保険や医療保険を中心としたアフラックの保険商品のご案内をしています。タイアップ企業は今後も増やしていく計画です。 <タイアップ企業、団体の一例> 官公庁:北海道職員互助会、札幌市役所福利厚生会、北海道市町村福祉協会 等 組合、団体:農業協同組合、北海道農業共済組合、商工会議所 等 一般企業:ツルハグループ、アークスグループ、北海道中央バスグループ 等 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |