| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】電池製造設備における構想検討・設計製図・調整立会い等◆年間休日122日※3145 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： CAD操作(2D、3D) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】内装材・FC材の物性評価と試作業務◆年間休日122日※5190 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) 樹脂設計 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】生産設備・金型・製品開発サポート（技術開発・評価・運用）◆年間休日122日※5151 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： PCスキル(Word、Excel、PowerPoint) プログラミング経験（C＃、Python）、unity・MATLAB／Simulink経験 日本語での日常会話、電話応対等が可能 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【愛知/土日休】自動車整備の経験歓迎◎衝突安全評価エンジニア（実車改造・計測・データ取得）※5102 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・自動車整備経験（５年以上） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木／芳賀】電動車向け部品設計◆最先端自動車開発／年間休日121日※3190 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下ツールの使用経験のある方 ・CATIA V5/V6 ・Microsoft Office全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木／芳賀】ソフトウェア開発◆python／最先端自動車開発／年間休日121日※3189 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製品への組み込みの経験 ・CANOE、CANAPE、Phython、VBA |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木／芳賀】室内コックピット領域設計◆最先端自動車開発／年間休日121日※3191 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下ツールの使用経験のある方 ・CATIA V5/V6 ・Microsoft Office全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県みよし市】生産準備／設備立ち上げ・調整・品質確立◆年間休日122日※5168 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産準備経験 ・理系大学卒業程度の理系知識（分野問わず） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（愛知） 住所：愛知県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】タイヤ関連設計◆最先端自動車開発◆※3187 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5/V6 ・Microsoft Office全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】バンパー設計◆最先端自動車開発◆※3185 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5/V6 ・CAE ・PowerPoint、Excel、OneNote、SharePoint ・適用管理(NEWS) ・AHEAD、teams |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】エアバック関連設計◆最先端自動車開発◆※3188 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5/V6 ・Microsoft Office全般(Word, Excel, PowerPoint, Outlook) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】ヘッドライト設計◆最先端自動車開発◆※3186 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5/V6 ・CAE ・PowerPoint、Excel、OneNote、SharePoint ・適用管理(NEWS) ・AHEAD、teams |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】CADモデリングとデータ整理・規格文書管理業務◆年間休日122日※5184 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PCスキル(Excel、PowerPoint)、Outlook、Teams、iCAD |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】自動車のEV領域における機械設計◆世界的メーカーでコア部品の設計に挑戦※3181 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・板金、樹脂、材料力学、製図知識、エクセル、パワーポイント、ビジネスマナー、機密 法令知識 ＜CATIA＞ ソリッド 、アッセンブリ、サーフェイス ＜使用機器＞ CATIA V5＋V6 ＜使用ソフト＞ CATIA簡易解析 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】最先端自動車のボディ設計◆製造系人材サービスのパイオニア企業※3184 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5/V6 ・CAE, ・PowerPoint、Excel、OneNote、SharePoint ・適用管理(NEWS) ・AHEAD, teams |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】振動騒音解析（ボデーCAE）◆年間休日122日※5180 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・NASTRAN ・CATIA |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】自動車の衝突安全評価・CAE解析／試験準備サポート業務◆年間休日122日※5116 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ＣＡＥ関連業務 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】DXツール開発のフロントエンドエンジニア◆製造系人材サービスのパイオニア※3182 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・React／TypeScript 3 年以上のプロダクション経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【栃木県芳賀郡】CAE業務／燃料電池領域◆製造系人材サービスのパイオニア企業※3183 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CATIA V5 ：Ansys Mechanical振動解析 実務経験 ・CATIA V6 実務経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 各プロジェクト先（栃木） 住所：栃木県内の常駐先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【愛知県豊田市】生産設備データ解析システム／制御設計サポートエンジニア◆年間休日122日※5164 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・プログラミング経験（Python，VBA） ・PLC制御 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（愛知県豊田市） 住所：愛知県豊田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-4-1 日総工産新横浜ビル |
| 紹介文 | 「 人を育て 人を活かす 」という理念のもと、人材育成と職場形成に尽力 私たちが創業以来大切にしている“人を育て 人を活かす”という理念。これを実現するために「日総工産で働く、全ての人がその道のプロになること」を基軸とした人材育成や、多様なキャリア形成支援を行っています。これからも、人が持つ無限の可能性を信じ、教え、学ぶことで共に成長し、活き活きと働ける場を創造するとともに、信頼の輪を広げていきます。 |
| 業種 | 人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年1971年2月 |
| 代表者 | 代表取締役社長執行役員 藤野 賢治 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 90,827百万円 |
| 従業員数 | 1,235名 |
| URL | https://www.nisso.co.jp/ |
| 事業内容 | ■当社について 当社は、総合人材サービスを提供している企業で、1971年に創業されました。当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負、教育受託の各事業に取り組んでおり、クライアントニーズに応じた多様なサービスを展開しております。国内外の大手メーカーを中心に4,000社以上の取引先を有しており、全国に56拠点と9か所の研修施設を展開しています。 ■業界地位 当社は製造系人材サービスのパイオニアとして、1971年の創業以来、産業界と労働市場の発展に貢献してまいりました。国内市場におけるシェアは高く、特に製造派遣や製造請負においては強固な地位を築いております。 ■業績 当社はエンジニア派遣、製造派遣、人材紹介、製造請負の各事業で堅調な業績を上げております。特に近年では、少子化や省人化が進む中でエンジニア事業に注力し、機械設計、研究開発、設備保全などのモノづくり系エンジニアに加え、ITエンジニアの育成と採用にも力を入れております。 ■経営ビジョン 「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、当社は人材育成と職場形成に重きを置いております。人は無限の可能性を持っており、教え、「場」を提供することでその可能性を最大限引き出すことを社会への使命と考えております。 ■競合他社との比較 当社は他社と比較しても、製造系の人材サービスにおけるノウハウが豊富であり、特にエンジニア育成においては独自の教育制度や研修施設を持つ点が強みです。業界内での競争力を維持し続けるため、製造業AIソリューションやITソリューションなど新しい技術にも積極的に取り組んでいます。 ■社会貢献性 当社の事業は、製造業の発展と雇用の創出に大きく寄与しています。人材育成を通じて、日本のものづくりの未来を支え、社会全体に貢献することを目指しております。特に、エンジニア派遣や教育受託事業を通じて、多様な働き方に対応できる人材を育成し、社会のニーズに応えています。 ■対マーケット 当社は市場シェアの拡大を目指し、顧客企業との深い信頼関係を築きながら、優れたサービスを提供しています。多様な顧客ニーズに応えるための柔軟な対応力と、豊富なノウハウが顧客に選ばれる理由となっています。 |
| 主要取引先 | キオクシア（株）、（株）小松製作所、新光電気工業（株）、ソニーセミコンダクタマニュファクチュアリング（株）、セイコーエプソン（株）、トヨタ自動車（株）、トヨタ自動車九州（株）、東京エレクトロン（株）、（株）デンソー、（株）ニコン、日産自動車（株）、マツダ（株）、リコーインダストリー（株） 他全国400社以上 |
| 主要取引銀行 | - |
