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| 仕事内容 | 新卒採用担当◆中途採用や採用広報・採用マーケへの領域拡張が可能◆グロース上場IT企業◆リモート可 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上 ※上記に加え、以下のいずれかの経験 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験 ・無形商材の営業経験 ・新卒採用の経験 ■歓迎条件 ・候補者の本音を引き出し、意思決定を力強く後押ししてきた経験 ・決... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 444万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー23F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【新宿】経理／決算～開示業務等／東証グロース上場のIT成長企業／残業10h／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理の実務経験（月次決算のご経験）4年以上 ※会計事務所出身者や非上場から上場企業経理経験積みたい方も歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 505万円～688万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【経理】将来的にはマネジメントに挑戦／東証グロース上場のIT成長企業／残業20H／フレックス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験歓迎／ ■必須条件 ・経理実務経験（仕訳のご経験）3年以上 ・将来的にマネジメント業務を担っていきたい方 ※会計事務所出身者や非上場から上場企業経理経験積みたい方も歓迎 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 471万円～546万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、3件中 1～3件目を表示中
| 会社名 | テックファームホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒163-1423 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー23F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,823百万円 |
| 売上 | 4,668百万円 |
| 従業員数 | 279名 |
| URL | https://www.techfirm-hd.com/ |
| 事業内容 | テックファームホールディングス株式会社は、テックファーム株式会社、Prism Solutions Inc.、株式会社EBEを傘下に持つ、テックファームグループの持株会社です。2015年7月に、グループ間でのシナジー創出、機動的なＭ＆Ａの実行、スピーディな新規事業立ち上げ、そしてグループ価値の増大を目的として持株会社体制に移行しました。 ■事業内容 「システムインテグレーション」…アプリ・基幹システム・サーバなどの開発を運用・保守までワンストップで提供 「自動車アフターマーケット向けソリューション」…EBE整備システムをはじめとした、自動車関連システムのパッケージを提供 「カジノ施設向け電子決済ソリューション」…カジノ施設向けにモバイル電子決済が利用できるソリューションパッケージを開発 「ホテル客室向けタブレットソリューション」…館内案内や観光・グルメ情報をタブレット端末に掲載し、ホテル・旅館向け専用端末として提供 など最先端の技術を用いて新しい事業領域へのサービス参入を積極的に進めています。 ■その他開発事例 「Gガイド番組表リモコンアプリ」…テレビ番組表とAVリモコン機能が一つになったモバイルアプリケーション（企画立案から参加） 「Android対応の多機能アプリケーション ポケット羅針盤」…日本発のAndroid搭載端末である「docomo PRO Series TM HT-03A」向けに標準搭載される国内唯一のアプリケーション 「チケットぴあ」Web…サイトの全面リニューアルを担当 Android版「ぐるなび」アプリケーション…音声認識検索／Twitter投稿機能／GPS＋MAP連携機能を実現 ■働きやすい環境づくり テックファームグループでは、社員のコンディションを良好に保ちパフォーマンスを最大限に引き出すため、健康中期計画を策定しています。社員交流の目的で月１回行われる「てっく茶屋」でヘルシーメニューを提供、置き野菜・果物を販売、15分間のパワーナップ（昼寝）推進、在宅勤務の拡充、健康相談ＳＮＳの導入など健康のサポートからプライベートの充実を図り、社員のワークライフバランス向上に取り組んでいます。 ■従業員数（2025年6月時点） テックファームホールディングス株式会社(人事・経理)：27名 テックファーム株式会社：279名 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
