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| 仕事内容 | 【執行役員候補】営業・事業開発領域の管掌◆「プロ人材」市場のパイオニア◆2000社以上導入のサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験3年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【新規事業開発】広告業界出身者歓迎◆0→1→10フェーズ◆2000社以上導入のマッチングサービス運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広告代理店での企画営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【人事担当】１人目の募集◆採用・組織開発など広く関われる◆2000社以上導入のマッチングサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれも必須 ・事業会社での中途採用経験 ・人事制度・研修・離職防止など組織開発に携わった経験 ■歓迎条件： ・ベンチャー／スタートアップ企業での人事経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【フィールドセールス】2000社以上が導入する「プロ人材」マッチングサービス |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験をお持ちの方 ※証券／不動産／人材／広告代理店など幅広い人材が活躍してます！ ■歓迎条件： ・BtoB営業経験 ・新規営業経験があると尚可 ・マーケティング業務、業界への知見 ・無形商材営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【インサイドセールス】未経験歓迎◆2000社以上が導入する「プロ人材」マッチングサービス |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客折衝経験がある方（営業／販売職／ウェディングプランナーなど） ■歓迎条件： ・無形商材での法人営業経験 ・新規営業経験があると尚可 ・マーケティング業界への知見 ・2、3名のマネジメント経験（リーダーなど） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社Piece to Peace |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート8F |
| 紹介文 | 業務委託で、企業と人材の未来を変える挑戦を。 ビジネス界の「プロ契約」支援事業キャリーミー（CARRY ME）を運営している当社。学歴中心、年功序列、終身雇用といった従来の考え方に固執する企業が多いことに課題を感じた代表が、業務委託を活用した新たなビジネスとして2016年にスタートしました。優秀な人材を低リスク・低コストで確保できると、サービス開始から多くの企業で導入。人材紹介の枠を超え、企業の課題解決を担う企業として今後も成長してまいります。 |
| 業種 | Web・インターネット関連、人材紹介・人材派遣 |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 代表者 | 大澤 亮 |
| 資本金 | 479百万円 |
| 売上 | 208百万円 |
| 従業員数 | 55名 |
| URL | https://piecetopeace.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 同社は優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービス『キャリーミー』を展開するベンチャー企業です。 2016年のローンチから約1年半で月次黒字化を達成し、創業4年で売り上げ20倍以上。さらに、2021年3月には過去最高の売り上げとなり、急成長を遂げています。日本では、偏差値の高い大学を出て大企業に勤め、年功序列に従って生きていく。それが当たり前でした。そんな社会を壊したいと私たちは本気で考えています。年齢や出身大学ではなく、実力が評価される社会を創っていきます。2021年には、プロ人材と企業様の間で結ぶ「プロ契約」の事業ドメインを“あらゆる企業の課題をプロ人材で解決する事業”と再定義。スピード感を持って企業の課題を解決し、できるだけ多くの個人に機会を提供するためにもオンライン上で企業様とプロ人材が出会えるシステムを開発中です。 ■キャリーミー（https://carryme.jp/）に関して キャリーミーでは「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を業務委託契約でマッチングするサービスを提供しています。プロ人材は「顧問」ではなく、実務も可能な20代から40代が中心です。出社・リモートを組み合わせて、成果を出すことを目的に稼働しています。成長中のスタートアップ企業や中小企業は、特定の業務スキルが高く、かつ実務ができる人材の正社員採用に苦戦しているのが現状です。そのような企業に「フルタイムではなく、成果を出せる若手のプロ人材」を業務委託で紹介し、事業グロースに貢献。上場企業を含めスタートアップ中心に1,000社を超えています。 ■同社の特徴 自社でもプロ人材を活用し、創業1.5年で黒字化。創業4年で売上20倍以上になりました。以下の点で他社と一線を画し、急成長しています。 ・エンジニアではなくデジタルマーケティングや広報、法人営業など「売上に直結する」マーケティングのプロが中心。 ・自社でマーケティングを中心にプロ人材をフル活用し、売上を1年で3倍に。 ・本田圭佑氏とアンバサダー契約。今後大々的にプロモーションを実施。一気に市場を拡大させられる。 |
| 主要取引先 | フジテレビ、アカツキ、PR TIMESのほか スタートアップベンチャー企業など。 （敬称略・順不同） |
| 主要取引銀行 | - |
