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| 仕事内容 | 【東大阪市】新規事業の個人営業◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人不問） ■歓迎要件 ・自動車・自転車販売店舗/釣具店等で個人顧客対応をされていた方 ・金属業界や機械商社での営業経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・自動車・バイク・釣り等が趣味で、個人顧... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東大阪市】金属製品のセールスエンジニア◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・製造職もしくは設計職（機械設計・金型設計）での業務経験 ■歓迎要件 ・セールスエンジニアとして、顧客対応も含めた業務経験 ・金属業界や機械商社での就業経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・自動車・バイク・釣り等が趣味で... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東大阪市】新規事業のマーケティング担当◆経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・マーケティング・商品企画経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・個人向け事業のマーケティング/SNS戦略企画の経験 ・金属業界や機械商社での就業経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・自動車・バイク・釣り等が趣味で、個人顧客と共通... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
正社員
| 仕事内容 | 【神奈川】金属加工部品の営業★営業経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜法人営業経験者歓迎＞ ★異業界からのチャレンジ歓迎！製品については1から研修で教育します！ ■必須条件： ・普通運転免許 ・法人営業経験をお持ちの方（業界不問） ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・法人営業経験を活かし... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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正社員
| 仕事内容 | 【神奈川】金属加工部品の営業★業界経験者歓迎★創業59年の安定企業/金属部品メーカー/海外展開◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜法人営業経験者歓迎＞＜業界経験歓迎＞ ★金属業界経験者歓迎！経験とスキルを活かして活躍して頂けます！ ■必須条件： ▼以下いずれも満たす方ご応募ください▼ ・普通運転免許 ・法人営業経験をお持ちの方 ・製造業/メーカーでの就業経験 ■... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県厚木市旭町1-21-12 三紫ビル3-D 勤務地最寄駅：小田急小田原線／厚木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
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正社員
| 仕事内容 | 【東大阪】社内SE/経験者歓迎/金属加工企業の社内システム開発/開発言語自由◎/残業ほぼなし |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・PHP・python・Rubyのどちらかを使用してシステム開発経験をお持ちの方 ・Oracle・MySQLのどちらかの使用経験をお持ちの方 ・HTML・CSS・javascriptの使用経験をお持ちの方 ＼こんな方ぜひご... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【東大阪市】新規事業企画◆法人営業経験者歓迎/グローバル展開/金属部品メーカー |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・普通自動車免許 ・法人営業経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・営業や事業企画・マーケティング等、新規事業企画経験がある方 ・金属業界や機械商社での就業経験 ＼こんな方ぜひご応募ください／ ・法人営業経験を活かして、０－１の新規... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市横枕西3-28 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 システム開発・開発言語の使用経験を活かして、社内業務システム全般の開発と新サービスのシステム開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ・自社システムの導入、開発基幹システムの開発・運用・保守 ※自社システム：受発注・生産管理・購買管理・在庫管理・工程管理を司るシステムで、自社内でオール開発を行っています。 ・各種システム化の企画・立案 ・サーバー環境の構築及び保守・管理 ・その他情報 |
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| 応募資格 | 【必須】下記すべてに当てはまる方 ・PHP・python・Rubyのいずれかを使用したシステム開発経験をお持ちの方 ・Oracle・MySQLのどちらかの使用経験をお持ちの方 ・HTML・CSS・javascript(ワンセット)の使用経験をお持ちの方 35歳以下 【年... |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市横枕西3-28 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 新規事業を企画・開発する担当者を募集します。 【職務詳細】 ■具体的な業務内容 （1）ビジネス開発 新規事業分野の市場調査や競合分析を通じて、事業戦略の立案と実行をお願いします。 新規の顧客を対象に、提案・商談を行い、ビジネスを拡大させてください。 （3）顧客との関係構築 信頼関係を築くことで、長期的なパートナーシップを構築してください。 ニーズを把握し、サービスや製品を企画立案し |
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| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験をお持ちの方（特に金属業界や機械商社など尚可） ・普通自動車免許 【尚可】 ・営業や事業企画・マーケティング等、新規事業企画経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市横枕西3-28 近鉄けいはんな線「荒本」駅から徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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9件中 1～9件目を表示中
| 会社名 | 株式会社CHAMPION CORPORATION |
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| 所在地 | 〒578-0956 大阪府東大阪市横枕西3-28 |
| 紹介文 | 難題、大歓迎。世界中のモノづくりを支える「金型部品製造」のトップランナー 当社は創業50年超の歴史を持つ金型部品メーカーです。創業以来の取引実績は3000社超。誰もが知っている高級自動車や医療機器、文房具など、生活に欠かせない多様な商品の製造に当社の金型部品が活用されています。 |
| 業種 | 鉄鋼・金属・非鉄金属 |
| 設立 | 年1966年3月 |
| 代表者 | 代表取締役CEO／水谷昌晃 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 1,974百万円 |
| 従業員数 | 94名 |
| URL | http://www.champ-j.com/ |
| 事業内容 | ■事業内容：製造過程で使われる超精密部品の開発から製造を行う部品メーカーです。 家電、医療器具をはじめとするプラスチック製品から半導体まで、モノづくりに欠かせない部品を開発しています。 ■顧客について：自動車・電化産業等の大手メーカーから3600社以上にのぼる金型メーカーに対して超精密金型部品を提供しています。 ■特徴：近年では、顧客から多様なニーズを求められます。同社の特徴は顧客からのオーダー製品に特化した事業展開を進めています。顧客からオーダー品に対する高い評価を受け、年々オーダー製品の比率が増加しています。 マニュアル化されたカタログ製品ではなく、可能な限り顧客の要望に応える事で、自社の技術レベルの向上を図っています。 ■社内風土： 同社の約9割が文系出身者です。『技術=理系』という考えでなく、OJTを中心に基礎からしっかりと研修を行います。分からない時も、納得できるまで丁寧に教えてくれる先輩や上司がいます。 共に支えあいながら個人が成長し、会社が成長するという風土が根付いています。 また新人社員でも責任ある仕事を任せていこう!という考えで成長できるチャンスを提供し、積極的にバックアップする環境も整備されています。 |
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