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2/11更新!株式会社アクシス会社ID:1332の転職・求人情報

41件中 41~41件目を表示中

求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 育児支援制度
仕事内容 【職務概要】 インフラエンジニアを募集します 【プロジェクト例】 ・UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux) ・アプリケーションサーバの環境設計・構築 ・Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築 ・アプリケーション開発環境の導入 ・ストレージの論理・物理設計 ・バックアップ運用の設計・構築 ・プロダクトの適用・チューニング ・OSSの導入・チュー
応募資格 【必須】 ・インフラエンジニアとして運用経験1年以上 【尚可】 ■基本設計工程以上の経験のある方 ・JP1の監視系(運用)及び障害運用対応経験 ・ActiveDirectory構築、移行の経験 ・Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築経験 ・WASの環境設...
給与 年収 350万円~550万円
勤務地 東京都港区西新橋2-3-1マークライト虎ノ門8F(東京本社)、その他顧客先(都内各地) 銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分または、各プロジェクト先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社アクシスの会社概要

会社名 株式会社アクシス
所在地 〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1
マークライト虎ノ門8F
紹介文 日本と世界、人と人を繋ぐトータルプロモーションカンパニー!

代表が女性ということもあり
産前産後休暇や、育児休暇も取りやすく
とにかく女性が働きやすい職場です。

上下関係を極力なくし風通し良くすることで
自由な発想や新しいアイディアを発言しやすくしています。

マネジメント側へのステップアップ希望の方は
未経験スタートでも徐々にビジネスキャリアを積み
数年で在宅勤務などフルリモート化出来るように育成しております。
業種 Web・インターネット関連
設立 年1991年6月
代表者 川野 尚吾
資本金 70百万円
売上 7,430百万円
従業員数 496名
URL https://www.axis-net.co.jp/
事業内容 【同社の一番の強みは「人」です。会社の未来を、ITの未来を動かす一員になろう!】
■事業概要:
システム戦略を提供するソリューションベンダー。お客様の企業戦略に合わせコンサルティングから設計・開発・導入後の運用保守まで、トータルサポートしています。
■事業内容:
システムインテグレーション事業(アプリ開発/インフラ構築/クラウド構築/ネットワーク構築)、ITサービス事業(クラウドサービス/セキュリティ/デジタルコンサルティング)、各種システムの開発・販売、コンピュータシステムに関する調査・研究・コンサルテーション、コンピュータシステムの運営管理、その他、各種コンピュータ関連事業、労働者派遣事業※許可番号(派 13-040363)
■ビジョン:
エンジニア出身の社長は、「人を提供するのではなく、良い商品を提供する」という立場に拘っています。社長がエンジニア時代に深く関わってきた金融業界の経験を活かし、顧客の中に入り込み、本当にニーズのあるシステム作りを可能とする体制が整っています。これまでの業績を基盤に、更なる信頼を獲得し、業界を問わず様々な企業からのオファーが増えています。
■特徴:
設立以来常に黒字を維持しています。2020年9月に東証マザーズ上場、2022年9月にはスタンダード市場上場を果たしました。一括受託開発をメインにしているため、プライム案件も多数あります。設立より金融業界に強みを持ち、安定基盤を確保。今では、金融・製造・流通をはじめとする多業界分野の上流工程から取り扱っています。
■組織風土:
・チーム体制が整っており、仕事の効率化が最大限に引上げられています。公私共に充実できる環境が整っています。
 また、上司がメンバの仕事や成果を把握しやすく、若いうちから上流工程を担当・リーダーへ抜擢等、志向性・能力に応じた体制が整っています。
・年2回の個人面談では半期振り返りや今後のキャリアプランについて上長と話が出来る機会があります。
・人財、つまり会社のメンバーひとりひとりの力を大切にしています。常に助けあい、個々の能力を高め合う社風を大切にし、新卒入社5年目以内の定着率は90%を誇ります。
 「全社員の物心両面の幸せを実現する」ことを経営理念の一番最初に掲げています。社員の幸せを実現することを本気で考え、取り組んでおります。
主要取引先 ◆SMBCフィナンシャルグループ各社
◆NTTデータグループ各社
◆富士通グループ各社
◆日本ユニシス
◆あおぞら銀行グループ
◆SCSK ほか
主要取引銀行 -

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