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5/22更新!株式会社丸一工業会社ID:133894の転職・求人情報

3件中 1~3件目を表示中

求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【静岡県沼津市】【未経験歓迎】土木の施工管理職 ※残業ほぼなし、地域密着、街の何でも屋
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~未経験歓迎~ 施工管理職として今後のキャリアを進んでいきたいと考えられている方歓迎です。 ■歓迎条件 ・土木の現場、施工管理のご経験がある方
給与 <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市大岡2759 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【浜松/未経験歓迎】総務~土日休み/各種手当あり/先輩の丁寧なOJT◎/様々なスキルを活かせる~
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎◎~未経験から活躍いただけます~> ■必須要件:以下いずれも必須 ・簡単なパソコン操作ができる方(エクエル・ワード)   ・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与 <予定年収> 240万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/西鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
仕事内容 【浜松市/未経験歓迎】機械オペレーター◆クラッチの部品/土日休み/転勤なし/丁寧な教育制度
応募資格 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験・業種未経験歓迎> <第二新卒歓迎> ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件: ・フォクリーフト運転技能者、床上操作式クレーン運転技能者、玉掛、プレス機械作業主任等の資格がある方
給与 <予定年収> 240万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)...
勤務地 <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/西鹿島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

株式会社丸一工業の会社概要

会社名 株式会社丸一工業
所在地 〒431-3423
静岡県浜松市天竜区渡ケ島1516
紹介文 -
業種 -
設立 年1971年7月
代表者 -
資本金 10百万円
売上 747百万円
従業員数 45名
URL http://www.maruichi-ten.co.jp/index.html
事業内容 ■企業概要:
当社は、㈱F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工、製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月 経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質)を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGsにも積極的に取り組んでいます。

■事業概要(株式会社丸一工業はこんな会社です。)
常に高品質の“ものづくり”に真剣に取り組んでいます。
・二輪車、四輪車の部品、その他の汎用部品を製造しています。
・日本を代表する部品メーカーに二輪車、四輪車部品を供給しています。
・工場の設備は常に革新を図り業界のトップクラスの設備で世界的な我が国の部品メーカーから技術的な信頼を得ています。
・インドネシアに工場を創設、160名の社員が働いています。
・製品の品質の高さが当社の特徴で、常に会社を挙げて品質の向上に努めています。
・5S運動(整理、整頓、清掃、清潔、躾)を徹底し従業員が働きやすい環境づくりをしています。
・従業員は当社の宝です。従業員のスキルアップ、モチベーションのアップを図る施策を実施しています。

■経営方針:
新たな未来に向かって経営の安定化の為に生産管理の徹底化を図り、良い製品をより早くつくり出し、得意先からの信頼を得ることにより会社の繁栄と従業員の福祉を図り、地域社会に寄与することを目的とする。
主要取引先 -
主要取引銀行 -

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