| 仕事内容 | 【職務内容】 同社にて設備保全業務をお任せします。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・全国の工場の設備トラブル対応、メンテナンス、予防保全を担当 ・既存従業員への教育やトラブル発生を未然に防ぐ仕組みづくりの構築 ★全国の工場への出張勤務が多くなります。 ★専門用語が多くて難しく思えるかもしれませんが、未経験でも大丈夫です！先輩が分かりやすく教えます。 ＜同社について＞ ・茶 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・生産工場での設備保全経験がある方（電気系or機械系に実務に長けたエンジニアを想定） ・出張が可能な方 【尚可】 ・食品、化粧品、サニタリー、半導体業界での設備保全経験がある方 【入社後の流れ】 ■入社後はベテラン社員によるOJTを通じて、 できる範囲から業... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階 大阪メトロ谷町線「東梅田」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ライフドリンクカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | 食品(メーカー)、その他メーカー(その他) |
| 設立 | 年1972年3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長／岡野 邦昭 |
| 資本金 | 1,095百万円 |
| 売上 | 44,537百万円 |
| 従業員数 | 667名 |
| URL | http://www.ld-company.com |
| 事業内容 | ■企業概要：ミネラルウォーター（業界第2位）、茶系飲料(緑茶、烏龍茶等)、炭酸飲料、茶葉製品等の製造・販売を行う飲料メーカーです。茶葉加工からペットボトル製造、ボトリングまでを一貫生産し、高品質で低価格の茶葉飲料を製造している国内でも数少ない企業。2021年12月にスタンダード市場への上場、2023年6月にはプライム市場への市場変更を果たし、現在更なる飛躍を目指しています。 ■経営ビジョン：「大切な人に、飲ませたいものだけを。」をビジョンとして掲げています。家族や子どもたち、恋人や友人といった自分の大切な人たちに胸を張って誇れる商品かどうかを常に自問自答しながら、1,000本、10,000本という単位で商品を考えるのではなく、想いを込めた1本を1,000回、10,000回とつくるつもりで製品を製造しています。 ■同社の特徴 国内で10の自社工場を持ち、全国各地の名水を原料の仕入れから製造、物流機能まで一気通貫で行っています。 ①高品質の秘訣 ・高品質な茶葉…国内外の茶農家と契約し高品質な茶葉を栽培、品質のバラツキを防ぐため年間使用量を一斉に買い付けています。鮮度を保つため、茶葉は原料のままで自動大型冷蔵庫に保管しています。 ・鹿児島に茶葉工場を保有…2大名産地の1つである鹿児島に自社工場を設けています。緑茶や麦茶のティーバッグ加工まで、自社で対応が可能です。 ②低コストの秘訣 ・グローバルな調達…コストとクオリティーを追求し、商社を使わずに独自のルートでアメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア、アジアなど世界各地から原料、資材、商品を調達しています。 ・流通コストの削減…特にペットボトル茶飲料に関しては、流通コストが大きなウェイトを占めます。同社は全国各地に自社工場を保有することで高い対応力と、コストダウンを実現しています。 ③安定供給の秘訣…全国１０か所に工場を持ち、最短の配送経路で安定した供給を実現。コストと品質を両立させ、イオンや業務スーパー等多くの企業のPB商品を任されています。 ■同社製品：自社の水・お茶・炭酸飲料、茶葉をはじめ、大手20社以上のPB商品 ■社風：①経営会議を毎週実施、迅速な意思決定を行うなどスピード感を重視。②工場長は30～40歳代が中心で、女性の副工場長も在籍するなど年齢、性別、社歴に関わらず活躍できる会社です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
