| 仕事内容 | 【恵比寿/週３在宅】グラフィックデザイナー◆企画から制作までお任せ◆残業月平均25H程／賞与年4回 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・グラフィックデザイナーのご経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪】レストランのマネージャー候補◆産育休100％／「働きがいのある会社」選出 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※下記いずれも必須です。 ・レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスいずれかでの経験 ・チームリーダー時間帯責任者経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 491万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ザランドマークスクエア大阪 住所：大阪府大阪市中央区大阪城１－１ MIRAIZA OSAKA-JO内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【葉山／未経験歓迎】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ制度有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験1年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ スケープス ザ スィート（葉山） 住所：神奈川県三浦郡葉山町堀内922-2 勤務地最寄駅：JR線／逗子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【品川】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ制度有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・社会人経験1年以上 ・ウェディングプランナーに限らず、ウェディング業界にてご経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ロサンゼルスバルコニーテラスレストラン＆ムーンバー 住所：東京都港区港南１丁目2-2 品川シーズンテラス2F 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【豊洲】ダイニングプランナー（マネージャー候補）◆産育休100％／評価制度◎／インセンティブ有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・レストラン・飲食・ホテル・バンケットサービスいずれかでのご経験が３～5年程度以上ある方 ■歓迎要件： ・マネージャー、店長等マネジメントのご経験 ・ビアガーデン業態でのご経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 490万円～884万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ザ ペントハウスウィズウィークエンドテラス（豊洲） 住所：東京都江東区豊洲2丁目2-1 三井ガーデンホテル豊洲プレミア36階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【京都／未経験歓迎】ウェディングプランナー／産育休100％／研修・評価制度◎／インセンティブ制度有 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・飲食店や、販売員などの接客経験1年以上 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 324万円～398万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホテルモントレ京都 住所：京都府京都市中京区饅頭屋町６０４ 勤務地最寄駅：東西線線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【週３在宅】アートディレクター ※インハウス／企画から制作まで／残業時間25時間程度/賞与年4回 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・制作ディレクション業務3年以上 ■歓迎条件： ・異業種でもアパレルなどの業界でマネジメント経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F 勤務地最寄駅：JR／地下鉄日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【白金台】企画営業◆BtoB・BtoCの経験が活かせる／賞与年4回＋インセンティブ制度有 |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・法人、個人問わず顧客折衝のご経験のある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 353万円～421万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ザ テンダーハウス ダイニング 住所：東京都港区白金台4-19-16 ザ テンダーハウス 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大井町/新規オープン】キッチン・パティシエ◆様々な事業展開／産育休100％／研修・評価制度◎ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・イタリアン、ホテル、フレンチでの調理経験1年以上 ■活かせる経験・スキル ・コールド場/ホット場（ストーブ）経験者歓迎 ・メニュー開発の経験のある方 ※外国籍の方のご応募もお待ちしております！(日本語レベルＮ2相当以上の方) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 353万円～934万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ホテルメトロポリタン大井町トラックス 住所：東京都品川区広町二丁目 勤務地最寄駅：大井町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社首都圏会場にて会場全般管理をご担当頂きます。 日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行っていただきます。 【職務詳細】 施設内での様々な管理 ・コスト管理（経費分析・コスト削減など） ・入出金管理（キャッシュ管理など） ・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理） ・コンプライアンス管理（契約書管理など） ・施設管理（防火防災管理・衛 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 社会人経験3年以上 【尚可】 ・スキル：Excelスキル（簡単な関数やグラフを使用できる程度） ・経験：経費分析・業務効率化・施設管理・リーダーシップ経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのな... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | ザテンダーハウス／ 東京都港区白金台4-9-19 HAPPO-EN URBAN SQUARE 3F 東京メトロ南北線「白金台」駅下車、徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、会場全般管理を担当します。 日次・月次業務の他、施設管理・コスト管理等、業務内容は幅広く、各会場の管理全般を行います。 【職務詳細】 施設内での様々な管理 ・コスト管理（経費分析・コスト削減など） ・入出金管理（キャッシュ管理など） ・資産管理（施設・備品・車両・保険などの管理） ・コンプライアンス管理（契約書管理など） ・施設管理（防火防災管理・衛生管理など） 本社部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・Excelスキル（簡単な関数やグラフを使用できる程度） 【尚可】 ・経費分析・業務効率化・施設管理・リーダーシップ経験がある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の... |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目3‐5 JR神戸線「神戸」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | ■結婚式・レストランにおける調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・調理や盛り付け ・メニュー開発 3ヶ月に1回のミーティングを開催。スタッフ全員で、新メニューやサービスのアイデアを発信し合います。お客様の声やアイデアなど、色々な観点から提案してください。 【あなたのキャリアを形成します】 売上げ管理等のマネジメントスキルはもちろんのこと、ひとつの施設を総合的にマネジメントすることで、経 |
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| 応募資格 | ■必須条件 ＜業界・職種未経験者 歓迎／第二新卒も大歓迎！＞ ・社会人経験お持ちの方 ・調理師学校卒業程度の調理に関する知識と技術 ※仕事に真摯に向き合う姿勢のある方であれば実務経験年数・料理ジャンルも問いません！ ホテル・レストランでのご経験のある方、業界未経験の方も歓... |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都 108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 2F 最寄り駅 品川駅徒歩5分 品川駅 |
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| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F |
| 紹介文 | 【事業展開】ウェディングプランニングからプロデュース、直営店舗運営。アライアンス先とのコラボレーションなど、ブライダル、パーティーに関わる事業を展開。現在、レストランウェディングなどで実績を上げています。 【研修制度】“PDPカレッジシステム”同社は、人財の育成を経営における最重要課題と置き、最先端かつ独自の教育プログラムを実施しています。キャリアや役職、役割によって、コースが用意されおり、単なる座学形式とは異なり、全てのコースにおいて、一流のビジネスパーソンとしての基本的要件や行動様式などを体系的に学んで現場で実践、そして進化させていく仕組みとなっています。 【特徴】自社運営施設の他、契約レストランでの婚礼を中心に、ウェディング再生コンサル、ホテル事業まで手がけています。こだわりを形にするハウスウェディングが主流になり、邸宅風施設を次々に開発する大手に対し、中身で勝負する同社は、きめ細かなサービス基準を持ち、ゲストと結婚する二人への最高のサービスを提供する。また、現在は韓国に出店しており、今後も夢の様な世界基準のサービスを目指し、海外においても最高の感動を届けて参ります。 【社風】 社名が表すように、『常に前向きに、夢や可能性を求め続ける人財の集団でありたい』というマインドを大切にする社風。 |
| 業種 | 冠婚葬祭 |
| 設立 | 年1997年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 16,800百万円 |
| 従業員数 | 972名 |
| URL | http://www.positive.co.jp/ |
| 事業内容 | 企業概要：『感動で満ちあふれる日本を創ってゆく。』ビジョンを目指し、「Life Time Value（障害顧客価値）」を軸に、下記６事業展開を行っています。 (1)ウェディング…自社ノウハウ「感動の方程式」を基に偶然ではなく必然的に感動を提供しています。 WDの施設は現在18施設、同一ブランドの展開はせず、各地でマーケティング活動を行いながら、ブランドを立ち上げ、商品開発を行っています。 また、ウェディングプロデュースから創業し長年のノウハウと業界内の信頼を得ている弊社だからこそ、外部ホテル・レストランとアライアンス提携を行い、プロデュースを複数担っています。 (2)ホテル事業…国内に2施設（神奈川県・葉山、岐阜県・長良川）を運営。異なるコンセプトを持つホテルを運営しています。スケープスザスイート（神奈川県・葉山）ではミシュラン4レッドパビリオンも獲得するなど、高いホスピタリティでも選ばれています。 (3)レストラン事業…仙台、東京、神奈川、埼玉、名古屋、大阪、神戸、福岡、長崎にて展開。料理の提供だけではない「滞在感」をテーマに提供しています。 (4)フラワー事業…自社フラワーブランド「サンジョルディフラワーズザデコレーター」を6店舗運営。店舗には花の在庫はなく、お客様の届けたい想いをヒアリングし、オーダーメイドで作成します。フラワーアートアワードにてフランス大会に出場致しました。 (5)コンサルティング事業…弊社ノウハウを活かし、業績改善～施設立ち上げ支援、また事業再生や地方創生の一躍を担っています。 (6)バンケット事業…施設のバンケット（宴会場）を利用したイベントの企画～運営まで行っております。 ■企業理念：『PDP WAY』 『常に新しい視点で考え、常に自らで道を開拓することで多くの人達に"夢"と"可能性"を与えていく』というミッションを永続的に達成するために、 『FIELD』『ISM』『ARM』という行動指針を掲げています。ベンチャーマインドを重視する弊社だからこそ『挑戦』を大事にしており、スピードをもちながら責任のある経験を行い、好奇心をもって自分自身を成長させながら、メンバーとチームワークを強めて働くことを重視しています。 |
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