| 仕事内容 | 【職務概要】 CTO直下の組織でCARTAのエンジニア組織を強化し、CARTA経営におけるテクノロジーを推進していただきます。 【職務詳細】 CARTA HOLDINGSの開発者として縦横無尽に開発に携わります。基本的にはウェブ開発が中心ですが、AWS／GCP等のクラウドインフラを整備したり、CI／CD等のビルドからリリースを改善する機会もあります。 あなたの役割は事業成長のボトルネックをみつけ、 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・特定のクラウドでスケールするプロダクトをつくった経験（AWS, GCP 等） ・ソフトウェアアーキテクチャ、データ構造、アルゴリズムに関する知識 ・コード品質の向上経験（テスト戦略、CI／CD等） ・事業開発へのコミット及び推進経験。CTO、エンジニアリ... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ■株式会社DataCurrentに出向になります。 【職務概要】 営業担当と連携しながらクライアントの課題抽出・解決方法の検討を行い、データ基盤構築や受託開発、ITソリューションの提供等の技術的アプローチによって課題解決に貢献します。 【職務詳細】 ▼自社プロダクトの開発・運用 ・計測タグ管理システム ・機械学習によるユーザー属性類推システム ・Auto MLツール（viz） ▼機械学習によるク |
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| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・1年以上のシステム開発業務経験(OS、言語問わず) ・データベースまたはSQLに関する知識がある方 【尚可】 ・AWSやGCPでの開発経験 ・BigQueryやRedShift等のDWHの構築・運用経験 ・WEBア... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F) 日比谷線、都営浅草線 「東銀座」 駅 徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | ※CARTA MARKETING FIRMに出向になります。 【職務概要】 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼運用コンサルティング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定 ・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案 ・メディアプランニング・実運用 ・レポート／レビュー資料作 |
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| 応募資格 | 【必須】 3年以上、大型メディアを複合的に運用されてきた経験 【尚可】 ・パフォーマンス領域の経験 ・アプリマーケティング領域の経験 ・年間1億円以上の運用経験 ・法人営業経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F) 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【職務概要】 広告主・広告会社に向き合い、主にプロダクトセールス・プロダクトプロデュースの2つの業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ▼プロダクトセールス PremiumViewプロダクトを広告主／広告会社などに提案する業務です。 ・クライアントの与件整理 ・PremiumViewが最適な背景を含めたデジタルコミュニケーションの提案 ・次回提案までを見通した配信設計などの提案プロデュース 1 |
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| 応募資格 | 【必須】 ※以下いずれかの経験を1年以上保有している方 ・広告代理店もしくは事業会社のデジタル領域における営業の実務経験 ・WEB広告商品開発担当 ・DSP・SSP等のアドプラットフォーマーでの営業経験 【尚可】 ・インターネット広告業界での就業経験 ・インターネット運用... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用チームの責任者として、同社全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきます。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 【職務詳細】 ■採用戦略の策定と実行 経営層との密接な連携を通じ、事業の成長戦略を支える採用戦略をリードしていただきます。 |
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| 応募資格 | 【必須】下記いずれも満たす方 ■IT企業またはベンチャー企業での中途採用実務経験5年以上 ■採用の成果責任を持ちつつ、事業推進を行った経験 ■メンバーマネジメント経験（採用、指導、育成、評価、報酬決定） ■経営戦略や人員計画から採用戦略に落とし込み、各ステークホルダーを巻き... |
| 給与 | 年収 750万円～900万円 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】★海外で認知度のあるサービスの日本進出を支援★ 海外直販ビジネスの拡大をミッションに、海外クライアントに 対して営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：日本で広告を展開したい海外企業 ■何を：クライアントニーズに沿った総合的な広告戦略の立案（アド ネットワーク／DSP／アフィリエイト／動画広告／TVCM オフライン広告、など） ■手法：イベントやオンラ |
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| 応募資格 | 【必須】 ・ネイティブレベルの英語力 ・ビジネスレベルの日本語力 ・広告業界での営業経験 →UAマーケティング／アプリマーケティング／デジタル／オフライン PR／インフルエンサー／SEOなどを扱っていた方を想定しています ■支援実績：PeakGames／ゲームタイ... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 【関東】東京都港区(虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38F) 日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅 直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 各事業子会社やバックオフィスの担当者とコミュニケーションをとりながら、セキュリティリスクに立ち向かうための総合的なサポートをします。サポートの内容については特定の手法に限ることはなく、担当者個人のセキュリティ専門性の強みを活かした方法を選択していただいて構いません。総合力を問われることは前提にありつつも、原則としては、セキュリティ技術の専門性や実務経験を基に |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■特定のセキュリティ技術分野に強みを持ち、その分野の知識や業務経験を軸とした専門性を備えている方 【歓迎要件】 ※下記いずれかのご経験がある方を歓迎いたします ■事業会社内のセキュリティチームにおける業務経験 ■DFIR・バイナリ/ログ解析の業務経験 ■監査... |
| 給与 | 年収 900万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したアカウントエグゼクティブ業務とチームビルディングをお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの開拓/既存クライアント対応 ■広告主の課題整理 ■LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用提案 ■オンオフ統合のマーケティング戦略立案 ■運用型広告のディレクション ■ |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■2年以上の総合広告代理店もしくはネット専業代理店、メディア（広告媒体社/アフィリエイト/DSP/オフラインメニュー等）での営業/プランニング経験 |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
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| 会社名 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
| 紹介文 | ※ ※ |
| 業種 | 広告・デザイン・イベント |
| 設立 | 年1999年10月 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
| 資本金 | 1,514百万円 |
| 売上 | 22,487百万円 |
| 従業員数 | 1,526名 |
| URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
| 事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー･コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX（デジタルトランスフォーメーション）支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。 2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。 |
| 主要取引先 | ＜販売先＞ 広告会社：約500社 (株)電通／(株)オプト／(株)サイバーエージェント他 ＜仕入先＞ メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
| 主要取引銀行 | - |
