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| 仕事内容 | 【埼玉/大宮】労務～未経験歓迎～/日本最大級介護グルー/住宅手当有/年間休日120日/完全週休2日～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簡単なPC入力やExcelが出来る方（業界及び経験年数不問） ※未経験大歓迎！ ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉/大宮】人事～未経験歓迎～/日本最大級介護グルー/住宅手当有/年間休日120日/完全週休2日～ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・簡単なPC入力やExcelが出来る方（業界及び経験年数不問） ※未経験大歓迎！ ＜年齢制限＞ 36歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
| 給与 | ＜予定年収＞ 306万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【埼玉/北葛飾郡】介護施設長～日本最大級介護グループ・売上524億・社員7千人超/年間休日113日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護施設の施設長（管理者）経験者 ※学歴不問！ ＜必要資格＞ 必要条件：介護職員初任者研修 歓迎条件：介護福祉士、看護師、理学療法士、介護職員実務者研修 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ すぎと翔裕館 住所：埼玉県北葛飾郡杉戸町下高野２８２８－５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【埼玉/所沢】介護施設長～日本最大級介護グループ・売上524億・社員7千人超/年間休日113日 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護施設の施設長（管理者）経験者 ※学歴不問！ ＜必要資格＞ 必要条件：介護職員初任者研修 歓迎条件：介護支援専門員、介護福祉士、看護師、理学療法士... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ところざわ翔裕館Ⅱ号館 住所：埼玉県所沢市下富７２４－３ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【滋賀県／大津市】介護の施設長候補（売上80億円以上／Genki Group／業界最高水準の定着率） |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※いずれかのご経験をお持ちの方 ・介護施設の施設長（管理者）のご経験 ・介護施設でのリーダーもしくは、マネジメント経験をお持ちの方 ・ケアマネジャー、相談... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅰ号館 住所：滋賀県大津市本堅田4-4-18 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 琵琶湖大橋翔裕館Ⅱ号館 住所：滋賀県大津市本堅田4-4-21 勤務地最寄駅：JR湖西線／堅田駅 受動喫煙対策：... |
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| 会社名 | 株式会社サンガジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9 ニッセイ大宮桜木町ビル8F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,500名 |
| URL | https://www.sanga-kaigo.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種介護サービス、施設の運営：通所介護（デイサービス）、認知症対応型共同生活介護（グループホーム）、短期入所生活介護（ショートステイ）、有料老人ホーム（住宅型・介護付）、高齢者住宅等、居宅介護支援事業、訪問介護（ホームヘルプサービス） ・高齢者向けの住宅の開発／介護施設の開発／・福祉・介護・事業コンサルティング ■ビジョン： 『共に生きるー「家族主義」と「現場主義」をモットーに、地域から世界に広がる感動介護を実現し、すべての人が元気に笑顔で楽しく「共に生きる」社会を実現しようー』を経営理念・モットーに掲げています。「サンガ」とは“仲間”を意味するサンスクリット語（Samgha）です。「サンガ」のもとに集結し、「共に生きる」を基本理念として、グループが一丸となってより充実したサービス提供と〝感動介護〟をご提供したい、という想いが込められています。 ■特徴（TOPICS）： 日本は1985年に高齢化社会に突入してからというもの、65歳以上の人口は年々増加しており、それに合わせて介護市場も拡大傾向にあります。2065年には38.4％に達して、国民の約2.6人に1人が65歳以上の者となる社会が到来すると推計されており、厚生労働省の「介護保険事業状況報告」や「介護給付金実態調査」をもとにしたみずほコーポレート銀行の予測でも、2025年には介護市場は15.2兆円となることが予測されています。 ■組織風土： キッズルームの設置、育休の延長制度、社内割引制度などの社員の働きやすさを重視した制度設計、また多様なバックグラウンドを持つすべての職員が十分に力を発揮できるキャリア支援や制度を作るために各施設、各職種から女性17名による「ダイバーシティ委員会」を発足・推進しているほか、外国籍職員交流会の開催などダイバーシティへの取り組みにも積極的です。ほか、入居者の方に質の高いサービスが提供できるように研修を重視しています。新卒1年目の方を対象に行なうキャリアパス研修や、1～2ヵ月に一度トピックを決めて行なうスキルアップ研修もその一環です。介護の現場はケアマネージャー、理学療法士、作業療法士、栄養士など他職種での連携が必要になり、円滑なチームワークのために異なる分野での学びを得る研修も充実しています。 |
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