| 仕事内容 | 【島根】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です／店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ★こんな方を求めています！★ ・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方 ・キ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 島根県下いずれかの店舗 住所：島根県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岡山】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です／店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ★こんな方を求めています！★ ・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方 ・キ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山県下いずれかの店舗 住所：岡山県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【名古屋】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です／店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ★こんな方を求めています！★ ・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方 ・キ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 愛知県下いずれかの店舗 住所：愛知県下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【大阪】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補／飲食未経験から月収40万円以上可能！ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ★未経験歓迎！アルバイト就業のみの方も歓迎です／店長候補としてお店作りにチャレンジしたい方を広く募集します！★ ★こんな方を求めています！★ ・店舗・社員・会社の成長を楽しみながら成長したい方 ・キ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 383万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪府下いずれかの店舗 住所：大阪府下いずれかの店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【関西／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV／◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車運転免許（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 706万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西エリアの店舗 住所：大阪府 京都府 兵庫県 奈良県 和歌山県 滋賀県 受動喫煙対策：その他（喫煙室あり（電子タバコのみ可）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【大阪本社】人事総務（総務部門）担当者／責任者候補◆「ラー麺 ずんどう屋」100店展開◆トリドールG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・総務・人事などの実務経験（5年以上） ・社内外との調整・折衝経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ・データ分析やレポート作成の経験（Excel：ピポットテーブル、関数、グラフ作成など） ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 456万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：大阪本社及び会社の指定する場所 |
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| 仕事内容 | 新店プロモーター／新店立上げ・新入社員研修トレーナー（管理職）◆全国100店舗以上展開◆トリドールG |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・飲食店での新店立上げ経験1年以上 もしくは、育成トレーナーやインストラクター経験1年以上 ■歓迎要件： ・飲食店での店長以上の経験 ・飲食チェーン店での営業経験 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～648万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天神橋4-8-13 5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：全国の当社店舗への異動の可能性あり |
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| 仕事内容 | 【業務内容詳細】 チャーシュー工場の副工場長(工場長候補)として、 製造からマネジメント、及び衛生管理の責任者として、マニュアル整備まで幅広く携わっていただきます。 まずは現場作業の習得からスタートし、徐々に管理業務・体制構築をお任せします。 《具体的なステップ》 ①入社後〜初月 現場研修まずは現場の仕組みと工程を理解していただくため、以下の実務を一通り経験していただきます。 ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 ・食品衛生管理者 歓迎条件 【WANT】 ・食品製造の経験 ・チームマネジメント経験 |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 勤務地 | 勤務地 兵庫県 勤務地詳細 ・野里工場：兵庫県姫路市野里326-1 ※マイカー通勤OK (本社は公共交通機関利用) 勤務地（変更の範囲） 転勤の可能性 あり 試用期間 あり 試用期間詳細 2ヶ月（試用期間中も給与・待遇は変わりません） 勤務時間 ・5:00〜18:... |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内160店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれかのエリアで約1 |
|---|---|
| 応募資格 | 【MUST】 経歴：飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：大阪、兵庫のいずれか ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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| 仕事内容 | 【ZUNDとは】 姫路発祥のとんこつラーメン店『ラー麺ずんどう屋』を運営する トリドールグループの一員です。 グループの中では２番目の従業員数を誇り、現在急成長中の業態です。 【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内160店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【営業主業務】 ①いずれ |
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| 応募資格 | 【MUST】 経歴：飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | ・勤務地：大阪、兵庫のいずれか ・通勤：車通勤・移動ができる方 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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正社員
| 仕事内容 | 【職務概要】 同社でラーメン屋の店舗運営をお任せします。 まず、店舗スタッフとして店舗運営について学んでいただきます。 店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる仕事です。 【職務詳細】 ■店舗運営 ■調理・接客 ■スタッフの育成・シフト管理 ■食材・備品発注業務 ■アルバイト採用面接 ■清掃管理業務等 【入社後の流れ】 ■まずは現場の仕事を通して、業務フローや会社の理念をし |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験大歓迎★ ■意欲や人柄を重視して採用します！ ■経験者は優遇します！ ※アルバイト就業のみの方も歓迎です！ 【尚可】 ■一緒に働く仲間を思いやり、大切にできる方 ■常にチャレンジする姿勢を忘れない方 ■遊び心を取り入れ、仕事を楽しめる方 ■幹部を目指したい方 ■良... |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 勤務地 | 配属により異なる 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います）、車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか ※今後は四国・北関東・東北などエリア増加予定 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル ---------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて福井を含む北陸店舗のエリアマネージャー業務をおまかせします。 【職務詳細】 1．店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 2．売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のための戦略立案と実行。 3．スタッフの育成と管理 ・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許（車での移動が伴います） 【尚可】 ・店舗運営および売上管理の実務経験 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル ・チームマネジメントの経験 |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 福井を含む北陸エリアの各店舗 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、 店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等／同業種での業務経験)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） ・車通勤が出来る方 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル -... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪、兵庫県内のいずれかの店舗 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 東海エリアの店舗 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
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| 仕事内容 | 【職務概要】 いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 【職務詳細】 1、店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2、売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収益性向上のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 飲食チェーン店での課長（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 実績：店舗運営および売上管理の実務経験 能力：リーダーシップとチームマネジメント能力。 顧客サービス向上に対... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 全国の各拠点（勤務地は全国に複数あり、ご希望・適性・事業状況を踏まえて決定いたします） 配属店舗によって異なります。 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 1.いずれかのエリアで約10～15店舗を統括し、 売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2.顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上 を目指して頂きます。 【職務詳細】 １店舗運営の統括 ・約15店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポート。 ・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行。 ２売上および収益管理 ・売上データの分析と報告。 ・収 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食チェーン店での課長(もしくは同等)以上のポジションのご経歴がある方(目安5年以上) ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【尚可】 ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル --------------------... |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 勤務地 | 関東エリア、東海エリア、関西エリア、北陸エリア、中国エリアのいずれか 配属により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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| 会社名 | 株式会社ZUND |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4-4-21 TODABUILDING心斎橋13F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | フードサービス |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋本 龍八 |
| 資本金 | 0百万円 |
| 売上 | 47億7000万円(2019年3月現在) |
| 従業員数 | 3,000名 |
| URL | http://zundouya.com/ |
| 事業内容 | 当社は「我々は器（UTSUWA）を通じ生きる力と幸せを与え続ける」の理念に沿って、妥協なく諦めず、 ENERGY溢れる素直な集団として成長を続けております。 その中でも、【味・空間・接客】はずんどう屋の強みであると考えます。 味という部分では、セントラルキッチンの職人達が愛情を込めて作ったスープを それぞれの店舗で最終仕上げまで妥協せず、最高の状態でお客様のもとへお届けいたします。 空間・接客は、日々成長を続けるうえで欠かせない要素であり、 ずんどう屋に来たら元気と活力がもらえるお店作りを目指しております。 ■事業内容： ・ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 ・テイクアウト商品の販売 ・飲食事業 飲食店の経営 ・飲食事業に関するコンサルティング ・商品開発 飲食商品の開発および販売 ・食材、食品製造および販売 ■当社のビジョン： 目標は短期、中期、長期とありますが、ハピネスと感動経営を目指しております。 「従業員の幸せなくして、感動経営はない。」グループ全体で共通の目標であり、絶対です。 また事業としては地球に1000店舗、1000億の会社にする事を目標とし、 国内だけに留まらず、海外展開も見据えております。 世界中の人にずんどう屋のラーメンを食べてもらいたい。その思いを胸に、世界出店も含め積極的に仕掛けていくつもりです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
