4件中 1～4件目を表示中
| 仕事内容 | 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件 建築施工管理技士１または２級をお持ちの方、または建築士1級または2級をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【島根県益田市】土木施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格・要件 土木施工管理技士１級または２級をお持ちの方 普通自動車運転免許（AT限定不可） ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
| 仕事内容 | 【職務概要】 現場施工管理一式に従事していただきます。島根県及び近県の旅館・福祉施設・店舗・工場・学校・病院など大型の建造物の施工管理を主にご担当をいただきます。 【職務詳細】 ■働き方：入社直後は、同社の現場管理の方法に慣れていただくため初めは現場管理補助についていただき、業務習得後はチームの一員として現場管理に従事していただきます。 また、民間工事などで工期が近くなった際には残業時間が多くな |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定不可） ・建築施工管理技士（1級もしくは2級） ・土木施工管理技士（1級もしくは2級） 【尚可】 ・建築士（1級もしくは2級） ■備考 ・転勤はございません。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点か... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市母衣町76 JR山陰本線「松江」駅から車で3分 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ■建築工事に係る現場施工管理一式に従事していただきます。 「若年者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 《働き方改革関連認定企業》 《しまねいきいき雇用賞：令和元年度受賞》 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 普通自動車免許 建築施工管理1・2級 資格取得者で現場経験者 【歓迎要件】 建築士1・２級 |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 勤務地 | 島根県松江市 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
4件中 1～4件目を表示中
| 会社名 | 大畑建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒698-0012 島根県益田市大谷町36-3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1967年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 70,090百万円 |
| 従業員数 | 156名 |
| URL | https://ohata.construction/ |
| 事業内容 | 同社は、創業以来、地域社会の発展と安心・安全な街づくりに寄与している企業です。 人々の生活スタイルや価値観が大きく変化し多様化する現代、弊社は常にお客様のニーズに即応できる「ものづくり」に努めております。 そして「ものづくり」は、まず「ひとづくり」から始まると弊社は考え、技術の向上はもちろんのこと、 精神的な高みを目指せる会社として、全職員の継続的な成長と育成にしっかりと取り組んでいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
