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| 仕事内容 | 【岐阜・各務原】生産技術（工程設計など）※＊土日祝休／年休124日／東証プライム上場・テルモＧ |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 生産技術のご経験がある方 ～下記のようなご経験がある方、歓迎です！～ ・IE手法（作業分析・動作分析など）のご経験 ・ジグ化や設備化などの企画・設計・製作 ・製造現場の工程改善（作業改善・ジグ化・設備化... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岐阜県/各務原市】製品開発(カテーテル)◆フレックス・在宅可能◆残業平均30時間◆完成品開発 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方／業界未経験歓迎です！ ・有機化学に関する知見をお持ちの方 ・メーカーでの設計・製品開発経験をお持ちの方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岐阜・各務原】製造（カテーテル）＊土日祝休／年休124日／日勤／東証プライム上場・テルモＧ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 製造業での作業経験がある方（※業種不問） ■歓迎条件 ・生産作業や手作業のご経験がある方（手先が器用で細かい作業が出来る等） ・チームでの作業経験 ・5S（職場での活動、リーダー経験など） ・職場のリーダーとして作業管理、メ... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【岐阜・各務原】経理＊年収700万～／土日祝休／年休124日／在宅勤務可／東証プライム上場・テルモＧ |
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| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務のご経験がある方（決算業務） ・製造業での工場経理や原価管理のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 仕事内容 | 【岐阜・各務原】経理＊課長候補／土日祝休／年休124日／在宅勤務可／東証プライム上場・テルモＧ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・経理業務のご経験がある方（決算業務） ・製造業での工場経理や原価管理のご経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市川島竹早町3 勤務地最寄駅：JR東海道本線／尾張一宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
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| 会社名 | テルモ・クリニカルサプライ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-6024 岐阜県各務原市川島竹早町3 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 149名 |
| URL | https://www.terumoclinicalsupply.co.jp/ |
| 事業内容 | ～医療機器業界でカテーテルのトップレベルのシェアを誇る医療機器メーカーのテルモグループの子会社～ 当社は1968年エーザイ株式会社、株式会社吉野工業所、株式会社日本メディカル・サプライの3社合弁により、「株式会社クリニカル・サプライ」を創立しました。創立以来、国産では当時珍しいバルーン付き血管造影カテーテルを開発、また、治療用マイクロカテーテルなど先進的な医療機器の開発から製造販売までを一貫して行っております。2008年に大手医療機器・医薬品製造企業であるテルモ株式会社のグループの一員となり、2009年には血栓除去カテーテルを欧州市場に発売。海外進出を果たしました。2017年には、より末梢への到達性を目指した治療用マイクロカテーテルを発表し、医療の安全性や効率性の向上に寄与する製品を提供しています。 ■ひとりが、能力を最大限に発揮し、成長できる環境づくりに取り組んでいます テルモ･クリニカルサプライでは、成長できる環境、学習しやすい風土づくりに取り組んでいます。 新人研修から始まる社内研修だけでなく、テルモグループが主催する研修、社外研修機関が主催する研修への参加も可能。常に自分を磨き続ける人になれるよう応援します。 「人が資産」という考えのもと、社員一人ひとりが主役となり、快活に働けるよう、教育訓練制度の充実、作業環境の改善など、日々、社員の成長、活躍のサポートに取組んでいます。 社員一人ひとりが主役。小さい組織だからこそ一人ひとりの果たす役割は大きい。テルモ･クリニカルサプライでは、社員の総力を結集し、医療の現場に新たな価値を提供し続けたいと願っています。 ■業界として高い安定性と働きやすさが御座います。 高齢化社会において、医療機器の中でもカテーテルは今後の医療にも欠かせないものです。同社製品の高い品質は海外でも評価され企業としての基盤も安定しております。 社員の働き方改革を推進しており、岐阜県ワークライフバランス推進エクセレントカンパニーにも認定されています。 ■人材育成プログラム 会社として人材を積極登用していく仕組みがあり、自部門以外の部門長からアドバイスがもらえる場や、プロジェクトのリーダーへ抜擢いただける機会が豊富です。 |
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