| 仕事内容 | 【北浦和／在宅可】銀行店舗のファシリティ管理◇施工管理経験歓迎・年休122日/働き方◎ |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須業務経験：下記いずれか ・設計のご経験（ゼネコン・サブコン・設計事務所等） ・事業用建築物に関する施工管理経験（設計事務所・工務店等） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 540万円～910万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ ... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 勤務地最寄駅：京浜東北線／北浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容】 以下の業務を担当頂く予定です。 ・ シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、私募債、金利デリバティブ等の所管商品の推進 ＜詳細な業務内容＞ ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店取引先訪問・提案業務 ・営業店法人担当者向け勉強会など 【特徴・魅力ポイント】 ・他の金融機関、弁護士、監査 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ・銀行での法人営業もしくは融資業務経験３年以上 【歓迎要件】 ※金融機関（銀行・リース会社・証券会社等）での以下いずれかのご経験を有する方 ・金融機関でシンジケートローン組成、コベナンツ付き融資、私募債、金利デリバティブなどソリューション商品の提案や実行のご... |
| 給与 | 年収 600万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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| 仕事内容 | 【募集背景】 ・ＡＭＬ管理態勢強化やお客さま本位の業務運営の実践に向け、より現場での浸透状況を把握し、更なる高度化に取り組む必要があり、営業店現場の状況を施策に反映していくＰＤＣＡサイクルを確立するために、営業店モニタリング業務を強化していくことが重要です。 ・入社いただく方に期待することは、これまでの職場等での経験を活かし、定めた手続き・ルール等に基づく適切な運用がなされているか、営業店とのコミ |
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| 応募資格 | ■必須要件 ・銀行の支店にて（法人・個人営業、融資業務等）のご経験を3年程度お持ちの方 ・または、事業会社や地方自治体等のコンプライアンス・監査部門（本部）でのモニタリング業務経験の方 ■歓迎要件 ・社内規則手続きにかかるモニタリング・不備指摘等の検証スキル ・照会対応・... |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【業務内容と魅力】 ■遺言信託・遺産整理業務、遺言代用信託など承継機能をもつ商品の推進企画、または業務管理に従事いただきます。 ・遺言信託、遺産整理業務、遺言代用信託など信託商品に関して、営業店担当者を通じた販売を強化するための推進企画 ・遺言信託の審査、モニタリング、システムを含めた業務フロー改革などの業務管理 【募集背景】 ■組織強化のため ・当社 |
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| 応募資格 | 【必須要件】 銀行・信託銀行の出身者で遺言信託や遺言代用信託等の商品の推進企画又は業務管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・証券外務員１種、FP1級（必須ではありません） ・相続、遺言や資産の承継に係る知識の保有 |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
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| 会社名 | 株式会社埼玉りそな銀行 |
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| 所在地 | 〒330-9088 埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1 |
| 紹介文 | 社員の誰もが仕事とプライベートを堪能できる環境づくりに取り組んでいる「商業×信託」銀行です。 子育て支援の基準を満たした企業・法人のみが認定される「プラチナくるみん」を取得。2018年には女性が輝く先進企業として「内閣総理大臣表彰」を受賞するなど、環境変化に柔軟に対応できる多様性のある組織づくりや社員への支援に積極的に取り組んでいます。お互いに助け合い支え合いながら成長できる当社で、仕事もプライベートも楽しんでいきませんか？ |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2002年8月 |
| 代表者 | 社長 福岡 聡 |
| 資本金 | 70,000百万円 |
| 売上 | 867,974百万円 |
| 従業員数 | 3,100名 |
| URL | http://www.saitamaresona.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： 法人顧客には円滑な資金供給はもとより、グループの信託機能等を活用し、広範で質の高いサービスを提供していきます。特に中小企業向け貸出の増強を最重要課題として取り組んでおり、その一環として新事業／事業転換等に取り組む企業を支援する新事業支援室を設置するなど、ニーズに的確に応えられるように努めています。 個人顧客には専門チャネルなども活用し、資金調達／運用の手段を提供しています。住宅ローンは、同行の貸出資産の約5割を占める重要な業務と位置づけており、さらなる商品／サービス充実に努めています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
