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| 仕事内容 | 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 ハウスクリーニングサービスの人材コーディネーターとしてお客様のプランナーとスタッフのマッチングをお任せします。研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■東京本社／東京都中央区日本橋浜町2-1-1 田辺浜町ビル7F アクセス： 東京メトロ半蔵門線 水天宮前駅から徒歩5分 都営新宿線 浜町駅から徒歩6分 東京メトロ日比谷線 人形町駅から徒歩7分 都営浅草線 人形町駅から徒歩8分 |
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| 仕事内容 | 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 新たにお問い合わせいただいたお客様へのサービス案内業務 新たに定期利用をご検討いただいているお客様へカウンセリング業務（対面・web） 既に定期 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■福岡支店／福岡県福岡市中央区大名2-8-17 伊藤久ビル9F アクセス：地下鉄空港線 天神駅より徒歩4分 |
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| 仕事内容 | 【ポイント】 ・テレアポ、飛び込み営業なしの反響営業 ・成長産業のため組織改善を進めており、上にあがるチャンスが多くある （次期支店長育成塾や管理職育成プロジェクトなども実施） ・人に接する仕事であり、お客様の生活に寄り添う仕事内容 【具体的な業務】 ■訪問 お客様から電話やHPなどで問い合わせを頂き、コールセンター担当がアポイントを設定。 それに基づきお客様のもとに訪問します。 ■課題解決 |
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| 応募資格 | 【応募時必須条件】 ＜必須＞ ・顧客折衝経験1年以上（業界、職種、雇用形態問わず） ・正社員経験 ＜歓迎＞ ・営業や接客販売、コールセンターなどお客様との折衝経験があると早期に順応できます。 ・人材営業、住宅販売、アパレル・ジュエリー販売、ホテル、サービス、ブライダル業界... |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 勤務地 | ■大阪支店／大阪府大阪市西区西本町1-2-17 サムティ本町グランドビル5F ※原則転勤無し |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | ・家事代行スタッフのサポート ・お客様の課題ヒアリング、提案、プランニング ・後輩指導や業務改善などの企画・提案 |
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| 応募資格 | 経験不問。完全人柄重視の採用です。 ※早期に活躍できるご経験 ・営業経験（個人、法人不問） ・販売、接客経験 ・コールセンター業務 その他、お客様に対してサービスの提案を行ってきたご経験 |
| 給与 | 年収 350万円～650万円 |
| 勤務地 | ■東京本社／大阪市西区 転勤の可能性：なし |
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| 会社名 | 株式会社ベアーズ |
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| 所在地 | 兵庫県神戸市西区学園西町1 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 89500000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | - |
| 事業内容 | 募集背景】 リモートワーク、テレワークの拡大、お家時間が増えた事から、住環境や家事についての意識の変化もあり、おかげさまで当社への問い合わせが急増しています。女性の活躍促進や共働き世帯の増加、少子高齢化に歯止めがかからない状況など社会的なニーズを背景に右肩上がりの成長をしています。 2025年には8,000億の市場規模になることも予測されており、今後さらなる成長がマーケットとして期待されています。今後の時代、もっとニーズが高まっていくこの比較的新しい業界を一緒に創っていきませんか 【ベアーズの戦略】 事業会社であるため、M&Aではなく、ゼロ→イチで事業を創ることに注力しています。 自社事業の全国普及、併せて取次ビジネスの加速を中期で目指しています。 手法としては、加盟店開拓、社内外のDX促進を進め全国普及を目指し、 家事代行サービス以外にも昨今は、取次ビジネスをリリース。 取次ビジネスにより、事業拡大とともに、対応領域を増やし顧客満足度の向上も目指している。 『おうちの困ったを解決』 『生活課題解決のサポート』 『あなたの暮らしのすべてをサポートします』 |
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