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| 仕事内容 | 【ソフトバンクG】グループ向け社内SE≪人事システム企画~運用≫在宅可/フレックス/上流まで担当◎ |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須経験: ・システム開発または運用の経験1年以上 ・顧客やベンダーとのコミュニケーションの必要性から調整/折衝がスムーズにできる人 ■歓迎条件: ・要件定義の経験あり ・人事システム開発経験者 ・ERPのパッケージ経験者 ・業務改善... |
| 給与 | <予定年収> 539万円~604万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給)... |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー28階 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/竹芝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および国内外グループの出向先事業所 (テレワークを行う場所を含む) |
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| 会社名 | SBアットワーク株式会社 |
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| 所在地 | 〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー |
| 紹介文 | 安心のソフトバンクグループ★イキイキとした職場づくりをサポートします 「情報革命で人々を幸せに」を理念に、60社以上の事業と47,000名の社員を抱えるソフトバンクグループ。人事・労務を支えるSBアットワークは、グループ社員の生活・健康・キャリアを支える重要な役割を担っています。今回、ストレスチェック実施サービスの拡大により、新たな仲間を募集します。長年、職場環境改善に努めてきた当社のノウハウを活かして開発されたシステムで、健康的な職場づくりに努め、事業拡大を目指します。 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 設立 | 年1999年4月 |
| 代表者 | 野村 純也 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 237名 |
| URL | https://www.softbankatwork.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業概要: ソフトバンクの総務・人事部門が分社し設立されました。ソフトバンクグループ各社に対して、人事(給与厚生・安全衛生・人事制度)業務に関するコンサルティング、アウトソーシングのサービスや人事システムを提供しています。 ■事業紹介: ・給与厚生事業:人員管理・就業・給与・社会保険・福利厚生など、人事・労務に関する分野において幅広いサービスを提供。グループ約60社、5万人を超える社員の生活を支えています。 ・保険事業:グループ会社向けの管財保険や、自動車保険や団体保険などの社員向け保険を取り扱っています。 ・ウェルネス事業:事業所の労働安全衛生環境の管理、社員の心身の健康維持向上にむけた施設運営やグループ各社への情報発信を行っております。また、ストレスチェック」制度に対応したシステム「Wellness Eye」を開発し、グループ外のお客様へも広くご利用いただいております。 ■今後の展望: ソフトバンクグループは、経営理念である「情報革命で人々を幸せに」を実現するため、世界中のAI・テクノロジーの最先端企業と同志として連携していきます。スマホ決済サービスPayPayのような、Softbank Vision Fundの投資先との合弁企業が続々と生まれるほか、ヤフーとLINEの経営統合により、グループの事業成長はさらに加速します。これからグループが拡大し、仲間が国内外に増えるということは、グループの人事労務を担うSBアットワーク株式会社の役割がますます重要に、大きくなることを意味します。 ■補足: 「受動喫煙対策を強化しています(昼休憩時間、退社後を除く時間帯は敷地内禁煙です)」 ※敷地内=喫煙スペースを含む全エリア |
| 主要取引先 | ・ソフトバンクグループ62社 ・SGホールディングス株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・株式会社CIJネクスト ・スターバックス コーヒージャパン株式会社 ・住友商事株式会社 ・株式会社大丸松坂屋百貨店 ・ディップ株式会社 ・日本食研ホールディングス株式会社 ・株式会社ファーストリテイリング ・株式会社丸和運輸機関 など(50音順、敬称略) |
| 主要取引銀行 | - |